Junior Support Officer at HEKS/EPER

L’Entraide Protestante Suisse (EPER) est l’œuvre d’entraide des Eglises protestantes de Suisse et soutient des projets de lutte contre la faim, la pauvreté et l’injustice dans 31 pays sur quatre continents. L’EPER apporte également une aide d’urgence aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés dans le monde entier et soutient le travail diaconal des Eglises réformées d’Europe de l’Est et du Proche-Orient. En Suisse, elle cible ses projets sur les droits et l’intégration des personnes réfugiées et des personnes socialement défavorisées.

En RDC, où elle est active de longue date à travers des programmes de développement, HEKS/EPER a ouvert en parallèle une mission humanitaire (Urgence) depuis février 2019. Elle concentre ses interventions dans les zones difficiles d’accès de plusieurs territoires du Nord-Kivu (Rutshuru, Masisi, Walikale et Lubero) où le manque d’assistance humanitaire engendre une grande précarité parmi les civils touchés par la crise dans la région. HEKS/EPER y met en place des activités de Réponse Rapide (à travers notamment la distribution de Cash inconditionnel et d’AME), de Veille Humanitaire (suivi des mouvements de populations), d’Eau/Hygiène/Assainissement, de Réhabilitation/Ouverture d’accès humanitaires (en Cash for Work), et de Relance Agricole.

Pour soutenir la délégation et le bon fonctionnement des programmes et des services d’appui, HEKS/EPER recrute un/e :

Operational Support Officer, RDC, 100%

Vos responsabilités :

• Assister le Chef de Délégation et le Coordinateur des Programmes dans la mise en œuvre des programmes : Contribuer au suivi effectif des activités ; Produire de manière proactive du contenu pour communiquer sur les activités d’HEKS/EPER ; Contribuer à la rédaction de propositions de projets ; Assister dans la préparation de la stratégie de la délégation.
• Reporting interne et externe : Rédiger le compte-rendu des réunions ; Consolidation des Sitrep des bases et de Goma ; Contribuer à la consolidation des données du terrain pour présenter les résultats ; Participer à la rédaction des rapports d’activités des programmes ; S’assurer de la conformité des documents produits selon la charte graphique et les exigences bailleurs.
• Assister les responsables dans la formation et la supervision des équipes : Organiser la formation du personnel expatrié et local et recommander des programmes de formation adaptés ; Assister dans la conception de formations sur les outils de suivi.
• Représentation : Sur demande de la délégation, représenter l’organisation localement auprès des bailleurs, des ONG, des Organisations Internationales et des autorités locales puis rapporter les résultats des entretiens ; Participer aux réunions de coordination internes.

Votre profil :

• Formation universitaire avancée, assortie d’une première expérience professionnelle dans le secteur humanitaire.
• Excellentes capacités rédactionnelles, organisationnelles, d’analyse et de synthèse.
• Français courant et excellentes connaissances en anglais.
• Connaissance du cycle de gestion de projet (en théorie et en pratique), et des secteurs d’activités suivants serait un atout : EHA, SAME, distributions d’urgence, relance économique et systèmes de marché.
• Responsable et ayant le sens des priorités, vous savez tenir la pression et avez une motivation sincère à vous engager dans l’humanitaire.

Nous offrons :

· Un poste d’expatriation stimulant et des conditions salariales intéressantes.

· Lieu de travail : La base de coordination se trouve à Goma, en RDC. Visites sur les bases avancées selon les besoins.

· Durée du contrat : 6 mois

· Entrée en fonction : dès que possible