Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E. M.P., precisa incorporar un/a Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial en Empresariales o Económicas para cubrir la sustitución de un trabajador para la gerencia de Administración y Control Internacional.
Lugar de trabajo:
Madrid
Funciones:
– Supervisión de los diarios de banco y caja de las sucursales de Tragsa y Tragsatec – Elaboración de los diarios de banco y caja acumulados – Grabación de facturas , contratos de menor cuantía y expedientes de compras en people soft – Colaboración con la gerente de administración y control internacional en seguimiento de contratos con proveedores en sucursales
Requisitos:
– Titulación Universitaria: Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Ciencias Empresariales o Economía.
Méritos:
– Conocimiento de contabilidad y conciliación de movimientos bancarios – Experiencia en contabilidad de liquidaciones de gastos, tarjetas de créditos y facturas de proveedores – Experiencia en cierres contables mensuales – Experiencia en contabilidad y gestión de proveedores nacionales e internacionales – Manejo de la herramienta informática people soft – Nivel B1 de Inglés
Se ofrece:
– Contrato de duración determinada por sustitución con una duración estimada de 6 semanas, en función del hecho causante.
– Jornada completa. – Tickets restaurante.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 07/11/2022 hasta el próximo 10/11/2022 a las 23:59 h.
How to apply
https://www.tragsa.es/_layouts/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=33800