Oficial de Emergencias At Danish Refugee Council

El Consejo Danés para Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y otras personas en movilidad, además de poblaciones locales vulnerables/comunidades de acogida. Actualmente, DRC busca a una persona altamente calificadas para el puesto de Oficial de Emergencia. Se trata de un contrato de 6.5 meses (renovables, sujeta a la disponibilidad de fondos y desempeño) cubriendo el estado de Sinaloa, México basado en Culiacán.

Contexto

Desde 2020, DRC ha contribuido a la respuesta humanitaria a la crisis de migración mixta en México, y empezando en 2022, ampliará su operación a abordar las personas afectadas por el desplazamiento interno forzado por razones de violencia. Aunque una propuesta legal para prevenir el Desplazamiento forzado y atender a sus efectos permanece pendiente a nivel nacional, varios estados han adoptado marcos legales y definido las responsabilidades para prevenir y responder al desplazamiento interno. En Sinaloa, a partir de la adopción de un marco legal en 2020, autoridades estatales han empezado a desarrollar programas para responder a las necesidades a las personas forzosamente desplazadas. DRC pretende acompañar el desarrollo de la respuesta al DIF en Sinaloa a través de una intervención humanitaria en las ciudades de Culiacán y Mazatlán, y alrededores.

Sobre el Puesto

Bajo la dirección de la Gerente de Base Sinaloa y con el apoyo de la Asistente de Emergencia, el/la Oficial de Emergencia implementará en terreno las actividades de asistencia humanitaria, tanto de respuesta inmediata como de respuesta post-desplazamiento (en la fase de llegada). Tendrá contacto directo y estrecho con las personas de interés, otros actores humanitarios y otras organizaciones, instituciones y agencias interesadas. Trabaja de la mano con el Equipo de Protección de DRC.

Responsabilidades Principales

El/la Oficial de Emergencia es responsable para la implementación de las actividades de asistencia humanitaria de DRC en el estado de Sinaloa. Para ello, tiene las siguientes responsabilidades:

  • * Implementar las actividades de gestión de emergencias, apoyado por la Asistente de Emergencia
    • Llevar a cabo el desarrollo de las actividades de asistencia humanitaria, tales como la distribución de ayudas y la elaboración de evaluaciones de necesidades
    • Coordinar de manera sistemática con el Equipo de Protección para la recepción y atención a canalizaciones y para el acompañamiento operativo de actividades en terreno
    • Asegurar la implementación eficiente y efectiva de las actividades de asistencia humanitaria en terreno, conforme a los objetivos meta de los proyectos
    • Establecer, en coordinación con la Gerente de Bases, estrategias, herramientas, sistemas y procedimientos estándares para facilitar la implementación de las actividades de asistencia humanitaria
    • Mantener buenas relaciones con las entidades e instituciones públicas pertinentes para que la coordinación y la articulación sea fortalecida
    • Proporcionar información para informes regulares según requerido por la Gerente de Protección y Gerente de Base
    • Elaborar planes de trabajo y protocolos de atención para la entrega de ayudas en coordinación con la Gerente de Base
    • Garantizar el enfoque de protección en las entregas de asistencia humanitaria, acorde con los protocolos de atención y procedimientos operativos estándares
    • Aportar al desarrollo de los procedimientos operativos estándares pertinentes y garantizar su correcta implementación
    • Asegurar la más alta calidad de las actividades de distribución de kits de asistencia
    • Garantizar la adecuada recepción, clasificación, distribución y registro de ayudas humanitarias a la población identificada
    • Mantener actualizada una base de datos y otras herramientas de seguimiento a las actividades
    • Mantener sistematizados los medios de verificación de las actividades de asistencia humanitaria en los proyectos en implementación
    • Participar activamente a las reuniones de equipo proporcionando insumos, desafíos y lecciones aprendidas.
    • Supervisar directamente a la Asistente de Emergencia, acompañando el desarrollo de un plan de desempeño y la definición y realización de objetivos.

Experiencia y Competencias

  • Mínimo 2 años de experiencia en trabajo humanitario comparable y relevante
  • Experiencia en terreno, particularmente en situaciones complejas
  • Experiencia de trabajo con comunidades urbanes y/o rurales y/o indígenas
  • Conocimiento del contexto de desplazamiento interno forzado en México
  • Excelente experiencia y capacidad para relacionarse con las personas
  • Experiencia en intervenciones de emergencia
  • Optima habilidades de escritura informes
  • Optimas habilidades para trabajar con tabletas y computadores
  • Optimas habilidades en MS Word y Excel
  • Voluntad y habilidad de aprender
  • Experiencia con los procedimientos y directrices estándar
  • Alta ética profesional
  • Experiencia en supervisión de equipos
  • Fuertes capacidades diplomáticas y de articulación con diversos actores
  • Experiencia laboral con las ONG nacionales o internacionales es una ventaja
  • Buen trabajo en equipo; habilidad para crear buen ambiente
  • Dominio de la lengua inglés es una ventaja
  • Disposición para viajar dentro del estado
  • Haber trabajado en la región de intervención o conocer el contexto territorial es una ventaja

Educación

Diploma o título profesional pertinente (por ejemplo, ciencias políticas, derecho, trabajo social, desarrollo internacional, psicología, derechos humanos) o experiencia profesional equivalente.

Competencia Básicas DRC:

Todos los roles de DRC requieren que el profesional posea las competencias principales internas:

  • Luchando por la excelencia: enfocándose en alcanzar resultados mientras se aseguran procesos eficientes.
  • Colaboración: Involucrando partes relevantes y fomentando la retroalimentación.
  • Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
  • Comunicación: escuchar y hablar de manera efectiva y honesta.
  • Demostrar integridad: defender y promover los más altos estándares de conducta ética y profesional en relación con los valores y el Código de conducta de la RDC, incluida la protección contra la explotación sexual, el abuso y el acoso.

Ofrecemos

  • La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial.
  • Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita
  • Contrato: Contrato local de 6.5 meses (renovable, en base a experiencia y fondos)
  • Nivel Salarial: H2. Iniciando en $21.500 MXN
  • Base: Culiacán, Sinaloa
  • Fecha de Inicio: 15/06/2022
  • Para preguntas, por favor contacte con monica.hernandez@drc.ngo o kavita.kapur@drc.ngo.

Proceso de solicitud:

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación y un CV actualizado (no más de tres páginas). No se considerarán las solicitudes enviadas por correo electrónico.

Fecha límite de presentación de solicitudes 11/05/2022 11:59 am Hora local.

How to apply

https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=164340&DepartmentId=19131&SkipAdvertisement=true

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