E-mail Content Marketeer (32-38 uur) At Save the Children

Donateurs zijn erg belangrijk voor Save the Children, zij maken ons werk voor kinderen mogelijk. Om de relatie met onze donateurs en supporters te behouden en verder te verstevigen, houden wij hen op de hoogte van ons werk en de resultaten die wij bereiken. Dit doen we onder andere door het versturen van e-mails met nieuws, verhalen en achtergronden uit het veld.

Bij Save the Children streven we ernaar om onze donateurs zo gericht en persoonlijk mogelijk te benaderen. En dat betekent in de praktijk veel verschillende e-mails schrijven, opmaken en verzenden. En dat is precies waarom onze huidige e-mail marketeer wel wat versterking kan gebruiken.

“Ongeveer twee jaar geleden ben ik begonnen als e-mail marketeer bij Save the Children. Voor mij het leukste vak dat er bestaat, omdat het zowel creatief als analytisch is. Dat ik mijn kennis mag gebruiken om het leven van kinderen wereldwijd te verbeteren, maakt mijn werk extra mooi.”

Emilie – Senior E-mail Marketeer – Save the Children Nederland

Als internationale organisatie hebben we de beschikking over heel veel aansprekende content. Je kunt hierbij denken aan foto’s, video’s, verhalen van kinderen, rapportages over onze impact en informatie over de actuele situatie en ons werk in landen over de hele wereld. Content waar jij wel raad mee weet en die je gemakkelijk vertaalt naar aansprekende nieuwsbrieven, in zowel tekst als beeld. Schrijven is dan ook je tweede natuur en hiermee heb je ervaring opgedaan tijdens je opleiding, stage of werk.

Over Save the Children: Ieder kind heeft het recht op een gelukkige jeugd. Daarom zet Save the Children alles op alles om het leven van kinderen – en daarmee de toekomst van onze samenleving – te verbeteren. Wij reageren op noodsituaties, realiseren duurzame ontwikkeling en zorgen dat de stem van kinderen wordt gehoord. Als grootste onafhankelijke kinderrechtenorganisatie ter wereld geven wij kinderen een gezonde start, de kans om te leren en bescherming tegen onrecht. Elke dag weer. Onvoorwaardelijk.

Wat ga je doen als e-mail content specialist: In de communicatie met onze donateurs en supporters draait het om de juiste boodschap, op het juiste moment, naar de juiste doelgroep. Samen met onze huidige e-mail marketeer maak je nieuwsbrieven en richt je flows in om onze donateurs en supporters te voorzien van relevante informatie. De doelstellingen liggen hierbij op het gebied van behoud, groei en het vergroten van de inkomsten uit onze base.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

• Het verzamelen en schrijven van e-mail content volgens de geldende communicatie guideliness, de juiste tone of voice, beeld en design inclusief het mede schrijven van fondsenwervende e-mails (eDM’s);
• Het mede opstellen en uitwerken van e-mail journeys en flows;
• Het opmaken en verzenden van e-mails;
• Het schrijven en opstellen van e-mail landingspagina’s op de website;
• E-mail conversie optimalisatie op basis van testen, resultaten en de feedback van donateurs en supporters;
• Het stimuleren van interactie met onze achterban;

Wie ben jij?

Je bent iemand met oog voor mooie verhalen en weet mensen te raken met je teksten. Je vindt het leuk om veel, en soms complexe informatie, terug te brengen naar begrijpelijke content voor een breed publiek. Naast schrijven heb je affiniteit met data(analyse) om mailings te optimaliseren en doelgroepselecties te maken. Ervaring op dit gebied is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk.

Wat staat er op jouw CV?

• Afgeronde HBO opleiding, of vergelijkbaar werk- en denkniveau
• Je hebt net je opleiding afgerond of hebt al enige werkervaring opgedaan;
• Uitstekende schrijfvaardigheden;
• Affiniteit met het maken van online analyses en de interpretatie daarvan;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Voldoende beheersing van de Engelse taal om vertalingen naar het Nederlands te maken en samen te werken met internationale collega’s;
• Resultaatgericht;
• Bereid om heel af en toe ’s avonds of in het weekend in actie te komen, bijvoorbeeld in geval van een acute noodsituatie of ramp.

Ervaring met Photoshop (of een vergelijkbare tool) en ervaring met een Content Management Systeem zijn een pre. Evenals ervaring met e-mail marketing.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een hecht, warm en divers team
• Wat jij doet, helpt miljoenen kinderen wereldwijd. Direct of indirect. Mooier werk bestaat niet;
• Salaris natuurlijk. Wij volgen de salarisschalen van de Rijksoverheid op basis van een 38-urige werkweek. Deze functie wordt ingeschaald volgens salarisschaal 9 (minimaal €3.196,42 en maximaal €4.483,49);
• Je reiskosten worden volledig vergoed, waarbij duurzaam vervoer onze norm is;
• Jaarlijks 25 vakantiedagen op basis van een 5-daagse werkweek;
• Mogelijkheid tot het sparen van 12 aanvullende vakantiedagen per jaar, door elke week twee uur extra te werken;
• Een gunstige pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Veel ruimte voor opleiding & ontwikkeling, zoals onbeperkt gebruik van het trainingsplatform New Heroes;
• Een menselijke werkgever, die voortdurend in ontwikkeling is. Dat betekent een plek waar je jezelf kan zijn, veranderingen mee vorm kan geven en waar je kunt doorgroeien.
• Goed om te weten: als je aangenomen wordt, krijg je in eerste instantie een jaarcontract, met kans op verlenging.

Aanbiedingen zijn onder voorbehoud van positieve referenties en het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Waarom vragen we referenties en een VOG? Save the Children neemt deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. Als kinderrechtenorganisatie die misbruik – in welke vorm dan ook – bestrijdt, willen we allereerst kunnen garanderen dat onze eigen medewerkers zich hier niet schuldig aan maken, of hebben gemaakt. Daarom nemen we deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. En nemen we gestandariseerde referenties af als je bij ons solliciteert. Door te solliciteren stem je hiermee in.

Wat voor werkgever is Save the Children? In Nederland werk je samen met ongeveer 120 collega’s maar je bent ook onderdeel van een internationaal netwerk van meer dan 25.000 collega’s in 120 landen. We zijn ’s werelds grootste kinderrechtenorganisatie, maar dat betekent niet dat onze organisatie onpersoonlijk is. Juist niet! Wij zorgen dat ieders stem – net zoals die van de kinderen waar wij voor strijden – gehoord wordt. Dat iedere collega zichzelf kan zijn en zich verder kan ontwikkelen.

Bij Save the Children zijn we trots op onze diversiteit. Daarom nodigen wij iedereen uit om bij ons te solliciteren, ongeacht gender, seksuele oriëntatie, religieuze en/of culturele achtergrond, persoonlijkheid en/of andere zichtbare en onzichtbare kenmerken. We vieren onze verschillen, want deze zorgen ervoor dat we samen kunnen groeien.