Coordinateur(trice) des Equipes Mobiles du Samu Social (H/F) at la Croix-Rouge française

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

La Croix-Rouge Française recrute pour le Pôle Social de la Marne :

Un(e) Coordinateur(trice) des équipes mobiles du Samu Social

En CDI, temps complet 35h/semaine

Poste basé à Reims

Le Pôle Social de la Marne de la Croix-Rouge française a comme ambition de s’impliquer dans une stratégie d’accompagnement de la rue au logement, avec en dispositif incontournable le Samu Social

1. La coordination et la régulation : Recenser les personnes rencontrées dans le cadre des maraudes, Superviser l’activité de la prise en charge et les démarches effectuées, Travailler en lien avec le 115 / SIAO et avec les différents partenaires de la veille sociale, S’assurer du suivi et des orientations des personnes rencontrées, Participer aux réunions internes ou externes en lien avec votre fonction, Accueillir les partenaires, Alerter votre hiérarchie sur les situations préoccupantes.
2. L’encadrement et le management d’équipe : Encadrer et former les nouveaux salariés, Recruter et faciliter l’intégration au sein des équipes mobiles des bénévoles, Organiser l’activité des équipes en poste, Être à l’écoute des équipes, les stimuler, les dynamiser et répondre à leurs difficultés, Prévenir, gérer et résoudre les conflits, Animer les briefings/débriefings et autres réunions/temps d’échange avec les équipes, Contribuer au développement de la culture professionnelle des équipes et les accompagner dans la démarche de formation continue.
3. Les activités transverses : Mettre en œuvre et porter la politique du service, s’assurer de la bonne mise en œuvre par l’équipe, Rédiger le ou les compte(s) rendu(s) d’activité ; renseigner les différents outils statistiques et tableaux de bord, Transmettre les informations au chef de service, Proposer des améliorations concernant les aspects quantitatifs et qualitatifs de l’activité de du Samu Social, Réaliser et/ou participer à la réalisation de toutes les autres tâches nécessaires à l’accomplissement de la mission et à l’atteinte des objectifs du service.
4. Etre titulaire d’un diplôme de travailleur social et idéalement avoir une expérience auprès du public concerné.
5. Permis B Obligatoire
6. Capacité à encadrer et manager une équipe pluri-disciplinaire
7. Gestion des situations de crises et de la pression
8. Sens de l’organisation
9. Preuve d’initiative
10. Maîtrise de l’outil informatique
11. Aisance dans la prise de parole en public
12. Rigueur dans le travail