COOPI is looking for an RRC Expert in Niger

COOPI has been present in Niger since 2012 with a coordination office in Niamey, and field bases in Diffa, Agadez, Tahoua, Maradi and Tillabéry. COOPI currently works in the Diffa region in the sectors of protection, mental health, and education in emergencies, in Niamey and Agadez in migration mixed with the management of the crossing boxes and the psychosocial support of refugees and migrants, in the regions of Tillabéry and Tahoua with interventions in the field of nutrition / health and emergency education, in Maradi with a project of protection. The main donors are ECHO, the European Union, Swiss Cooperation, FHRAOC, Italian Cooperation ( AICS ), USAID / BHA, SRF and United Nations agencies ( UNHCR, UNICEF, IOM ).

Objective of the position

Under the supervision of the Program Officer, l ’Expert ( e ) in RRC will guarantee the quality of COOPI Niger’s RRC projects by ensuring, in support of coordination, programming, monitoring, evaluation and reporting of activities. The Expert ( e ) in RRC will be based in Niamey, with frequent trips to the intervention areas of projects ( Tillabéry, Maradi ). The Expert ( e ) technically supervises the activities of RRC projects in close coordination with the various project managers / implementation managers in RRC.

Responsibilities

Technical coordination of the RRC component:

Participate in ’writing of new project proposals;
Facilitate ’incorporation of the RRC in the thematic and sectoral approaches of COOPI Niger;
Press it implementation of policies, strategies, programs and build capacity for RRC at the subregional and national level;
Support it data development damage and loss suffered during natural disasters;
Ensure the link between climate change and the RRC;
Identify the areas in which the training and technical support are necessary and organize the capacity building of the staff concerned;
Appuyer du point de vue technique le staff terrain des différents projets dans la collecte des données pour la rédaction/contribution aux propositions de projets;
Elaborer/actualiser les outils de monitoring;
Appuyer au monitoring des budgets des divers projets pour assurer la soutenabilité de diverses interventions;
Soutenir les différents Chefs de Projet dans la gestion des projets dans lesquels le volet RRC est impliqué;
Appuyer à la rédaction des TDR pour le personnel RRC de la Coordination de COOPI Niger;
Appuyer à la participation active au processus de recrutement de personnel dans le volet RRC;
Réalisation d’autres taches spécifiques demandées par la Coordination de COOPI.

Suivi et évaluation:

Suivre avec le Chargé de Programmes les activités des projets RRC visant à assurer la qualité des interventions et le respect du chronogramme;
Soutenir les Chefs de Projet dans l’écriture des rapports techniques mensuels aux bailleurs;
Mise en œuvre des missions de suivi et d’évaluation prévues par les projets: organisation visites terrain et préparation rapports de suivi et d’évaluation internes.

Renforcement des capacités:

Promouvoir une collaboration efficace entre les membres des équipes RRC terrain;
Identifier et soumettre les problèmes avec suggestions de solutions à la coordination.

Liaison et mise en réseau:

Participer activement aux activités des différents GT concernant la RRC;
Participer activement aux réunions de présentation stratégies/appels à proposition bailleurs.

Profil du candidat

Essentiel

Formation universitaire (Bac + 5) en gestion des risques de catastrophe, en science sociale ou dans un domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier cycle assorti d’une expérience professionnelle peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur;
Au moins 3 ans d’expérience de terrain dans la gestion de projets RRC en contexte humanitaire et sur financement institutionnel;
Connaissance des outils de gestion de projet humanitaire et/ou de développement;
Capacité de gestion, de proposition et de prise de décision pour garantir la qualité des interventions;
Capacité d’analyse, évaluation des besoins, transmission concise, vision stratégique;
Connaissance de mécanismes de coordination humanitaire et de l’intersectorialité;
Capacité de travailler dans un environnement multiculturel avec des personnalités très différentes;
Excellentes capacités rédactionnelles et connaissance du paquet Office;
Excellente maîtrise de la langue française et anglais tant à l’écrit qu’à oral;
Aptitude à effectuer des nombreux déplacements sur le terrain;
Forte capacité organisationnelle et d’autonomie;
Capacité de travailler sous pression et dans un milieu souvent non confortable;
Capacité de gérer le stress;
Pro activité et flexibilité;
Empathie, disponibilité, aisance relationnelle et sens du contact;
Respect des valeurs/mission COOPI.

Souhaitables

Expériences de travail dans des pays d’Afrique francophones;
Expérience précédente de travail avec COOPI.

COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, fondée à Milan en 1965. Depuis plus de 50 ans, COOPI est engagée dans la lutte contre la pauvreté avec un soutien à long terme et une présence constante sur le terrain à côté des populations touchées par la guerre, les crises socio-économiques et les catastrophes naturelles. Les activités de COOPI visent à encourager le développement et à répondre aux situations d’urgence. En Afrique, Amérique Latine et Moyen Orient COOPI favorise l’accès à l’eau, ainsi que le droit à la santé et à l’éducation des communautés les plus pauvres.