Coordinateur/trice médical – Burkina Faso At INTERSOS

INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturels et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groupes sociales les plus vulnérables.

Termes de référence

Intitulé du poste : Coordinateur/trice médical

Code : SR-56-2583

Pays : Burkina Faso

Lieu d’affectation : Ouagadougou, avec visites fréquentes sur le terrain

Date de prise de fonction : 01/07/2022

Durée du contrat : 6 Mois

Sous la supervision de : Chef de Mission

Supervision directe de : N/A

Personnes à charge : Family duty station

Contexte général du projet

La situation humanitaire s’est considérablement dégradée au Burkina au cours des cinq dernières années. La crise sécuritaire sans précédent qu’expérimente le pays entraine des déplacements massifs de population, l’aggravation de la vulnérabilité socio-économique, la rupture progressive des services sociaux de base. En 2017, 3000 personnes étaient déplacées avec environ 861 000 qui avaient besoin d’une assistance humanitaire. Au 28 février 2022, le pays compte 1 814 283 déplacés internes dont 1 112 008 enfants avec 3,5 millions de personnes qui ont besoin d’une assistance humanitaire​

Objectif général de la position

Définir et mettre en œuvre la stratégie médicale de la mission en étroite collaboration avec le SMT et l’Unité Médicale. Être responsable de la planification et de la coordination de toutes les activités et ressources médicales de la mission, conformément à la charte, aux politiques et aux principes éthiques d’INTERSOS en tenant compte des protocoles internationaux et nationaux, afin d’assurer la prestation de soins médicaux de qualité aux patients et à leurs communautés ainsi que d’améliorer l’état de santé et les conditions de vie humanitaires de la population cible​.

Principales responsabilités et tâches

• Responsable de la définition, de la mise en œuvre et de la mise à jour du contenu médical de la stratégie médicale nationale INTERSOS traduisant les besoins de santé identifiés en une vision stratégique médicale et des objectifs, priorités et ressources du projet nécessaires pour couvrir les besoins médicaux et humanitaires de la population à risque
• Responsable général de la pertinence et de la qualité des interventions médicales menées par les projets INTERSOS et devant identifier et travailler à éliminer les obstacles à une meilleure sécurité des patients, à des soins médicaux efficaces et à de meilleures activités centrées sur le patient
• Surveiller en permanence les besoins médicaux et humanitaires dans le pays de la mission dans de nouvelles zones d’intervention ou dans les zones où INTERSOS est déjà présent à travers des missions exploratoires ; suivre et examiner les propositions de projets, déterminer les ressources nécessaires afin de définir les priorités en matière de santé et de nutrition et les nouveaux programmes potentiels pour couvrir les besoins médicaux et humanitaires de la population à risque
• Coordonner avec l’Unité médicale pour la validation des propositions de projets qu’il/elle écrit pour les soumettre aux donateurs internationaux et aux fondations privées
• Responsable de la supervision et du suivi des aspects techniques médicaux, des besoins humanitaires et, en coordination avec le coordinateur logistique, des aspects matériels des programmes, à travers des visites régulières sur le terrain, en analysant les difficultés lors de la mise en œuvre et en signalant les écarts au fur et à mesure qu’ils apparaissent, afin d’apporter les solutions nécessaires et obtenir des résultats opérationnels
• En étroite collaboration avec le Coordonnateur RH, participer à la planification, la définition et le dimensionnement des effectifs de santé dans la mission et superviser les processus associés (recrutement, validation du personnel médical, formation/induction, évaluation, détection des potentiels, développement et interne / communication externe). Coacher et soutenir directement les équipes médicales dans la mise en œuvre des activités médicales en s’assurant que les protocoles internes sont respectés ainsi que ceux du ministère et du département de la santé locaux
• Responsable de la définition et du dimensionnement des autres ressources (gestion de la pharmacie et du matériel médical en collaboration avec la logistique) et des délais, procédures et protocoles. Assurer la préparation de toutes les commandes médicales en collaboration avec le service logistique et la soumission de toutes les demandes d’achats médicaux.
• Être responsable de la bonne gestion de la pharmacie de la Mission, y compris des projets. Fournir des rapports sur l’évolution de la mission du point de vue médical.
• Représenter INTERSOS auprès des autorités médicales locales et garantir une présence constante et une participation active aux forums de coordination santé et nutrition (réunions des clusters, autres réunions de coordination technique) et maintenir des contacts réguliers avec les autres homologues de la mission (ONG, organisations locales, bailleurs de fonds, autorités) afin d’élargir l’analyse de la situation médico-humanitaire, de renforcer l’impact de l’intervention médicale et de soutenir les actions de plaidoyer

Profil requis

Education

• Diplôme universitaire supérieur en médecine ou autres études paramédicales.
• Spécialisation souhaitable en médecine tropicale ou diplôme en santé publique

Expérience Professionnelle

Minimum 3 ans d’expérience professionnelle pertinente en tant que référent médical dans le secteur humanitaire, en particulier dans des environnements fragiles et instables​

Exigences professionnelles

• Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel et internet)
• Démontrer une expérience avec les procédures de conformité et de présentation des rapports de différents bailleur
• Leadership, gestion et développement du personnel
• Fortes capacités de travail d’équipe et de coopération
• Vision stratégique

Langues

• Français courant (parlé, lu, écrit) indispensables. Anglais requis: Niveau C1.​

Exigences personnelles

• Esprit d’adaptation à des conditions de vie simples, à un climat sec chaud/très chaud et à des contraints de sécurité
• Capacité de communication et de travail en équipe et dans un contexte multiculturel
• Respect des valeurs/mission INTERSOS
• Précédentes expériences en Afrique et dans des contextes humanitaires d’urgence (souhaitable)