Fixed-term contract (6 months) – Starting date: ASAP
PUI all over the world
With 40 years of experience, Première Urgence Internationale:
- Helps nearly 6 million beneficiaries
- With a budget of over 100 Million € per year
- Distributed in 22 countries, on 5 continents
Thanks to the involvement and commitment of:
- More than 2000 national employees
- Around 200 expatriates of 45 different nationalities
- And 90 employees at the head office
PUI operates in 10 intervention sectors and is distinguished by the implementation of an integrated approach in its response. This method aims to identify and understand all the needs of people affected by a crisis. Our teams are mobilized to provide a comprehensive response to all the basic needs of populations who are victims of emergency humanitarian crises until they are able to regain their autonomy and dignity.
To learn more about our history , our values , our areas of intervention.
Focus on the Operations Department
Le Direction des Opérations se compose de 5 pôle géographiques et 3 fonctions transversales. La mission de ses membres est de la mise en œuvre de qualité des interventions, tout en assurant un cadre de sécurité satisfaisant aux équipes et avec une exigence de redevabilité à l’endroit des bénéficiaires des actions et des partenaires institutionnels et financiers de l’organisation.
Et le Référent·e Monitoring, Evaluation, Accountability & Learning dans tout ça?
En tant que Référent.e Monitoring, Evaluation, Accountability & Learning, sous la supervision du Directeur des opérations, vous guiderez la stratégie globale Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA) de l’organisation et assurerez la dissémination et le suivi de la conformité des missions au cadre établi.
A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :
- Participation Plan d’action SERA de la Direction des opérations : Vous assurerez le suivi de la dissémination du pack SERA de Première Urgence Internationale sur le terrain et de la conformité à celui-ci. Vous élaborerez des outils et protocoles complémentaires nécessaires à une amélioration systématique et développerez le cadre institutionnel et les modules adéquats en matière de sensibilisation, formation et coaching. Vous représenterez l’association dans les foras et réunions liées au SERA.
- Renforcement et développement qualité des programmes : Vous assurerez une veille sur les évolutions en matière de SERA et vous vous appuierez sur un réseau d’expertise dans votre domaine. Vous réaliserez des missions de diagnostic sur le terrain pour analyser l’approche qualité mise en œuvre et les angles d’amélioration. Vous renforcerez l’apprentissage institutionnel sur les activités et résultats des missions, et participerez à la centralisation et diffusion des procédures, guides et outils via notamment la mise en place d’une boîte à outils SERA. Vous renforcerez au niveau institutionnel et sur les missions l’appropriation et le déploiement de la composante redevabilité en lien avec le Pack de Protection Transversale et Genre de PUI.
- Renforcement des capacités des missions en matière de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage : Vous participerez à l’évaluation des besoins en matière de renforcement de capacités SERA sur les missions. Vous assurerez un support technique aux missions pour des situations spécifiques liées à l’activité SERA et participerez au recrutement des postes liés ou dédiés au SERA. Vous développerez les capacités des équipes des programmes et leur fournirez un soutien technique et méthodologique pour les activités de SERA, et notamment sur les questions de gestion de données et dans la création ou adaptation d’outils.
Ce qu’il vous faudra pour réussir
- Formation : Vous pouvez justifier d’un diplôme supérieur (min. Master 2 ou équivalent) droit international, en sciences sociales, en relations internationales ou dans une discipline connexe.
- Expérience : Vous êtes fort d’un expérience similaire au siège d’une ONG ou d’au moins 3 années d’expérience terrain en ONG internationale, en gestion de programmes. Vous avez de l’expérience dans des fonctions SERA sur le terrain ou au siège. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale? Ce sera un atout indéniable!
- Compétences : Vous disposez d’une forte connaissance des enjeux autour du respect des principes humanitaires. Vous maitrisez les exigences et les attentes des donateurs, en particulier d’ECHO, de l’UE, de l’AFD, du CDCS, des Agences des Nations unies et de BHA. Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et une bonne connaissance des bases de données ? Ce poste est fait pour vous!
- Qualités requises : Vous montrez un bon relationnel, une facilité de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, et vous avez le goût du travail en équipe. Vous avez une forte capacité de proposition, innovation et d’adaptation à des contextes évolutifs. Vous avez des fortes capacités d’analyse, et de réflexion. Vous êtes diplomate.
- Langues : Vous parlez français et anglais couramment ? C’est indispensable pour ce poste!
Le mot du manager
« Nous recherchons des personnes passionnées par l’action humanitaire et engagées pour la qualité des programmes, n’hésitez plus, venez rejoindre la Direction des Opérations! »
PUI vous proposera
- Statut: Cadre
- Salaire: 3000 EUR bruts mensuel sur 12 mois
- Couverture médicale: 80% de la mutuelle Santé et Prévoyance
- Prise en charge: Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport et à hauteur de 60% des Tickets Restaurant (d’une valeur faciale de 9€)
- Repos: 5 semaines de congés payés par an + 1 RTT par mois (37h/semaine)
Nos engagements
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.
Please note that Première Urgence Internationale will under no circumstances request a financial contribution for administrative costs related to recruitment. Any information going in this direction would be fraudulent, thank you not to take it into account.
Do you recognize yourself in this profile and adhere to our commitments? Do you feel ready to take up the challenge and join the big PUI family?
How to apply
Thank you to follow that binds n and fill out the form on our site career.