Gerente de Proyectos ICLA (Información, Consejería y Asistencia Legal) – Honduras y El Salvador At Norwegian Refugee Council

1. Contexto

El/La Gerente de Proyectos ICLA estará bajo la supervisión del Program Development Manager (PDM) ICLA de Norte de Centro América y México (NCA&M) y se encargará de garantizar la planeación, formulación, ejecución programática, presupuestal, monitoreo y evaluación de los proyectos ICLA en Honduras y El Salvador. Las principales temáticas que se encuentran bajo su supervisión son apoyo y asistencia legal para procesos de reasentamiento a personas con necesidades de protección, obtención del estatuto de refugiado, obtención de documentación civil y de identidad, y acceso al derecho de vivienda, tierra y propiedad. El rol del gerente de proyectos requiere una fuerte capacidad para desarrollar planes de acción de actividades, así como gestionar equipos y presupuestos para lograr resultados.

La siguiente es una breve descripción del puesto.

2. Responsabilidades generales

• Gestión del personal de los proyectos ICLA en Honduras y El Salvador.
• Asegurar el cumplimiento y la adherencia a políticas, directrices y procedimientos de NRC.
• Contribuir al desarrollo de la estrategia de País, Área y de ICLA como competencia básica en Honduras y El Salvador, propuestas de proyectos e informes, así como proveer análisis frente a las necesidades humanitarias y vacíos en la respuesta.
• Coordinar y gestionar la ejecución de los proyectos de ICLA (actividades, presupuesto y documentación del proyecto) en línea con las propuestas, estrategias y requisitos de los donantes.
• Implementar la dirección técnica y garantizar una alta calidad técnica de los proyectos.
• Proporcionar informes periódicos al Gerente de Área y PDM ICLA.
• Asegurar que los proyectos estén direccionados a los beneficiarios en mayor necesidad de protección, así como explorar y evaluar nuevas y mejores formas de proveer asistencia.
• Desarrollar y gestionar el presupuesto de los proyectos ICLA y coordinar con otras competencias básicas.
• Asegurar el desarrollo de capacidades del personal del proyecto y transferir habilidades clave.
• Mantener contacto y colaborar con las autoridades locales pertinentes y otros actores claves para el programa ICLA.
• Promover los derechos de los desplazados internos / repatriados / refugiados / solicitantes de asilo de conformidad con la estrategia de incidencia.
• Garantizar la planeación, formulación, ejecución, monitoreo y evaluación de los planes programáticos, operativos y presupuestarios de los proyectos de ICLA que NRC implementa en el Área de acuerdo a la estrategia del programa, los procedimientos internos y a los de los donantes.
• Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de los proyectos de ICLA que NRC implementa en el Área a través de la aplicación del ciclo de gestión de proyectos (PCM) y en coordinación con el departamento de Subvenciones/Grants, de Monitoreo y Evaluación y el PDM ICLA.
• Garantizar, gestionar y coordinar la adecuada ejecución programática, presupuestal y documentación de los proyectos ICLA por medio de la elaboración, seguimiento y actualización regular de planes de acción y planes de gasto.
• Mantener estrecha coordinación con las otras competencias básicas, trabajando en conjunto con otros Gerentes y Coordinadores de proyectos.
• Contribuir a la escritura y diseño de las propuestas e informes a donantes e internos en coordinación con el departamento de Subvenciones/Grants y el PDM ICLA.
• Responsabilidad técnica específica para el control de calidad y el monitoreo de las actividades de los proyectos ICLA en Honduras y El Salvador, con el apoyo del PDM ICLA.
• Liderar la elaboración, revisión, ajuste y actualización de guías técnicas y herramientas de implementación, tales como SOPs, fichas de ingreso de datos, sistemas de registro de beneficiarios, etc.
• Retroalimentar, evaluar, promover y documentar mejoras técnicas, buenas prácticas, lecciones aprendidas y otras opciones para el desarrollo de programas.
• Recolectar, analizar y mantener actualizada información sobre el contexto del Área, así como proveer análisis en cuanto a las necesidades y vacíos de la operación.
• Elaborar reportes periódicos sobre el estado de implementación del programa de acuerdo a las necesidades del Programa y del Área.
• Cumplir con todos los lineamientos de carácter administrativo, financiero, logístico, de personal y de seguridad establecidos por el NRC.
• Con el apoyo del área de Recursos Humanos y el/la PDM, realizar procesos de selección e inducción del personal contratado dentro del equipo bajo su supervisión.
• Asegurar que el equipo ICLA bajo su supervisión tiene planes de trabajo y desarrollo.
• Realizar evaluaciones de desempeño, y evaluar períodos de prueba y rendimiento del equipo ICLA bajo su supervisión.
• Apoyar / fortalecer capacidades sobre ICLA al equipo bajo su supervisión.
• Facilitar las herramientas al equipo supervisado para la implementación, el seguimiento y el reporte de las actividades de los proyectos de ICLA que se implementan en el Área.
• Participar en grupos de coordinación y trabajo de ICLA en caso necesario.
• Las demás asignadas por el supervisor en el cumplimiento del objetivo del cargo.

4. Competencias profesionales y cualificaciones generales requeridas

• Experiencia profesional mínima de 5 años, de los cuales al menos 3 en gestión de proyectos de apoyo legal y/o asistencia a migrantes y refugiados en contextos de alta vulnerabilidad, violencia y/o recuperación temprana.
• Experiencia manejando proyectos en varios países y equipos de mediano-grande tamaño.
• Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles.
• Resultados previos documentados en cargos de responsabilidad similar.
• Autoconocimiento de sus habilidades/perfil de liderazgo.

5. Habilidades, conocimientos y experiencia específica/contextual

• Título universitario en Ciencias Sociales (Derecho, Relaciones Internacionales, Trabajo Social o afines).
• Conocimiento del contexto operacional y de seguridad donde opera NRC.
• Es esencial el castellano escrito y hablado excelentemente, se valorará el idioma inglés.
• Experiencia en la provisión de información, orientación y asistencia legal.
• Conocimiento demostrable de la normatividad internacional y nacional asociada a temas de derechos humanos, desplazamiento forzado, protección internacional, estatus de refugiado, identidad legal y vivienda, tierra y propiedad.
• Conocimiento de la estructura del Estado y de la política pública para la atención de víctimas de violencia/personas con necesidad de protección internacional y el sistema de protección nacional.
• Conocimiento del contexto humanitario y las estructuras de organización social.
• Experiencia trabajando con grupos vulnerables y capacidad para demostrar sensibilidad al conflicto.
• Conocimiento y experiencia en el manejo del paquete Office y bases de datos.
• Habilidades demostradas para gestionar información y elaborar informes a donantes.
• Conocimiento y experiencia en la metodología de gestión por resultados.
• Excelentes habilidades para la expresión oral y escrita.
• Excelentes relaciones interpersonales.

Puede encontrar una descripción detallada del puesto en español aquí.

Ofrecemos:

• Tipo de contrato: Contrato laboral a término definido con probabilidad de renovación.
• Compensación/beneficios: De acuerdo con las escalas salariales de NRC, sus términos y condiciones.
• Ubicación: Tegucigalpa o San Salvador.

Es posible que NRC revise candidaturas antes del cierre del anuncio de la vacante, por lo que se anima a aquellos/as candidatos/as interesados/as a mostrar su interés lo antes posible.