Gender justice – Dakar – 12 months renewable – Full time – Voluntary cooperation mandate with allowances and benefits At Oxfam-Quebec

PLEASE NOTE: Candidates must already be in the country of assignment when applying. Please review the requirements before applying

City of assignment: Dakar, stay in the regions of Thiès, Louga, Saint Louis and Diourbel

Through its mission, Oxfam is committed to promoting the well-being of children, young people, women and men. Oxfam has a zero tolerance policy against any behavior that violates its code of conduct, including sexual harassment, exploitation and abuse, as well as lack of integrity, corruption and fraud.

To do this, Oxfam will make sure to recruit people who demonstrate the same values ​​and expect everyone already working in the organization to share and embody this commitment.

CONTEXT OF THE MANDATE

Oxfam-Quebec implements its voluntary cooperation program (VCP) entitled “Equality in action” in close collaboration with Oxfam teams in the countries of intervention. This program will run over a seven-year period (2020-2027) in thirteen countries and three regions.

The PCV aims to increase the performance of local partner organizations in developing countries in the implementation of inclusive, innovative and sustainable development initiatives that will advance gender equality in the 13 countries. Oxfam’s role is to support civil society organizations (CSOs) working with the most vulnerable and marginalized people to claim and exercise their rights. Oxfam puts the rights of women / girls at the heart of everything it does. The knowledge, capacities and expertise of qualified volunteers will be leveraged through short and long term mandates with local partner organizations.

Le PCV s’articulera à l’intérieur de la Stratégie pays d’Oxfam tout en assurant le respect des ententes contractuelles d’Oxfam-Québec avec ses bailleurs de fonds.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam dans le pays d’intervention, la personne coopérante volontaire aura pour mandat de :

• Appuyer la Fédération Sénégalaise des Associations de Personnes Handicapées (FSAPH) à situer les différentes approches concernant l’évolution du mouvement des femmes.
• Appuyer la FSAPH à maitriser les différents concepts liés à l’approche, à l’analyse genre et les causes déterminantes des disparités de genre par des formations, de l’accompagnement, etc.
• Accompagner la FSAPH à l’identification et la conception d’outils d’analyse répondant aux besoins de l’organisation.
• Accompagner la FSAPH à prendre en compte l’intégration du genre dans les projets de développement.
• Partager et incarner l’engagement d’Oxfam dans une politique de tolérance zéro pour tout comportement contraire au code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, l’intimidation, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. à travers des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

EXIGENCES

• Être domicilié présentement au Sénégal et avoir :
  • la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent au Canada
  • ou la citoyenneté d’un pays d’Afrique de l’Ouest autre que le Sénégal.
• Diplôme universitaire de niveau baccalauréat ou équivalent dans le domaine des sciences sociales ; formation en justice de genre.
• Un minimum de deux ans d’expérience en appui en justice de genre à des organisations.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
• Capacité à travailler en équipe.
• Assez bonne connaissance du contexte africain de manière générale et plus spécifiquement du contexte socio culturel ouest africain.
• Respect et adhésion aux valeurs et Règlement intérieur du CF/FSAPH.
• Connaissances des règles pour l’inclusion.
• Maîtrise du français parlé et écrit.
• Maîtrise de la suite Office.
• Expérience en développement international (un atout).
• Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam, dont la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.

MODALITÉS D’ASSIGNATION

• Allocations de subsistance et de logement
• Medical and life insurance
• Volunteer support program
• Rest days (20 rest days / year for mandates of 12 months and more)
• Return plane ticket to the country at the end of the mandate
• Access to various training