ESPECIALISTA EN GÉNERO, EQUIDAD E INCLUSIÓN SOCIAL, I-WASH GUATEMALA At CARE

CARE busca un Especialista en Equidad de Género e Inclusión Social (GESI) para la licitación I-WASH (Integración de servicios de Agua, Saneamiento e Higiene) financiada por USAID en Guatemala. Esta adquisición es un acuerdo de cooperación de 5 años y 16,7 millones de dólares. El objetivo de I-WASH es mejorar los sistemas de salud en los departamentos de Guatemala Alta Verapaz, Huehuetenango y Quiché mediante la ampliación e integración de servicios de calidad WASH y WRM (Gestión de Recursos Hídricos), e implementando un sistema WASH de alto rendimiento.

Este puesto está sujeto a la adjudicación y financiación del proyecto y se prevé esté basado en Quetzaltenango o Ciudad de Guatemala.

El Especialista en Equidad de Género e Inclusión Social – GESI liderará la implementación de la evaluación de equidad, género e inclusión social y las estrategias de integración dirigidas a asegurar que las actividades del programa se traduzcan en resultados positivos para los beneficiarios de este. Este puesto será responsable del fortalecimiento de capacidades de los miembros del equipo de trabajo y de las organizaciones socias para integrar la perspectiva de género, juventud y comunidad indígena en las actividades del proyecto y elevar la concientización y la importancia de la integración y el empoderamiento de la equidad de género y la inclusión social.

El especialista en GESI se asegurará de que el alcance social de WASH y de la Gestión de los Recursos Hídricos sea dirigido de una manera efectiva a todos los niveles y en todas las actividades que comprenda el proyecto durante el período del programa. Prestar atención a la dinámica social -en particular, a la integración de género, juventud y las comunidades indígenas- esto es fundamental para lograr los resultados previstos del programa.

Responsabilidades principales:

Responsable del liderazgo de recursos técnicos y fortalecimiento de capacidades del personal del proyecto y de las organizaciones socias ejecutoras para fortalecer el conocimiento y la programación a través de estas prioridades de género, a medida que se relacionan con I-WASH; estar al tanto de los últimos avances en el campo de GESI en WASH y WRM.

Dirigir el compromiso con el personal del programa, las organizaciones socias y otras partes interesadas para desarrollar, integrar y aplicar estrategias innovadoras de integración y empoderamiento de GESI para todas las actividades del programa durante la vida del proyecto. Contribuir al desarrollo del plan de trabajo anual y al seguimiento para garantizar la aplicación (implementación) de las estrategias. El especialista en GESI colaborará con los líderes de los equipos sectoriales para garantizar la ejecución eficaz y oportuna de las actividades relacionadas con el acceso a las oportunidades basado en la GESI.
Diseñará y realizará análisis y evaluaciones de GESI, herramientas, guías de recursos y materiales de formación y talleres.
Impartirá cursos de formación y talleres sobre los resultados de la evaluación de GESI, planificación, ejecución y seguimiento, utilizando metodologías y enfoques de aprendizaje y abordaje participativos centrados en adultos.
Colaborar con el líder y el equipo de M&E en la integración de la GESI y las herramientas de análisis. Esto incluye garantizar que los datos se desglosen, recopilen y analicen adecuadamente para medir los resultados y los posibles impactos que ocasionará a las mujeres, la juventud y los miembros de las comunidades indígenas. Hacer recomendaciones basadas en los resultados de la evaluación y el seguimiento continuo para informar de las estrategias del programa que satisfagan cubrir las necesidades de los participantes del proyecto. Contribuir a cualquier otra actividad de investigación para garantizar que la dinámica de GESI sea completamente representada.
Evaluar las causas subyacentes que dificultan la participación de las mujeres, la juventud y las comunidades indígenas en los sectores WASH y WRM, incluyendo en el hogar, la comunidad, el sector privado, la sociedad civil y las instituciones públicas.
Integrar y aplicar los temas intersectoriales de la GESI de manera que las mujeres de todas las edades y grupos sociales se incorporen como recurso para guiar las actividades y los resultados del proyecto.
Gestionar los posibles efectos que las actividades del programa puedan tener sobre la violencia sexual y de género a nivel de los hogares y de la comunidad; supervisar y gestionar cómo se hará el seguimiento de las actividades a lo largo del tiempo para determinar cualquier consecuencia no deseada relacionada con la violencia de género.
Trabajar estrechamente con el personal de campo para garantizar una implementación de calidad alineada con la estrategia del programa.
Desarrollar y profundizar en los enfoques innovadores de la integración de género, la igualdad de género y el desarrollo inclusivo, participando activamente con las comunidades profesionales competentes (formales e informales).
Participar activamente en las capacitaciones técnicas de las comunidades de práctica, contribuyendo al intercambio de información, coordinación y la colaboración del proyecto.

Requisitos:

Profesional graduada/o universitaria/o a nivel de Licenciatura en campos relevantes para el puesto (por ejemplo, ciencias sociales).
Mínimo 8 años de experiencia en trabajo de campo a nivel comunitario, preferiblemente en el sector ONG y relacionada con temas de género. Esto podría incluir la igualdad de género, la prevención de la violencia de género, el empoderamiento de las mujeres y la educación de las mujeres. Preferiblemente título de Maestría en campos relacionados no es indispensable.
Muy deseable, contar con experiencia previa en la ejecución de actividades de GESI en el sector WASH y/o WRM (Gestión de Recursos Hídricos).
Capacidad demostrada para liderar la recopilación, el análisis y la utilización de información procedente de una amplia gama de fuentes con el fin de garantizar la integración efectiva de las cuestiones de género y cuestiones relativas de la juventud a lo largo de la duración del proyecto. Capacidades demostradas en la recolección de datos.
Experiencia en el aprendizaje participativo, habilidad para facilitar la toma de decisiones en grupo; capacidad demostrada para fomentar la confianza y compromiso, fortalecimiento de capacidades del personal y los actores clave del país para garantizar la integración y el empoderamiento de la GESI.
Compromiso demostrado con los principios de Equidad de Género, Diversidad e Inclusión, evidenciado experiencia previa en programas anteriores. Compromiso demostrado con el PSHEA (Prevención del Acoso, la Explotación y el Abuso Sexual)
Excepcionales capacidades de planificación y organización, creación de alianzas estratégicas y resolución de conflictos en equipo.
Excelentes habilidades comunicativas, conocimiento amplio de redes, construir/mantener relaciones con las diferentes partes interesadas.
Indispensable dominio del idioma inglés técnico / profesional (habilidades de comunicación escrita y oral).
Disponibilidad para trasladarse a las áreas de intervención del programa.