Coordinador/a País. Ubicación: Mozambique At Médicos del Mundo

MISIÓN

Liderar el desarrollo de la misión de Médicos del Mundo (MdM) en Mozambique, asegurando la alineación y la adecuación de las acciones con el contexto y las políticas y estrategia de la organización.

ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN

Con base en Maputo, apoyará los proyectos de Desarrollo y de Acción Humanitaria que se están llevando a cabo en la provincia de Maputo, de Cabo Delgado y en cualquier otro lugar de Mozambique donde MdM amplíe su misión.

ORGANIGRAMA

Dependencia jerárquica de la responsable de la Unidad de Emergencias

FUNCIONES

Representación, comunicación y posicionamiento

· Representar a MdM y mantener el contacto con las autoridades del país, otras ONG, agencias y organizaciones internacionales y nacionales, donantes y autoridades.

· Negociar los acuerdos y convenios de colaboración entre las autoridades y MdM.

· Comunicación externa con la prensa y otros medios.

· Liderar la estrategia de incidencia política en ambos países en constante colaboración con los referentes en sede y operativos de las misiones.

· Participar en las plataformas y redes existentes en el país y que apoyen la misión social de MdM.

· Colaborar activamente en la definición de una estrategia global de país.

Definición y planificación de la actuación de MdM en Mozambique

· Liderar el diseño de la estrategia país teniendo en cuenta la visión de la organización y sus temáticas transversales, así como las necesidades y problemas de vulneración de derecho a la salud previamente identificados.

· Definir las líneas de intervención de MdM en Mozambique en el marco del plan estratégico de MdM.

· Identificación de propuestas para nuevos proyectos y programas garantizando la visión estratégica y principios de MdM.

· Identificar redes en el país que potencien el trabajo de la organización.

Gestión de proyectos

· Asegurar la consecución de los objetivos y resultados de todos los proyectos de MdM

· Supervisar la planificación anual de los proyectos de acuerdo con la planificación anual operativa de la organización.

· Supervisar y evaluar la progresión global de los proyectos visitando con regularidad el terreno y estableciendo estrategias de reorientación si fuera necesario.

· Buscar financiadores en el terreno y establecer los contactos con los financiadores ya existentes que estén presentes en ambos países.

· Planificar las necesidades de recursos humanos y materiales precisas para la correcta implementación de las actividades.

· Asegurar la entrega de todos los informes de seguimiento interno correspondientes, además de los informes justificativos (de seguimiento y finales) para las entidades financieras.

· Coordinar y acompañar las auditorías y/o evaluaciones de los proyectos según la necesidad

Gestión de recursos humanos.

· Coordinar las bases operativas de la organización (Matola y Cabo Delgado)

· Gestionar, supervisar y dirigir a los equipos de terreno.

· Supervisar la política de gestión del personal nacional en coordinación con el departamento de desarrollo de personas y conseguir la máxima integración e implicación del personal al equipo y trabajo de MdM

Finanzas/administración/logística

· Supervisar la aplicación de los procedimientos de finanzas, administración y logística en el país.

· Supervisar la correcta planificación y ejecución presupuestaria de los proyectos.

· Contactar y negociar con posibles financieras internacionales accesibles en terreno.

· Identificar necesidades de reorientación de la intervención en función de requisitos legales o normativos, con visión estratégica.

· Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos, financieros y logísticos en la misión, de acuerdo con los requisitos de MdM y donantes

Seguridad

· Garantizar la seguridad de los equipos, y recursos materiales y financieros de MdM en el país

· Asegurar el diseño y/o actualización del plan de seguridad en el país, y otros documentos y herramientas de gestión de seguridad de acuerdo con la política general de seguridad de la organización

· Supervisar el cumplimiento de las normas internas de la organización en cuanto a medidas de seguridad.

· Monitorear la aplicación de los criterios de seguridad, el seguimiento de los niveles de alerta de todo el personal, la evolución del contexto de seguridad en las zonas de intervención y presencia, y ajustar las medidas de seguridad en consecuencia.

Gestión de emergencias

· Realizar un seguimiento activo y permanente de las posibles emergencias en el país participando en los grupos de seguimiento nacional.

· Actualizar periódicamente, los planes de contingencia.

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FORMACIÓN REQUERIDA**

Requerida: Titulación universitaria.

Muy valorable formación en ciencias de la salud u otras disciplinas sociales y cooperación internacional.

Gestión del ciclo del proyecto (marco lógico, gestión orientada a resultados), salud pública y género.

REQUISITOS

Idiomas: Nivel C1 de portugués hablado y escrito. Nivel B2 de español hablado y escrito.

Informática: nivel usuario/a del paquete Office.

EXPERIENCIA

Imprescindible experiencia en terreno en cooperación internacional, preferiblemente con organizaciones sanitarias, y en contextos de Acción Humanitaria y Emergencias.

Deberá tener experiencia previa en puestos de coordinación y gestión de equipo de mínimo 3 años (expatriado y nacionales).

Experiencia previa en gestión de seguridad y en contextos críticos de seguridad.

Deseable experiencia previa en países africanos.

Deseable experiencia en gestión de proyectos con Donantes como ECHO, USAID, AFD y Cooperación española.

PERFIL COMPETENCIAL

Dirección y desarrollo de personas.

Capacidad relacional y comunicación.

Planificación y organización.

Flexibilidad, paciencia y adaptación al cambio.

Compromiso.

Diplomacia y representación

RETRIBUCIÓN