Especialista en Cooperación con el Movimiento Internacional de la Cruz Roja At International Committee of the Red Cross

OBJETIVOS  El Especialista en Cooperación con el Movimiento contribuye a desarrollar y aplicar los objetivos de la delegación para la cooperación con el Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja (el Movimiento), en consonancia con las políticas del Movimiento del CICR y en consulta con la Sociedades Nacionales (SNs) y contribuye a establecer relaciones positivas entre el CICR y los demás componentes del Movimiento, en particular la SN del país al que está asignado.  Responsable del seguimiento y apoyo de la implementación de los objetivos y los programas cooperación en conjunto con los equipos y el coordinador regional de cooperación.  Punto Focal del programa ACCESSO MAS SEGURO (AMS) a nivel regional. Analiza las necesidades, desarrolla las estrategias y acompaña la implementación por parte de las SNs de la Delegación Regional (DR). Participa a la implementación de los objetivos del área, especialmente en su ámbito de fortalecimiento institucional de las SNs a través del Marco del AMS. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Como miembro del equipo COOP regional: ▪ Analiza y resume la información pertinente para la asociación operacional entre el CICR y la SN; identifica las deficiencias de capacidad en el terreno y propone soluciones en consonancia con la política/estrategia global o de delegación sobre la cooperación del Movimiento. ▪ Asesora a las contrapartes en la SN sobre el fortalecimiento del cumplimiento de los Principios Fundamentales del Movimiento y de un enfoque basado en la acción humanitaria neutral, imparcial e independiente; presta apoyo a la independiente de la acción humanitaria; presta apoyo a la SN sobre su base jurídica y cuestiones estatutarias. ▪ Contribuye a analizar la dinámica y las tendencias del Movimiento que repercuten en las operaciones del CICR; asesora y apoya al Coordinador de Cooperación del Movimiento en asesora y apoya al Coordinador de Cooperación del Movimiento en cuestiones relacionadas con la coordinación dentro del Movimiento; mantiene una buena comprensión de los riesgos para la reputación y los posibles problemas de integridad que afectan al Movimiento. Como Punto Focal AMS: ▪ Análisis de las necesidades de las SNs en término de recursos, acceso, percepción, aceptación, gestión de la seguridad y posicionamiento institucional. ▪ Desarrollo de estrategia AMS en los países que cubre la delegación (México, Honduras, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Nicaragua, Belice) y revisión regular de las herramientas de gestión de riesgos. ▪ Contribuye al análisis de la DR, en los análisis de contexto / seguridad y el análisis de la capacidad de las SNs dentro del marco de AMS y propone acciones concretas de seguimiento. ACTIVIDADES ESPECÍFICAS FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL • Apoyar a las oficinas de Centroamérica en la implementación de los objetivos del área, especialmente en el ámbito de fortalecimiento institucional y del AMS. • Conoce, identifica y analiza las capacidades, debilidades, fortalezas y oportunidades del trabajo conjunto con las SNs. • Identifica y evalúa las iniciativas de fortalecimiento institucional y de AMS. • Monitorea y coordina todas las actividades de cooperación acorde a los objetivos institucionales. • Realiza informes regulares sobre la implementación de los objetivos, identificando los retos, dificultades y proponiendo soluciones. • Mantiene contacto con los puntos focales en las oficinas de Centroamérica y con los interlocutores externos en acuerdo con el coordinador regional de cooperación y los equipos de las misiones. ASOCIACIÓN OPERACIONAL • Punto Focal mecanismo de planificación CICR-SNs y acuerdos operacionales. • Contribuye con la evaluación de las iniciativas de cooperación operacional conjuntamente con los departamentos técnicos CICR y de las SNs. • En el caso de las operaciones coordinadas con las SNs, apoya a los Jefes de DR, Misión y Departamentos técnicos en la coordinación con estas. • Promueve, lidera, facilita, apoya y brinda asistencia técnica en cooperación a los departamentos CICR en el ámbito de asociación operacional con las SNs. • Apoya a los Coordinadores y Responsables de Departamentos de la DR en la ejecución, seguimiento y evaluación de los objetivos operacionales trazados bajo la supervisión de su jefe directo. COORDINACION • Contribuir a desarrollar y mantener con las SNs y otros componentes del Movimiento, una coordinación y comunicación abierta y fluida, en la implementación de los planes de acción. • Apoyar y asesorar a la DR para que se facilite el proceso de planificación conjunta con las SNs, respaldando al Coordinador Regional de COOP. • Promover y coordinar la comunicación interna CICR en temas de Cooperación con las demás áreas CICR. • Participar activamente en las reuniones de análisis y coordinación, concertación de temas y actividades previstas que se hayan definido conjuntamente. • Mantener contacto con todos los componentes de Movimiento y esta permanente informado de los elementos más importantes de sus respectivas operaciones. Estudios y áreas de conocimiento específicos  Título universitario en áreas de ciencias sociales, salud u otra similar.  Un mínimo de 5 a 7 años de experiencia laboral en un ámbito relacionado con la Cooperación al Movimiento (dentro o fuera del CICR)  Mínimo 2-4 años de experiencia de trabajo humanitario internacional con el CICR o cualquier otro Componente del Movimiento (IFRC o SN).  Buen dominio (hablado y escrito) del inglés. Ofrecemos: Sueldo competitivo, prestaciones superiores a la ley, oportunidad de contribuir en una organización internacional humanitaria. Lugar de trabajo: Ciudad de México, con disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. Las oficinas de trabajo están diseñadas en espacios abiertos.