Oficial de Emprendimiento At Danish Refugee Council

El Consejo Danés para Refugiados / DRC (por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC/ACM ha estado presente en Colombia desde el 2011, pero en 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada en protección de refugiados migrantes venezolanos y colombianos.

Basado en las conclusiones de varias evaluaciones de necesidades de emergencia y de medios de vida, de análisis de oportunidades y barreras para integración socioeconómica y cultural, DRC inició una respuesta de emergencia en las zonas costeras del Caribe de Colombia (Riohacha y Barranquilla) y en las ciudades de Bogotá y Medellín. La respuesta humanitaria integrada de DRC se basa principalmente en las actividades de protección, con componentes de intervenciones en albergue, saneamiento, efectivo multipropósito incondicional, NFIs, y medios de vida.

DRC / DDG está buscando actualmente un personal altamente calificado para un puesto de Oficial de Emprendimiento en Bogotá y Cundinamarca, en el marco del programa de recuperación económica. Ofrecemos un contrato de 6 meses (renovable dependiendo de la performance y financiación). Esta es una oportunidad para un profesional con experiencia en trabajo de terreno de empleabilidad u otras experiencias en medios de vida.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO

Objetivo General del Cargo:

Bajo la supervisión del Líder de Equipo de Emprendimiento, el oficial de emprendimiento (OEMPRAC), asegura la implementación efectiva y profesional de las actividades y objetivos del componente emprendimiento del programa de recuperación económica, en coordinación con oficial de empleabilidad y equipo de transferencias monetarias de DRC en el territorio asignado.

Responsabilidades:

• Asegurar la calidad de la implementación, la planificación y el seguimiento de todos los aspectos técnicos de las actividades de programa bajo su responsabilidad, como perfilamiento y registro de beneficiarios, diagnostico vocacional y de emprendimientos, selección de los beneficiarios de acuerdo con los criterios establecidos, manejo de base de datos, desarrollo de procesos de capacitación (incluyendo facilitación de sesiones, coordinación de formadores externos, organización logística y financiera), visita de seguimiento individual a emprendedores y de seguimiento post formación, y post entrega capital semilla, monitoreo de actividades los emprendimientos parte del proyecto.
• Apoyar al Líder de Equipo de Emprendimiento en el desarrollo y mantenimiento de buenas relaciones con las personas de interés en el territorio, los actores interesados relevantes y otros actores humanitarios, para asegurar la implementación y coordinación necesaria para las actividades de recuperación económica de DRC.
• Apoyar al Líder de Equipo de Emprendimiento en la supervisión de los asistentes en las actividades de emprendimiento en su área de implementación con apoyo en seguimiento y calidad de su trabajo.
• Asegurar la más alta calidad de las intervenciones de emprendimiento y la coherencia entre todos los proyectos en curso y propuestos en la zona de terreno de responsabilidad, en particular con los proyectos MPCA, empleabilidad, inclusión financiera, ayuda legal y protección.
• Reportar al Líder de Equipo de Emprendimiento, incidentes, retrasos o cualquier otro desafío o reto para la implementación de las actividades.
• Participar en la preparación de informes y propuestas necesarios del proyecto.
• Participar y apoyar en preparación de material informativo y mensajes claves a la comunidad.

Experiencia y competencias técnicas:

• 2 años de experiencia relevante en trabajo relacionado con emprendimiento.
• Experiencia de terreno y de trabajo con comunidades urbanas y/o rurales, desplazada, y/o migrantes y refugiadas.
• Excelente experiencia y capacidad para relacionarse con las personas y para gestionar dinámicas de grupos.
• Excelente habilidad en MS Word, Excel y PowerPoint
• Experiencia en manejar los bases de datos.
• Habilidades y experiencia en capacitación y desarrollo de capacidades de personal inexperto.

Deseable:

• Carácter tranquilo y diplomático.
• Capacidad para gestionar las prioridades en competencia y cumplir con los plazos.
• Capacidad de crear buen ambiente de equipo.

Educación:

Título universitario pertinente (por ejemplo, ciencias políticas, derecho, desarrollo internacional, trabajo social, psicología, derechos humanos) o cualificación profesional equivalente.

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad
• Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

Ofrecemos:

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
• Contrato nacional a término fijo por 6 meses, con todas las prestaciones de ley, renovable según desempeño y disponibilidad de fondos.
• Salario iniciando en $3.090.000 De acuerdo con la experiencia del candidato.
• Fecha de inicio: 03 de octubre de 2022
• Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.