Expert in Migration Policy – Mayor’s Office of Bucaramanga
Consultancy to strengthen attention to Venezuelan migrants by the Mayor’s Office of Bucaramanga, within the framework of the Temporary Statute of Protection.
Program Presentation
USAID’s Connecting Pathways for Rights (CCD) program supports the transition between humanitarian aid and medium- and long-term development for Venezuelan migrants, Colombian returnees and host communities in Colombia. It aims to increase community cohesion and citizen security, to guarantee the right of all members of society to live free from all forms of crime and violence, regardless of their legal status in the country. CCD is implemented by a consortium comprised of Freedom House, Pact, ABA-ROLI and Internews. CCD operates in metropolitan areas with large migrant populations such as Riohacha, Maicao, Cúcuta, Bucaramanga, Santa Marta, Cartagena, Barranquilla, Cali, Medellín, Bogotá, Pasto and Ipiales. D.C.Pasto and Ipiales.
CCD addresses the human rights violations prevalent in host communities that pose the greatest risk to cohesion and security. The project supports the prevention and protection of people from labor exploitation, sexual exploitation, forced recruitment, human trafficking, forced disappearance and gender-based violence (GBV). Among the populations prioritized by CCD, emphasis is placed on women, children and youth, indigenous people, Afro-Colombians, and lesbian, gay, bisexual, transgender and intersex (LGBTI) people.
Under Objective 1 -Prevention of human rights violations-, CCD strengthens the Colombian government’s legal framework and institutional capacity for the prevention of human rights violations and the regularization of Venezuelan migrants. Under Objective 3 – Responding to human rights violations – CCD helps improve the documentation, assessment and dissemination of human rights violations and supports litigation for vulnerable populations. CCD contributes to increasing access to quality justice services for migrants and victims of human rights violations.
Consultant Responsibilities
The consultant will be responsible for supporting the Mayor’s Office of Bucaramanga through the Secretariat of Social Development in the formulation of a strategy of attention to migrants within the framework of the temporary statute of protection and national and international regulations, incorporating cross-cutting approaches such as differential, gender and human rights.
Main duties and responsibilities
- Work in coordination with the team of the Secretariat of Social Development of the Mayor’s Office of Bucaramanga in charge of the migratory context.
- Advance meetings with officials of the Bucaramanga mayor’s office that are focused on the migrant population, making sure that the processes and strategies that are implemented are reviewed.
- Support the identification of actions to strengthen the registration process within the framework of the Temporary Statute of Protection for Venezuelan Migrants.
- Promote the exchange of information and coordination between the Mayor’s Office of Bucaramanga and Migration Colombia in the framework of the implementation of the Temporary Statute of Protection for Venezuelan Migrants.
- Participate in the technical committees for the follow-up of the implementation of the registration phase within the framework of the Temporary Protection Statute for Venezuelan Migrants.
- Design, in a participatory manner, a strategy to assist migrants within the framework of the temporary protection status for Venezuelan migrants in the short, medium, and long term.
- Socialize the strategy for assisting migrants within the framework of the Temporary Protection Statute at the Migration Roundtable.
- Prepare a final report systematizing the results of the design of the strategy to assist migrants within the framework of the implementation of the Temporary Protection Statute.
- Other duties as required and within the framework of the objectives of this consultancy.
Deliverables
Work plan for the execution of duties and responsibilities.
Methodology for the design of the strategy of attention within the framework of the Temporary Statute for the Protection of Venezuelan Migrants in the short, medium, and long term.
Technical document containing the strategy for the care of migrants within the framework of the temporary protection status.
Systematization document of the meetings/interviews held with officials in order to have key information for the design of the strategy.
Final report systematizing the results of the consultancy, including the main findings, lessons learned, challenges, and recommendations for the implementation of the strategy to assist migrants within the framework of the temporary protection status.
Consultant Supervision
The consultant will have the technical and managerial guidance of the Regional Coordinator to ensure quality execution of activities and deliverables.
Basic Qualifications
- Lawyer with a Master’s Degree or specialization in areas relevant to the project, preferably in human rights, international law, or migration law.
- Minimum three years of demonstrated professional experience in migration issues.
- Preferably experience in designing and implementing strategies that assist and provide protection services to migrant populations.
- Strong commitment to the promotion and defense of human rights.
- Fluency in Spanish (written and oral) is required.
- Experience with Microsoft Office software.
Contract duration: 2 months starting July 2021.
How to apply:
To apply, please send your CV and a cover letter to lac-recruitment@abaroli.org. Include the name of the position and the country (Expert in Migration Policy – Alcaldía de Bucaramanga in the subject line.
Experto(a) en política migratoria – Alcaldía de Bucaramanga
Consultoría para fortalecer la atención a migrantes venezolanos por parte de la Alcaldía de Bucaramanga, en el marco del Estatuto Temporal de Protección
Presentación del Programa
El programa de USAID Conectando Caminos por los Derechos (CCD) apoya la transición entre la ayuda humanitaria y el desarrollo de mediano y largo plazo para migrantes venezolanos, colombianos retornados y comunidades receptoras en Colombia. Su objetivo es aumentar la cohesión comunitaria y la seguridad ciudadana, para garantizar el derecho de todos los miembros de la sociedad a vivir libres de toda forma de crimen y violencia, independientemente de su estado legal en el país. CCD es implementado por el consorcio integrado por Freedom House, Pact, ABA-ROLI e Internews. CCD opera en áreas metropolitanas con amplia población migrante como Riohacha, Maicao, Cúcuta, Bucaramanga, Santa Marta, Cartagena, Barranquilla, Cali, Medellín, Bogotá D.C., Pasto e Ipiales.
