Moniteur éducateur ( H/F) At Croix-Rouge Française

Vous souhaitez rejoindre une association qui œuvre auprès des personnes vulnérables
Vous donnez de l’importance aux valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge
La Croix-Rouge favorise le bien-être au travail des salariés en accompagnant leur évolution professionnelle
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle)
La Croix-Rouge accompagne ses collaborateurs dans la recherche de logement

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

Présentation du Pôle exclusion 92

Au sein de la filière “Lutte contre les Exclusions” en Ile-de-France, le Pôle Exclusion des Hauts-de-Seine est composé :

d’équipes mobiles qui assurent une activité de maraude et d’accompagnement auprès des personnes à la rue en situation de très grande précarité. Leurs rôles s’articulent :
en journée, autour d’une action médico-psycho-sociale assurée par une équipe pluridisciplinaire (infirmier, travailleurs sociaux et maraudeur) qui travaillent à la recherche de solutions adaptées à chaque situation, étant un relais vers les institutions compétentes relevant du droit commun, vers les structures d’accueil et d’hébergement, vers des partenaires extérieurs (hôpitaux, CMP, services sociaux…)
En nuit, autour d’une action sociale assurée par des maraudeurs, qui se rendent la rencontre des personnes démunies, soit à la demande du 115 ou en effectuant des maraudes sur le 92. Leurs missions consistent à créer ou recréer du lien avec les personnes en grande précarité, faire une évaluation de la situation de la personne rencontrée, proposer une aide alimentaire, etc…
d’un centre d’hébergement et de stabilisation d’une capacité d’accueil de 25 hommes isolés. Ce dispositif permet à ces personnes en précarité de se poser, se ressourcer et de (re)construire un projet d’insertion ;
d’un accueil de jour permettant d’accueillir jusqu’à 15 personnes en même temps (hommes et femmes). Ce dispositif permet d’assurer un accueil individualisé, d’aider les personnes à retisser des liens sociaux, à travailler sur un projet d’insertion en lien avec un travailleur social ;
d’un CHU Alternatif à l’Hôtel (ALTHO) permettant d’accueillir des familles en appartements diffus. L’objectif est de proposer aux familles un environnement recréant de la proximité et de l’inclusion dan sun tissu social à l’échelle d’une petite ville et permettra ainsi d’inscrire l’action dans une dynamique positive et non stigmatisant ;
d’un abri de nuit pouvant accueillir 8 hommes isolés;
d’un CHU de 120 places à destination des personnes sans abri en errance dans le métro parisien. La Croix-Rouge Française a été mandatée par le conseil Régional IDF afin de mettre en oeuvre l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social de ce public.

Au sein de l’équipe du Samu Social, vous aurez pour mission d ‘aller à la rencontre des bénéficiaires à la rue et de proposer un accompagnement et/ou une orientation vers le secteur du droit commun.

Responsabilités principales :

Maintenir le lien social en allant vers les personnes à la rue
Répondre à l’urgence de manière adaptée
Evaluer les besoins des personnes à la rue
Orienter les personnes vers des prises en charge adaptées
Créer et développer un réseau partenarial

Missions principales :

Participer à l’action éducative du public à la rue en ayant pour objectif de restaurer l’intégration sociale et l’autonomie des personnes
Procéder à des évaluations sociales des personnes rencontrées à la rue
Transmettre des évaluations au 115 en tenant à jour le dossier individuel informatisé de chaque personne sans abri
Transmettre les évaluations au SIAO des Hauts-De-Seine en cas de demande d’orientation
Analyser les besoins spécifiques de chaque personne suivie et participer à la conception de stratégies de prises en charge adaptées
Créer et solliciter le réseau partenarial autour des situations qui l’exigent
Accompagner physiquement les personnes suivies auprès des partenaires quand c’est nécessaire
Assurer le suivi régulier des personnes sans abri des Hauts-de-Seine en maintenant le lien social
Participer à la veille sanitaire et sociale du public sans abri
Remonter le tableau de bord de l’activité à la hiérarchie
Assurer la médiation entre la personne sans abri et son environnement quand la situation l’exige
Titulaire d’un Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur (Exigé)
A déjà une première expérience dans le domaine de l’accompagnement social
Connaissance du public en précarité et des dispositifs de lutte contre les exclusions
Permis B.

Autres compétences

Savoir :

Rôle et attributions des acteurs et partenaires institutionnels et associatifs du champ de l’action sociale
Maîtrise des techniques du diagnostic
Techniques de communication
Techniques de réalisation d’entretien

Savoir-faire :