Eduction Project Manager Niamey (National) At Norwegian Refugee Council

Contexte

Le Niger est actuellement confronté à de multiples crises et vulnérabilités (climatiques, démographiques, sécuritaires et sanitaires) ayant des conséquences dramatiques sur la vie des populations dont les besoins humanitaires augmentent considérablement et dont l’accès aux services sociaux de base est sérieusement compromis. Selon le bilan des besoins humanitaires pays en 2021, on estime à 3,7 millions le nombre de personnes ayant besoin d’une aide humanitaire, dont 51% de femmes, 55% d’enfants et 4,2% d’enfants handicapés. Il y a environ 555 000 personnes qui ont besoin d’éducation et 1,4 million qui ont besoin de protection.

NRC met en œuvre sa réponse Education au Niger depuis 2019 dans les régions de Tillabéry et de Maradi afin de permettre aux enfants affectés par la crise et le déplacement d’avoir accès à une éducation inclusive et de qualité dans un environnement d’apprentissage sur et protecteur.

Tous les employés du CNRC sont censés travailler conformément aux valeurs fondamentales de l’organisation : dévouement, innovation, inclusion et responsabilité. Ces attitudes et convictions guideront nos actions et nos relations.

Rôle et responsabilités

Responsabilités generales:

  1. Évaluer les besoins et contribuer à l’élaboration des stratégies pour la réponse du NRC en matière d’éducation au Niger, conformément à la politique de programme du NRC
  2. Assurer le respect des politiques, des outils et des procédures du NRC
  3. Gérer le projet d’éducation et superviser sa mise en œuvre conformément aux propositions, aux stratégies et aux exigences des donateurs
  4. Préparer les propositions, les budgets et les rapports des donateurs relatifs au secteur de l’éducation ;
  5. Suivre les projets d’éducation et assurer une qualité technique et des synergies élevées ;
  6. Fournir des rapports d’avancement réguliers au responsable de zone (Area manager) ;
  7. Veiller à ce que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont le plus besoin de protection, explorer et évaluer de nouveaux et meilleurs moyens d’aider ;
  8. Élaborer et gérer le budget des projets d’éducation ;
  9. Assurer le recrutement, la gestion, la formation et le développement du personnel du projet ;
  10. Assurer la liaison et la collaboration avec les autorités locales compétentes et les autres parties prenantes clés ;
  11. Contribuer à l’élaboration de stratégies par pays, par zone et en matière d’éducation, lancer et participer à l’élaboration de projets d’éducation pertinents

Responsabilités specifiques:

  1. Concevoir et gérer des projets d’éducation, y compris l’éducation dans les situations d’urgence, les programmes d’apprentissage accéléré et l’éducation des jeunes, en utilisant des approches innovantes ;
  2. Veiller à ce que les projets d’éducation soient fondés sur une approche sexo-spécifique ;
  3. Collaborer avec toutes les autres compétences clés en matière d’évaluation, d’analyse et de mise en œuvre ;
  4. Mettre en œuvre des formations pour les enseignants, les associations de parents d’élèves et les autorités ministérielles ;
  5. Contribuer à l’élaboration de la macro stratégie et cadre logique du programme éducation de la mission de NRC au Niger ;
  6. En suivant de près le contexte, développer des approches et des activités assurant la promotion du principe “Do no Harm “

Competences professionelles generales:

  • Minimum 3 ans d’expérience en tant que chef de projet dans un contexte humanitaire/rétablissement, ou similaire
  • Une solide expérience dans la gestion du cycle de projet et la gestion du personnel
  • Expérience de travail dans des contextes complexes et instables
  • Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
  • Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership
  • Maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral
  • La connaissance de l’anglais est un atout

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :

  • Bonne connaissance du contexte de l’éducation au Niger
  • Expertise technique et expérience avérée dans le contexte de l’éducation dans les situations d’urgence
  • Une expérience en santé mentale et en soutien psychosocial (MHPSS) dans le cadre d’interventions dans le domaine de l’éducation est un avantage,
  • Une expérience dans les programmes d’éducation alternative et d’éducation des jeunes est un avantage ;
  • Expérience dans la gestion d’équipes ;
  • Une bonne expérience dans l’élaboration de propositions et de budgets.
  • Diplomatie démontrable et sens de la planification et de la coordination

Ce que nous offrons

Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre ses responsabilités. Au CNRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et responsabilisons tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives

  • CDD de 12 mois avec possibilité de prolongation
  • 8-dans l’échelle salariale du CNRC
  • Lieu: Tillabery / Niamey avec 60 % de déplacements
  • Une opportunité de jumeler votre carrière à une cause convaincante
  • Une chance de rencontrer et de travailler avec les meilleurs dans leur domains

Le poste est ouvert aux candidats nationaux qui peuvent montrer un engagement envers le CNRC et faire partie d’une mission difficile, mais importante pour faire une différence.

Retrouvez la description complète du poste ici.

DATE LIMITE POUR POSTULER : 25/11/2021

How to apply

Postulez ici.

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