Coordinador del Programa de Salud – Bogotá At Medical Teams International

El Coordinador del Programa de Salud es Responsable de brindar liderazgo y coordinación a las actividades de salud y Medical Teams Internacional que brindan atención médica preventiva y primaria a los migrantes venezolanos y colombianos retornados.

Reportando al Gerente del Programa, esta posición tiene a cargo un equipo de coordinadores y supervisores de la salud tanto en las áreas de fortalecimiento del sistema de salud como en el trabajo de salud comunitaria que apoyan a los migrantes.

La posición es el principal punto de coordinación y trabajo en red para los equipos técnicos de salud y los grupos de trabajo en Colombia, y representa a Medical Teams Internacional con el gobierno y los actores de salud asociados (incluidos los departamentos de salud pertinentes).

El Coordinador del Programa de Salud de Bogotá debe tener disponibilidad de viaje a otros lugares según sea necesario. Si bien el puesto se centra en Bogotá, también puede ser necesario respaldar la ampliación del programa de Medical Teams International a nuevas áreas de Colombia.

Debido al componente de participación externa de esta función, incluida la coordinación con los asesores de salud de Medical Teams International a nivel mundial, se requieren habilidades tanto en inglés como en español.

RESPONSABILIDADES

Coordinación de Programa

● Coordinar la implementación de los proyectos de salud del Medical Teams International en Bogotá incluido el fortalecimiento del sistema de salud y el componente de salud comunitario.

● Supervisar la implementación del Programa de salud comunitaria junto con el coordinador de salud comunitaria y todas las actividades de salud de la comunidad, incluyendo sistemas (reclutamiento, capacitación, entrenamiento, evaluación, monitoreo) de voluntarios.

● Supervisar la implementación del programa de fortalecimiento de sistemas de salud a través de la gestión de contratos de servicios con entidades de Salud locales, instalaciones y el desarrollo e implementación de planes de capacidades para el personal de las instalaciones de Salud. **

● Supervisar los sistemas de gestión de la información para gestionar referencias de beneficiarios, distribución de cupones y servicios, gestión de proveedores (incluida la conciliación de contratos y facturas) y seguimiento de la población objetivo (gestión de casos). **

● Con el Gerente de Programa y el Oficial de Finanzas, desarrollar y administrar los presupuestos operativos anuales y asegurarse del monitoreo, la presentación de informes y la administración financiera efectivos del presupuesto para los programas de fortalecimiento de Salud y el componente de salud comunitaria.

● Asegurar una planificación sólida para adaptarse a los cambios en el contexto del proyecto, incluida la respuesta a las necesidades emergentes y las vulnerabilidades de los migrantes y otras poblaciones objetivo.

● Garantizar el cumplimiento de los sistemas de gestión de datos para garantizar informes de alta calidad al GIFMM, el Ministerio de Salud y otros donantes según sea necesario. **

● Garantiza informes de programas internos mensuales de alta calidad, incluida la gestión presupuestaria y el seguimiento de los gastos.

● Mantener un plan de preparación para emergencias dentro del programa y garantizar la ampliación de las actividades en caso de brote de enfermedad o epidemia.

● Apoya en la elaboración de informes según lo solicitado.

● Garantizar la protección de los participantes y empleados del programa mediante la promoción de un entorno de conciencia y el cumplimiento de las disposiciones del código de conducta de las políticas de protección de Medical teams International contra la explotación y el abuso sexuales y las políticas de protección de niños y adultos vulnerables y las políticas de acoso sexual.

● Proporcionar liderazgo técnico al programa de voluntarios de salud comunitaria y todas las actividades relacionadas al programa de salud, incluida la formación, el asesoramiento y la evaluación de la capacidad de los voluntarios **

● Otras tareas asignadas o relacionadas con su rol **

Gestión de Personal

● Proporcionar apoyo y supervisión al personal del programa de salud para garantizar el desarrollo de sus competencias profesionales.

● Apoyar la contratación de personal de salud y/o comunitario nuevo o sustituto en colaboración con el departamento de recursos humanos.

● Apoya al equipo de campo en la implementación y seguimiento de los planes de trabajo; realizando revisiones periódicas del desempeño de todo el personal a su cargo.

● Modela la excelencia en el liderazgo y construye un trabajo en equipo y una coordinación efectivos entre el personal.

