Maroc – Conseillère ou Conseiller en Communication At Oxfam-Québec

CONSEILLÈRE ou CONSEILLER EN COMMUNICATION – Mandat de coopération volontaire

Pays

Maroc

Ville (Lieu d’affectation)

Rabat

Durée du mandat

12 mois

Date de début du mandat

Dès que possible

Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.

Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent les mêmes valeurs et s’attend à ce que toute personne œuvrant déjà au sein de l’organisation partage et incarne cet engagement.

CONTEXTE DU MANDAT

Oxfam-Québec met en œuvre le programme de coopération volontaire (PCV) intitulé « Égalité en action » en étroite collaboration avec les équipes d’Oxfam dans les pays d’intervention. Ce programme se déroulera sur une période de sept ans (2020-2027) dans une dizaine de pays en Afrique, au Moyen-Orient et en Amérique latine.

Le PCV vise à accroître la performance des organisations partenaires locales des pays en développement dans la mise en œuvre d’initiatives de développement inclusives, novatrices et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer les organisations de la société civile (OSC) travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées à revendiquer et exercer leurs droits. Les connaissances, les capacités et l’expertise de personnes volontaires qualifiées seront mises à profit par l’entremise de mandats de courtes et longues durées auprès des organisations partenaires locales.

Le PCV s’articulera à l’intérieur de la Stratégie pays d’Oxfam tout en assurant le respect des ententes contractuelles d’Oxfam-Québec avec ses bailleurs de fonds.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Appuyer les partenaires d’Oxfam pour travailler efficacement avec les médias et respecter les directives de communication et de visibilité d’Oxfam et des bailleurs de fonds, principalement Affaires Mondiales Canada (AMC);
• Contribuer à la tenue de l’agenda d’influence, la mise en place et l’élaboration des plans de communication & visibilité des projets et campagnes des partenaires et d’Oxfam au Maroc, notamment en terme de communication numérique;
• Fournir des idées et propositions créatives et viables afin d’identifier et saisir les opportunités média;
• Former l’équipe et les partenaires selon leurs besoins prioritaires en termes de communication;
• Appuyer les partenaires et l’équipe d’Oxfam pour l’élaboration des communiqués de presse, déclarations, blog, récits/témoignages, ainsi que tout contenu ou matériel de communication pour les parties prenantes identifiées, notamment le grand public;
• Appuyer la gestion des pages d’Oxfam au Maroc sur les réseaux sociaux, notamment la page Facebook et la page LinkedIn en prenant en considération les différents protocoles d’Oxfam (sign-off, gestion des risques, etc.);
• Veiller à ce que les messages et initiatives de communication fassent la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes, et respectent les valeurs d’Oxfam;
• Contribuer au travail sur la Newsletter d’Oxfam au Maroc : compilation et consolidation du contenu des activités de projet, la mise en forme rédactionnelle de ce contenu et la gestion de sa conception visuelle, en mettant de l’avant le travail des partenaires;
• Appuyer le suivi et rendre accessibles les résultats et l’impact du travail des partenaires et d’Oxfam au Maroc en ce qui concerne la communication et les médias, notamment dans le cadre des campagnes;
• Partager et incarner l’engagement d’Oxfam dans une politique de tolérance zéro pour tout comportement contraire au code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, l’intimidation, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude;
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. à travers des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

MODALITÉS D’ASSIGNATION

• Allocations de subsistance et de logement
• Assurance médicale et assurance-vie
• Programme de soutien aux volontaires
• Jours de repos (20 jours de repos/an pour les mandats de 12 mois et plus)
• Billet d’avion de retour au pays à la fin du mandat
• Accès à diverses formations

EXIGENCES

• Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada ou la citoyenneté d’un pays du Moyen-Orient autre que le pays où la personne est domicilité;
• Formation universitaire encomminication, journalisme ou tout autre domaine pertinent;
• Expérience de travail d’au moins 2 ans dans un poste similaire, notamment au niveau de la communication & media pour une ONG/organisme de développement. (atout – connaissance et expérience au Maroc);
• Connaissances approfondie des stratégies et outils de communication numérique (réseaux sociaux, newsletter, plateformes web);
• Expérience démontrée dans l’élaboration et mise en oeuvre de stratégies de communication et média;
• Expérience en rédaction de communiqués de presse, analyses, blogs, récits/témoignages;
• Très bonnes compétences rédactionnelles, de facilitation, communication et analyse ;
• Aptitude à planifier son propre travail, à établir des priorités et à gérer efficacement le temps;
• Excellente maitrise rédactionnelle et orale du français ou de l’anglais. Arabe (un atout);
• Expérience en développement international (un atout);
• Maitrise de la suite Office;
• Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam, dont la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.