MEAL Manager (H/F) – Haiti At Handicap International – Humanity & Inclusion

« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

Présente en Haïti depuis 2008, l’organisation met en œuvre des projets sur les thématiques suivantes :

• La réadaptation fonctionnelle
• La santé mentale
• L’inclusion économique
• La gestion inclusive des risques de désastres
• La logistique humanitaire
• La défense des droits des personnes handicapées et l’inclusion
• Les réponses d’urgence (COVID, Cholera, Cyclones, Séismes, etc.).

Les projets sont mis en œuvre avec de nombreux partenaires locaux dont des organisations de personnes handicapées, dans les départements de l’Ouest, du bas Nord-Ouest, du Nord, du Nord-Est, du Sud et du Sud-Est. Deux bases opérationnelles sont situées à Port-au-Prince et aux Cayes (ouverture de la base dans le cadre de la réponse au séisme d’aout 2021).

Le programme est financé par la Coopération Belge au développement (DGD), USAID/ BHA, le Ministère des Affaires étrangères du Luxembourg, le Ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement (BMZ), le Ministère allemand des affaires étrangères (GFFO), le Programme québécois de développement international (PQDI), entre autres.

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité du Directeur de Programme, en tant que Country MEAL Manager, vous êtes responsable des équipes MEAL et de la gestion de l’information (IM) sur votre périmètre et vous êtes manager direct des membres des équipes MEAL et IM en Haïti. Vous êtes en charge de décliner les standards MEAL et IM HI sur le programme et de vous assurer de leur mise en œuvre.

La cohérence globale des projets et le contrôle de leur qualité est assurée de manière conjointe par le MEAL et les Spécialistes techniques appropriés.

Vos responsabilités sont les suivantes :

Responsibility 1: You are the manager of the MEAL and IM team of the program.

Responsibility 2: Strategy and management

• You contribute to the development of the operational strategy (StratOp) in line with the HI Strategy, the StraTechs and the Development Plans (notably 3I and Emergency), including the development of the StratOp monitoring tool
• You define and manage the implementation of the MEAL action plan of the program

Responsibility 3: Standards and expertise

• You are responsible for defining monitoring systems, data collection, information management, evaluation, accountability to affected populations and knowledge management adapted to its context of intervention and allowing compliance with HI standards.
• You check that the systems put in place at the level of the different projects are consistent with each other and with HI frameworks and standards and allow consolidation of information with a view to overall management of the program.
• You manage the performance of your service and the evaluation of the MEAL/IM capacities of local partners

Responsibility 4: Operational implementation

• You contribute to improving HI’s response within its geographic scope by implementing effect and impact measurement tools and a system of accountability to populations.
• You contribute to the definition and improvement of the quality of projects in line with HI’s global frameworks and technical standards by providing advice in the implementation of quality indicators, monitoring methods and tools. data collection.
• You contribute to improving the quality of project management processes, as defined by the planning, monitoring and evaluation (PPSE) policy.
• You contribute to the appropriation of frameworks and learning methodologies of programs and HI overall
• You ensure external representation and promotion of HI’s expertise in its field.

Responsibility 5: Emergency Preparedness and Response

• You manage emergency preparedness actions and, in the event of an emergency, reorganize your team’s priorities according to the humanitarian imperative, in order to ensure a rapid and effective response.

YOUR PROFILE :

• You hold a Master’s degree in humanitarian fields and/or development and/or project management with an international vocation, or another close and relevant field (international studies, etc.)
• You have at least 3 years of experience in the field of coordination of humanitarian and development projects, including at least 2 years in MEAL functions
• You know project planning and management as well as project monitoring-evaluation processes (qualitative and quantitative survey coordination)
• You have skills in information management strategy, data collection and analysis.
• You have experience in managing multi-sectoral and multicultural teams
• You have experience in emergency contexts and good adaptability
• Working language: French
• Knowledge of Haitian Creole and experience in Haiti will be welcome

SPECIFICITIES/PARTICULARITIES OF THE POSITION:

• Accommodation in a shared guest house with wifi internet.
• As the security situation is volatile, restrictions exist regarding travel, walking, driving, which may be revised depending on events. Despite everything, living conditions are good (restaurants, sports halls, cultural activities, etc.). Curfew at 6 p.m. and restricted travel areas.

CONDITIONS :

At HI, the starting conditions match your commitment and are adapted to the context of your mission. Particular attention is paid to health issues and your personal situation: https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

To find out about our integration and training course, and our mobility policy, click here: https://hi.org/fr/integration-developpement-des- skills-

• International contract for 12 months starting ideally from mid February 2024
• The international contract allows social coverage adapted to the needs of each person
  • Unemployment insurance levied only for EU nationals
  • Retirement insurance adapted to the situation of our employees.
  • Health coverage, repatriation, welfare covered by HI and the employee
• Salary : from €2,869 gross/month
• Per diem : €826 net/month – paid in local currency on the ground
• Hardship : 500 € net/mois
• Paid leave : 25 days per year; R&R : 5 Days every 8 weeks
• Position: Unaccompanied
• Housing : Collective

If you are a resident of the country: local package