Guatemala – Coordinación Humanitaria At COOPI – Cooperazione Internazionale

Descripción de COOPI en Guatemala

COOPI- Cooperazione Internazionale trabaja en Guatemala desde 1973 brindando asistencia a las comunidades afectadas por los desastres causados por inundaciones, terremotos, erupciones volcánicas y sequía.Para reducir el riesgo de desastres, COOPI ha implementado acciones para el fortalecimiento de
las capacidades de respuesta a nivel comunitario e institucional, y para incrementar la resiliencia
comunitaria ante los efectos del cambio climático.
Las desigualdades sociales y económicas, unidas al cambio climático, son la raíz de la grave
inseguridad alimentaria y nutricional que todavía afecta a Guatemala.
Por tal razón, COOPI trabaja también en proyectos de ayuda humanitaria en las temporadas de
hambre estacional y ha desarrollado en coordinación con las autoridades acciones para la
gobernanza de la Seguridad Alimentaria y Nutricional (SAN), incrementando las capacidades para
una gestión transparente, equitativa y sostenible.

Objetivo/descripción del puesto

En estrecha colaboración con la Coordinación de País, la Coordinación Humanitaria velará por eldiseño, el seguimiento, la evaluación y, en su caso, la orientación de los aspectos de gestión de
los proyectos de COOPI en Guatemala en materia de seguridad alimentaria y nutricional,
migración y medios de subsistencia en las comunidades priorizadas, contribuyendo en la
articulación con otros actores que permitan la complementariedad en la respuesta, brindando
un constante análisis de condiciones e implementando acciones y medidas que necesitan las
personas afectadas y en línea con la estrategia de respuesta de COOPI.

Areas de responsabilidad

1. Brindar asesoría y ayudar a la resolución de problemas diversos y complejos del sector
   humanitario y de desarrollo, con conocimiento profesional y experiencia en el terreno, apoyando
   al equipo de respuesta humanitaria para cumplir con los objetivos específicos del proyecto.
2. Desarrollar herramientas que puedan facilitar el traslado de conocimientos técnicos a usuarios
   y/o colegas sin competencias específicas.
3. Coordinación con el personal interno, pero también con algunos contactos externos/audiencias,
   para apoyar el trabajo operacional.
4. Desarrollar un análisis compartido de los temas locales, contactos y actores claves.
5. Participar en las reuniones de planificación y coordinación de los diferentes CLÚSTERS
   (Protección, CASH, SA, Nutrición WASH, entre otros), así como representar a COOPI antes las
   autoridades locales en caso de coordinación de respuestas a emergencias, previa consulta y
   aprobación de la Coordinación de Proyecto y País.
6. Garantizar que todas las acciones contengan enfoque de género y protección, de acuerdo con
   los principios básicos de la acción humanitaria y de promoción de la diversidad, igualdad e
   inclusión.
7. Verificar si en el marco de la asesoría y resolución de problemas complejos, las necesidades
   humanitarias de las poblaciones afectadas son identificadas correctamente a través de
   evaluaciones lentas y rápidas para proponer acciones adecuadas a dichas necesidades.
8. Realizar tareas de coordinación con otros miembros del equipo de programa, administrativos y
   con personal de COOPI y otras organizaciones.
9. Coordinar las acciones con el equipo en terreno, para garantizar el cumplimiento de las actividades
10. Realizar diagnósticos, misiones exploratorias y evaluaciones de necesidades que se requieran, con una visión global para los componentes de Seguridad Alimentaria, Nutrición, Agua y saneamiento, Medios de Vida, Salud, Alojamiento, género y protección, etc.
11. Redactar informes periódicos para donantes y/o socios con objetividad y claridad según las indicaciones de la coordinación de Proyecto y País.
12. Contribuir al planteamiento de nuevas propuestas desde los diferentes componentes de competencia.

Perfil deseado

ESTUDIOS

1. Profesional universitario en ciencias sociales, trabajo social, con experiencia en trabajo comunitario, especialmente con comunidades étnicas.
2. Al menos 3 años de experiencia en el diseño, coordinación y monitoreo de proyectos humanitarios en las áreas temáticas de COOPI.
3. Capacidad para trabajo con comunidades y organizaciones locales.

EXPERIENCA EN

1. Conocimiento y experiencia de trabajo con ONG Internacionales
2. Experiencia de coordinación con organizaciones de mujeres, personas con discapacidad, población indígena, personas migrantes a nivel nacional y/o local.
3. Experiencia comprobable en respuesta a emergencias, preferiblemente en comunidades rurales y multi-étnicas con un enfoque diferencial.
4. Conocimiento del manual esfera, normas IASC y otros protocolos internacionales para la respuesta humanitaria
5. Administrar presupuestos compuestos por varias fuentes de financiación.
6. Relacionamiento con actores clave.
7. Experiencia demostrable en el fortalecimiento de liderazgos locales
8. Formulación de proyectos para donantes estratégicos de Guatemala y de los países del Triángulo Norte.
9. Capacidad para elaborar líneas de base, implementación y monitoreo de proyecto.
10. Redacción de informes para donantes/socios.

COMPETENCIAS EN

1. Conocimiento de los estándares especiales para programas de seguridad alimentaria y nutricional, igualdad de género, migración y medios de subsistencia.
2. Ser consciente y sensible con las necesidades específicas y diferenciadas de los diferentes grupos en situación de mayor vulnerabilidad.
3. Habilidad de presentar reportes concisos, algunas veces requeridos con poca anticipación, reflejando los problemas y posibles soluciones para situaciones particulares.
4. Habilidad para trabajar con miembros de las comunidades.
5. Adhesión a los principios de COOPI y a sus valores, así como a la promoción de la justicia de género y la inclusión y los derechos de los grupos en situación de vulnerabilidad
6. Disposición para viajar, así como permanecer en terreno por varios días o semanas.
7. Buenas relaciones interpersonales, habilidades para trabajo en grupo y de ser flexible en situaciones difíciles.
8. Persona comprometida a aplicar un enfoque basado en los derechos humanos con un compromiso activo para que los derechos de las mujeres, así como los de otras personas o colectivos marginados, sean el eje conductor y sean tenidos en cuenta en todos los aspectos del trabajo de nuestra organización.

DESEABLES

1. Conocimiento en fenómenos migratorios y reducción de riesgo de desastres.
2. Conocimiento en rutas de protección y transferencia de Efectivo (CASH Transfer)
3. Nivel intermedio de inglés (leído, hablado y escrito)
4. Licencia de conducir