Coordinateur-trice Suivi et Evaluation at International Cocoa Initiative

La Fondation International Cocoa Initiative (ICI) est un partenariat multipartite qui lutte pour éliminer le travail des enfants et le travail forcé en unissant les forces de l’industrie cacaoyère et chocolatière, de la société civile, des communautés productrices, des gouvernements, des organisations internationales et des donateurs.

Dans le cadre de ses activités, le Bureau National de Côte d’Ivoire recherche un ou une Coordinateur-trice Suivi et Evaluation

Sous l’autorité et la supervision technique du Directeur Apprentissage et gestion des connaissances, le titulaire du poste aura pour responsabilité :

• Mettre en place les outils, systèmes et indicateurs de suivi participatifs des actions à différents niveaux et veiller à leur application en vue d’une prise de décision objective basée sur les résultats ;
• Développer et mettre en place les mécanismes de collecte de données nécessaires au système de suivi évaluation ;
• Organiser le suivi évaluation en impliquant le personnel et les partenaires externes d’exécution ;
• Renforcer les capacités des partenaires ainsi que du staff en matière de suivi et de l’évaluation au niveau décentralisé et garantir la collecte fiable des données dans les délais ;
• Assurer la révision des outils de collecte de données des différents projets et programmes ;
• Assurer la saisie, le traitement et l’analyse des informations recueillies dans le cadre des activités de suivi-évaluation ;
• Tenir à jour les fiches d’indicateurs et le tableau de bord du système de suivi-évaluation ;
• Assurer la gestion de différentes bases des données ;
• Assister le Directeur Apprentissage et gestion des connaissances, dans la planification en général, l’élaboration et le suivi de la mise en œuvre des activités
• Proposer périodiquement au Directeur Apprentissage et gestion des connaissances, sur la base des éléments du tableau de bord des pistes d’amélioration des performances des projets et programmes ;
• Préparer la documentation de base nécessaire aux missions de suivi externe, de supervision et de revue technique.

Qualifications requises-Diplôme :

• Être titulaire d’un diplôme universitaire en agronomie, statistiques, économie agricole ou développement rural (Bac + 4 / 5)

Expérience :

• Avoir un minimum de 8 années d’expérience professionnelle dont 3 à un poste de management en suivi évaluation de projets de développement agricole.
• Avoir mis en place dans un projet similaire, au moins un système de suivi et évaluation fonctionnel, attesté par la publication régulière de rapports de suivi et évaluation,
• Capacité à gérer les données à l’aide d’applications statistiques diverses ainsi que la conduite ou la coordination d’enquêtes auprès de différentes catégories de cibles.

Compétences / Connaissances

• Maitrise des techniques de sondage et des méthodologies de conduite d’enquêtes auprès des ménages ;
• Maitrise des méthodes et outils de supervision et de contrôle qualité des données
• Capacité à consolider des informations de différentes sources
• Excellente maîtrise des logiciels de traitement de texte, tableurs, présentation et gestion de base des données et d’analyse statistique
• Maitrise des méthodes et outils de traitement et d’analyse statistique des données (les tests statistiques élémentaires et complexes, l’analyse descriptive bivariée, !’analyse multidimensionnelle et les méthodes économétriques) ;
• Maitrise des méthodes d’évaluation d’impact (expérimentales et quasi-expérimentales, Différence des différences, études cas/contrôles, Régressions sur discontinuités, Méthodes d’appariement) ;
• Maitrise des logiciels statistiques de traitement et d’analyse de données (STATA, SPSS, SPAD, SAS, Eviews, …);
• Connaissance des systèmes de gestion de bases de données, applications mobiles et de certains des langages de programmation associées (Java, MySQL, SQL, R, Python, PHP, VBA, …) serait un atout.
• Bonne connaissance des problématiques du travail des enfants, de la protection de l’enfant, du travail forcé, des droits humains et des parties prenantes ;
• Parfaite maîtrise de l’outil informatique (MS Office : Word, Excel et PowerPoint) ;
• Solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction de rapports ;
• Maîtrise parfaite du français à l’écrit et à l’oral et bonnes aptitudes en communication ;
• Connaissance de l’Anglais recommandée (A2-niveau Débutant 2 ou B1-Intermédiaire 1).

Savoir être

• Être proactif·ve, rigoureux·se, méthodique, avoir le sens de l’écoute et être en capacité à travailler en équipe ;
• Être une force de proposition et capable de travailler de manière autonome ;
• Être capable de travailler sous pression dans un environnement multi-projets.