Fundraising Officer – Small and Middle Corporate Donors At Médecins Sans Frontières

I. Background

Medici Senza Frontiere (MSF) è un’organizzazione medico-umanitaria indipendente, fondata nel 1971 da medici e giornalisti. MSF presta la sua opera di soccorso in tutto il mondo, alle popolazioni colpite da conflitti, epidemie, catastrofi naturali o escluse dall’assistenza sanitaria. Al momento ci sono progetti in corso in quasi 70 Paesi.

MSF è un movimento internazionale formato da 5 Centri Operativi e 23 sezioni ed uffici in tutto il mondo. MSF Italia è una Onlus italiana nel campo medico e umanitario e rappresenta la sezione italiana di Médecins Sans Frontières.

II. Obiettivi generali della posizione

L’area Corporate ha l’obiettivo di raggiungere e massimizzare l’income derivante dalle aziende, le fondazioni bancarie e aziendali e le piccole medie imprese attraverso azioni di acquisizione, di fidelizzazione e di upgrade in coerenza con la policy etica di MSF-IT.

Rispondendo al responsabile dell’area, il Fundraising Officer – Small and Middle Corporate Donors è responsabile del programma “Azienda senza Frontiere” dedicato all’acquisizione, fidelizzazione e retention delle piccole e medie imprese; e della Campagna di Natale per le Aziende. Gestisce inoltre il piano di direct marketing e visibilità dell’area one to one, facendo da raccordo con le altre aree della Raccolta Fondi (online e offline); gestisce la relazione con le grandi aziende laddove necessario; e le attività di CRM e coinvolgimento dei dipendenti/clienti dell’azienda laddove necessario.

III. Attività principali

1. Programma Aziende Senza Frontiere dedicato alle piccole e medie imprese

• Proposta e sviluppo della strategia e del piano operativo;

• Gestione della relazione con le aziende

• Proposta e finalizzazione e monitoraggio dei prodotti di comunicazione (offiline e online) e di raccolta fondi;

• Raccolta dei dati e sviluppo di analisi a supporto del monitoraggio dei risultati sul target;

• Proposta e gestione delle linee di sviluppo e del piano di comunicazione offline e online a supporto.

2. Campagna Natale Aziende
• Proposta e implementazione della strategia e del piano operativo;

• Proposta e finalizzazione dei prodotti di comunicazione (offiline e online) e di raccolta fondi, seguendone lo sviluppo e monitorando il calendario delle lavorazioni per assicurare l’income prefissato;

• Gestione operativa degli ordini; • Gestione della piattaforma bottega-aziende.msf.it;

• Gestione del rapporto diretto con i donatori;

• Identificazione fornitori e gestione della relazione;

• Raccolta dei dati e sviluppo di analisi a supporto del monitoraggio dei risultati sul target.

3. Gestione diretta con le Aziende

• Gestione, laddove necessario, la relazione dirette con le aziende e la produzione dei materiali di coltivazione a supporto;

• Focal point con le altre aree della raccolta fondi coinvolte (esempio Azienda Come Canale, Member get Member).

4. Gestione del piano di direct marketing e visibilità dell’area one to one

• Monitoraggio ciclo Direct Marketing di area e coordinamento con le altre aree della Raccolta Fondi;

• Promozione di innovazione nei prodotti e nei contenuti;

• Gestione delle attività identificando le migliori soluzioni per garantire il rispetto dei tempi.

IV. Requisiti della posizione

• Laurea coerente con il profilo

• Esperienza di 3 anni nel corporate fundraising

• Esperienza di 2 anni nella gestione della Campagna di Natale sarà considerata come requisito preferenziale

• Budgeting Project Management

• Marketing tools and analysis

• Inglese avanzato (livello C1)

• Disponibilità a trasferte

• Adesione ai principi di MSF

• Networking and Building Relationships

• Pianificazione e organizzazione

• Negoziazione

• Flessibilità comportamentale

• Iniziativa, creatività e innovazione

• Stress Management

• Capacità analitiche.

V. Condizioni

Contratto: Full-Time a tempo determinato per sostituzione maternità, inquadrato al II Livello del CCNL Commercio.

RAL: Tra 28.420 – 34.468 Euro. La retribuzione sarà commisurata all’esperienza del candidato.

Data inizio: 15/12/2021 Sede: Da remoto, con presenza nell’ufficio di Roma a seconda dei bisogni organizzativi. Possibili trasferte.