Calidad del programa y experiencia técnica

● Garantiza que los programas de salud utilicen protocolos, políticas y directrices estandarizados, según lo descrito por el Ministerio de Salud y la OMS; **

● Asegurar que el diseño y la implementación del proyecto cumplan con los estándares de calidad de las mejores prácticas.**

● Desarrollar e implementar paquetes de capacitación para trabajadores comunitarios de salud y personal, con especial cuidado para que las actividades respondan bien al contexto de los migrantes y respondan a otras vulnerabilidades, como la falta de agua potable, saneamiento y la violencia de género.

● Asegurar que los componentes de Fortalecimiento de Sistemas de Salud (FSS) y el programa de Salud Comunitaria (CHW ) del programa se complementen entre sí.

● Desarrollar y supervisar mecanismos de garantía de calidad dentro del programa de Salud, incluidas las evaluaciones de las necesidades de salud de los voluntarios y las evaluaciones de las entidades de Salud.

Desarrollo del Proyecto:

● Apoya en el diseño, redacción y presupuestación de nuevas propuestas de salud

● Contribuye en las decisiones estratégicas sobre la formación de nuevos consorcios y asociaciones con otras ONG´s.

● Participa en reuniones de donantes según sea necesario, para abogar por los programas de salud de Medical Teams International y sustentar las propuestas de salud

Coordinación, representación y promoción:

● Representar a Medical Teams International ante el gobierno local, el Ministerio de Salud, las agencias de la ONU, las agencias donantes internacionales, las ONG, las organizaciones religiosas, los líderes comunitarios y otras partes interesadas y donantes en todo el país, en colaboración con el Gerente del Programa.

● Participa como miembro activo de los grupos de trabajo de salud de los mecanismos de coordinación sectorial más amplios.

● Desarrolla asociaciones estratégicas con organizaciones locales, siempre que sea posible.

● Apoyar, organizar y dirigir visitas de donantes y de seguimiento a las actividades del programa de salud; viajar con los donantes según sea necesario.

● Garantiza que la rendición de cuentas se integre en las estrategias de país, el diseño de programas, el seguimiento y las evaluaciones, la contratación, la incorporación de personal, la formación y la gestión del desempeño, los acuerdos de asociación y se destaque en los informes;

EDUCACIÓN

Requerido: Profesional Medicina, Enfermero (a) Profesional y/o relacionado con ciencias de la Salud.**

Se requiere conocimiento en Gestión de Servicios de Salud, Salud Pública o Administración Pública y Gestión de Proyectos

Preferencia: Maestría u otro título profesional de la salud como MPH, o experiencia relevante en la gestión de proyectos de salud pública, con certificaciones comprobadas en Gestión de Servicios de Salud, Salud Pública o Administración Pública y Gestión de Proyectos

EXPERIENCIA

● Mínimo de cuatro años de experiencia profesional en la dirección de proyectos de salud humanitarios en una crisis de desplazamiento o conflicto.

● Fuerte experiencia en la gestión de intervenciones de salud comunitaria.

● Experiencia mínima de 2 años trabajando con una ONG

● Se requiere una sólida experiencia en la gestión de personal en un entorno intercultural.

● Experiencia en el trabajo y la coordinación con las autoridades locales, la ONU, donantes, ONG internacionales y mecanismos de coordinación (por ejemplo, GIFMM, HRT).

DESEABLE:

● Experiencia demostrada en desarrollo de propuestas y diseño de programas de Salud.

● Experiencia demostrada en la gestión de subvenciones, con preferencia de ACNUR, PRM, UNICEF.

● Experiencia en desarrollo de capacidades y desarrollo de equipos de personal local.

CONOCIMIENTOS, COMPETENCIAS Y HABILIDADES

● Gestión de Proyectos

● Orientación al detalle

● Adaptación al cambio, capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno multitarea y de ritmo rápido.

● Trabajo en equipo y colaborativo

● Excelente Comunicación oral y escrita interculturalmente

● Manejo y gestión de datos con Experiencia en sistemas de gestión de beneficiarios / clientes, así como en herramientas como Kobo y Microsoft Office.

● Capacidad para respaldar el diseño, implementación y mantenimiento de herramientas y marcos de seguimiento y evaluación.

● Experiencia en la gestión, tutoría y desarrollo de la capacidad del personal nacional.

● Manejo de idioma Inglés

● Liderazgo

● Gestión de personas