CCD aborda las violaciones de derechos humanos que prevalecen en comunidades receptoras y que representan mayor riesgo para la cohesión y la seguridad. El proyecto apoya la prevención y protección de las personas frente a la explotación laboral, la explotación sexual, el reclutamiento forzado, el tráfico de personas, la desaparición forzada y la violencia basada en género (VBG). Entre las poblaciones priorizadas por CCD se hace énfasis en mujeres, niñez y juventud, indígenas, afrocolombianos y personas lesbianas, gais, bisexuales, transexuales e intersexuales (LGBTI).
Bajo el Objetivo 1 –Prevención de violaciones a los derechos humanos–, CCD fortalece el marco legal y la capacidad institucional del gobierno colombiano para la prevención de violaciones de derechos humanos y la regularización de los migrantes venezolanos. Por su parte, bajo el Objetivo 3 –Respuesta a las violaciones de derechos humanos–, CCD ayuda a mejorar la documentación, valoración y difusión de las violaciones de los derechos humanos y apoya el litigio para poblaciones vulnerables. CCD contribuye a aumentar el acceso de migrantes y víctimas de violaciones de derechos humanos a servicios de justicia de calidad.
Responsabilidades del Consultor(a)
El/la consultor(a) será responsable de apoyar a la alcaldía de Bucaramanga a través de la Secretaría de Desarrollo Social en la formulación de la estrategia de atención a migrantes en el marco del estatuto temporal de protección y de las normativas nacionales e internacionales, incorporando enfoques transversales como el diferencial, de género y derechos humanos.
Principales deberes y responsabilidades
- Trabajar de manera articulada con el equipo de la Secretaría de Desarrollo Social de a alcaldía de Bucaramanga encargado del contexto migratorio.
- Adelantar encuentros con funcionarios de la alcaldía de Bucaramanga que en sus responsabilidades brindan atención a población migrante, en los que se revisen los procesos y rutas de atención que se implementan.
- Apoyar la identificación de acciones que permitan fortalecer el proceso de registro en el marco del Estatuto Temporal de Protección para los Migrantes Venezolanos.
- Favorecer el intercambio de información y la articulación entre la alcaldía de Bucaramanga y Migración Colombia en el marco de la implementación del Estatuto Temporal de Protección para los Migrantes Venezolanos.
- Participar en los comités técnicos para el seguimiento de la implementación de la fase de registro en el marco del Estatuto Temporal de Protección para los Migrantes Venezolanos.
- Diseñar de manera participativa una estrategia atención a migrantes en el marco del estatuto temporal de protección para Migrantes Venezolanos a corto, mediano y largo plazo.
- Socializar la estrategia de atención a migrantes en el marco del Estatuto Temporal de Protección en la Mesa Migratoria
- Realizar un informe final que sistematice los resultados del diseño de la estrategia de atención a migrantes en el marco de la implementación del Estatuto Temporal de Protección
- Las demás funciones que se le requieran y que estén en el marco de los objetivos de la presente consultoría
Entregables
Plan de trabajo para la ejecución de deberes y responsabilidades.
Metodología para el diseño de la estrategia de atención en el marco del Estatuto Temporal de Protección a Migrantes Venezolanos a corto, mediano y largo plazo.
Documento técnico que contenga la Estrategia de atención a migrantes en el marco del estatuto temporal de protección.
Documento de sistematización de los encuentros /entrevistas, adelantadas con funcionarios para efectos de contar con información clave para el diseño de la estrategia.
Informe final que sistematice los resultados de la consultoría, incluyendo los principales hallazgos, lecciones aprendidas, desafíos y recomendaciones para la implementación de la estrategia de atención a migrantes en el marco del estatuto temporal de protección
Supervisión del/la Consultor(a)
El/la consultor(a) contará con la orientación técnica y gerencial de la Coordinadora Regional para garantizar la calidad y la ejecución de las actividades y los entregables.
Cualificaciones Básicas
- Abogado(a) con Maestría o Especialización en áreas relevantes para el proyecto, preferiblemente en derechos humanos, derecho internacional o derecho migratorio.
- Mínimo de tres (2) años de experiencia profesional demostrada en temas de migración.
- Preferiblemente experiencia en construcción de estrategias de atención.
- Fuerte compromiso con la promoción y defensa de los Derechos Humanos.
- Tiene que vivir en Bucaramanga, Colombia.
- Se requiere fluidez en español (escrito y oral).
- Experiencia con el software Microsoft Office.
Duración del contrato: 2 meses a partir de julio 2021.
Cómo aplicar:
Para postularse, envíe su CV y una carta de presentación a lac-recruitment@abaroli.org. Incluya el nombre del puesto y el país (Experto(a) política migratoria – Alcaldía de Bucaramanga en la línea de asunto.
How to apply
To apply, please send your CV and a cover letter to lac-recruitment@abaroli.org. Include the name of the position and the country (Expert in Migration Policy – Alcaldía de Bucaramanga in the subject line.
To apply, please send your CV and a cover letter to lac-recruitment@abaroli.org. Include the name of the position and the country (Expert in Migration Policy – Alcaldía de Bucaramanga in the subject line.