MEAL Officer at Save the Children

LE POSTE : MEAL Officer

Objectif du poste: :

Le MEAL Officer est responsable du développement du système MEAL pour les projets ” BLM et Sida CSO” en tenant compte des exigences et procédures MEAL de Save the Children et des bailleurs de fonds. Il travaillera également en étroite coopération avec les conseillers techniques en éducation et protection, sous la supervision du MEAL manager pour appuyer les équipes projets dans la qualité de la mise en œuvre et l’application des outils et standards MEAL de Save the Children. Il participera au développement des systèmes, processus et outils MEAL au sein du bureau pays. Il / elle fournira un soutien aux coordinateurs de ces deux projets et aux partenaires à chaque étape du cycle de projet, y compris par le renforcement des capacités et un soutien pratique à l’amélioration et la qualité des activités de suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité aux enfants et communautés.

KEY AREAS OF ACCOUNTABILITY:

Monitoring and reporting

• En se référant aux stratégies MEAL des projets ( AMEL, Stratégie MEAL ), élaborer les outils MEAL ( MEAL plan, IPTT) pour le tracking des indicateurs;
• Assurer de la mise en place d’un système digitalisé de collecte de données pour le suivi des indicateurs de performance des projets.
• Assurer de la mise en place d’un mécanisme d’audit et de contrôle de qualité des données pour une meilleure fiabilité, complétude et validité des données;;
• Soutenir le reporting des projets et du bureau pays incluant les rapports internes et aux donateurs afin que les rapports se basent sur des évidences et intègrent des données quantitative et qualitatives;
• En collaboration avec les conseillers techniques en protection et éducation, s’assurer du développement, de l’utilisation et de l’évaluation des quality benchmark afin d’améliorer la qualité de mise en œuvre des projets

Evidence

• Soutenir les programmes dans la planification, conception, la conduite des Baseline, évaluation et recherches afin de produire des évidences et de s’assurer de leur utilisation.
• Elaborer et mettre en œuvre des mécanismes de suivi des recommandations des baseline, évaluations et recherches pour améliorer notre l’apprentissage.
• Soutenir le staff des projets dans le partage et la dissémination des résultats des évaluations et recherches;
• S’assurer que les évidences produits (évaluations, capitalisation et recherches) sont utiliser pour l’apprentissage, le plaidoyer, l’amélioration de la mise en œuvre et le positionnement du bureau pays.

Redevabilité (y compris la sauvegarde des enfants)

• Mettre en place un système de partage d’infirmation adaptés aux enfants et à la communauté pour faciliter leur implication dans la mise en œuvre des projets;
• En collaboration avec les conseillers techniques en protection et éducation, élaborer des stratégies et outils adaptés de participation des enfants et communauté pour une meilleure prise en compte de leurs opinions dans la mise en œuvre des projets;
• Appuyer le staff du projet, les partenaires et les bénéficiaires à mettre en place et gérer mécanisme de remontée et de gestion des feedbacks et des mécanismes de protection des enfants en collaboration avec les communautés affectées, en s’appuyant sur les systèmes MEAL existants;
• Appuyer le staff du projet et les partenaires du programme à rendre des comptes aux parties prenantes des projets, en particulier les bénéficiaires et les enfants, conformément aux normes essentielles de Save the Children en matière de redevabilité et aux politiques et pratiques des donateurs;
• En collaboration avec le MEAL Manager, soutenir la revue périodique du système de redevabilité mis en place dans les projets et assurer la collecte et le traitement des feedbacks et la production de rapports pour aider à la prise de décision.

Apprentissage:

• Collaborer avec les conseillers techniques dans la conception et la promotion les produits d’apprentissage par le biais d’un programme d’apprentissage annuel pertinent en lien avec les objectifs stratégiques du CSP et au Learning agenda du CO;
• Contribuer à un système central et systématique de gestion des informations et des connaissances grâce auquel les informations pertinentes sur les projets, les données et les leçons des programmes sont accessibles SharePoint/MS Teams pour être utilisées selon les besoins;
• Assurer que l’apprentissage est intégré aux activités des projets, en veillant à ce que les conclusions et les enseignements tirés soient partagés et utilisés de manière appropriée pour éclairer la mise en œuvre en cours, la programmation future et la communication externe;
• Contribuer à l’opérationnalisation du Learning agenda développé pour chaque projet;
• Participer directement au développement continu de Save the Children, de sa mission et de son personnel, grâce au partage d’expériences et de connaissances, en contribuant notamment à ses efforts d’apprentissage institutionnel affichés aux orientations du CO et WCA RO.

Sous la supervision du MEAL Manager, effectuer d’autres tâches selon les besoins qui peut éventuellement inclure les nouveaux projets..

QUALIFICATIONS

Essentiels:

• Maîtrise en sciences sociales, statistiques ou diplôme similaire, ou expérience professionnelle pertinente dans le secteur de la gestion de projets;
• Expérience avérée dans plus d’un des secteurs prioritaires de Save the Children : Education, Protection, Gouvernance basée sur les Droits de l’enfant, Santé et Nutrition ;
• Au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions de suivi – évaluation y compris une expérience dans la gestion de systèmes de suivi – évaluation et dans la conception et le soutien d’enquêtes et de collecte de données;
• Compétences et expérience des méthodes quantitatives et qualitatives et des défis de la collecte électronique de données avec la capacité d’analyser et de présenter des données d’une manière pertinente à l’audience ;
• Connaissances en informatique et maîtrise de Word et Excel. L’expertise dans d’autres progiciels statistiques serait un avantage;
• Excellente maîtrise du français (parlé et écrit) et de l’anglais (parlé et écrit);
• Engagement et adhésion aux objectifs, valeurs et principes de Save the Children.

Souhaitables :

• Expérience dans le renforcement des capacités du personnel et des partenaires sur les questions liées au MEAL ou aux statistiques, un atout;
• Bonnes compétences organisationnelles, capacité de porter une attention particulière aux détails et de faire rapport en temps opportun;
• Forte orientation vers les résultats, avec la capacité de promouvoir la réflexion critique et de porter une attention particulière aux détails;
• Expérience ans l’utilisation des logiciels de collecte et d’analyse dans le cadre des activités MEAL.
• Une attitude flexible et de prise d’initiative avec la capacité d’être proactif dans le travail avec les autres et d’avoir de très bonnes aptitudes interpersonnelles;
• Compréhension et engagement par rapport aux droits des enfants pour promouvoir la politique de Sauvegarde des enfants de Save the Children.

CONTRACT LENGTH: 2 ans (renouvelables)

The Organization

We employ approximately 25,000 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realize the right of children and to ensure their voices are heard.

We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030:

• No child dies from preventable causes before their 5th birthday
• All children learn from a quality basic education and that,
• Violence against children is no longer tolerated

We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children. We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive workplace where ambition, creativity, and integrity are highly valued.

APPLICATION INFORMATION

Applicants are advised that Save the Children International does not require any payment or expense during the entire recruitment process. Any request in this direction should be immediately

Please apply in English using a cover letter and up-to-date CV as a single document including details of your current remuneration and salary expectations for this role. Candidates should apply through the links provided

Save the Children has zero tolerance for child abuse

WOMEN ARE STRONGLY ENCOURAGED TO APPLY