PROPOSITO DEL ROL: Implementar los programas, estrategias e iniciativas que incorporen el enfoque de igualdad de género, dirigidas a mejorar la realización del derecho al aprendizaje seguro, de calidad y con perspectiva de género, para niñas y niños afectados por el conflicto y la crisis en los municipios e instituciones educativas focalizadas por el proyecto en el Departamento de La Guajira, en desarrollo del modelo de gestión de cambio escolar y la estructura de objetivos y resultados esperados del marco de planeación del proyecto.
AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:
A nivel Operativo y Estratégico:
* Liderar la incorporación del enfoque de igualdad de género, en el marco de la implementación del modelo de gestión del cambio escolar en los establecimientos educativos, convocando y apropiando a los diferentes actores institucionales de la metodología, instrumentos y estrategias de mejoramiento de la calidad educativa y la gestión escolar.
* Movilizar y acompañar a la comunidad educativa en las iniciativas de mejoramiento de la calidad educativa y de garantía de derechos de la niñez que integren el enfoque de igualdad de género.
* Asistir técnica y pedagógicamente al colectivo de docentes y directivos docentes en las iniciativas de género que contribuyan al mejoramiento de la calidad educativa.
* Liderar en las comunidades educativas procesos de sensibilización y apropiación del enfoque de igualdad de género en el marco de los derechos de la niñez y la participación de niños, niñas y familias.
* Apoyar la identificación de las necesidades en protección de niñas, niños y adolescentes expuestas y/o afectadas por el conflicto armado y la violencia en las comunidades priorizadas para el proyecto.
* Movilizar y acompañar a la comunidad educativa en las iniciativas que promuevan la igualdad de género, la protección y la garantía de derechos de la niñez.
* Realizar formación y asistencia técnica (administrativa y programática) a los Establecimientos Educativos integrar el enfoque de igualdad de género en la formulación, implementación y evaluación de proyectos pedagógicos en lectura y escritura, matemáticas y/ competencias ciudadanas.
* Realizar procesos formativos a niños, niñas, jóvenes, padres, madres y/o cuidadores y a los actores comunitarios, en derechos de la niñez, participación e igualdad de género.
* Promover en las Secretarías de educación, Alcaldías municipales y puntos focales de educación municipal la inclusión del enfoque de igualdad de género en los diseños metodológicos, modelos y estrategias que adoptan los Establecimiento Educativos vinculados al proyecto.
* Participar en representación de la organización bajo delegación de la coordinación, en mesas interinstitucionales que promuevan y fortalezcan la educación en el marco del proyecto y la misión de la organización.
* Concertar con los socios del proyecto y las comunidades educativas los cronogramas y planes de trabajo para la eficiente implementación de actividades y estrategias de mejoramiento asociadas a la incorporación del enfoque de igualdad de género.
* Monitorear los indicadores y resultados de los programas implementados por socios del proyecto para que integren el enfoque de igualdad de género.
* Apoyar los procesos de elaboración de instrumentos, mecanismos de recolección de información, monitoreo y análisis de datos de las actividades realizadas en el proyecto y/o programa, enfatizando en el enfoque de igualdad de género
* Documentar y reportar con base en los instrumentos de gestión por resultados, el progreso del proyecto según las actividades implementadas directa en indirectamente en los establecimientos educativos, municipios y comunidades beneficiarias del proyecto.
REQUISITOS:
* Profesional en, Sociológica, trabajo social, ciencias sociales, psicología, u otras disciplinas relacionadas.
* Deseable Titulo de especialización o maestría en áreas sociales (preferiblemente con posgrado en temas relacionados con la igualdad o equidad de género).
EXPERIENCIA Y CUALIDADES:
* Mínimo tres años de experiencia en proyectos de que integren el enfoque de igualdad de género.
* Conocimiento amplio de la normatividad y las orientaciones de género en sector educativo colombiano.
* Conocimientos especializados sobre la igualdad entre los géneros, los enfoques transformadores de la perspectiva de género, la modificación de las normas sociales, los derechos y el empoderamiento de las mujeres y las niñas, y los métodos para lograr la participación de los hombres y los niños en la igualdad entre los géneros
* Conocimiento de las directrices y normas internacionales aplicables en materia de género en contextos tanto humanitarios como de desarrollo.
* Comprensión demostrada de la programación de los derechos de niñez y de los enfoques basados en los derechos humanos
Salario: 3.030.000 + prestaciones sociales (prima-censatias-vacaciones).
Horario: Lunes a Viernes de 8:00a.m a 5:00p.m y Sábados medio día cuando se requiera.
Se recibirán hojas de vida desde el día 21 hasta el 28 de abril de 2022.
En caso de no residir en la zona de contratación, el aspirante deberá asumir los costos de traslado y manutención durante la duración del contrato.
Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.
How to apply
Please follow this link to apply: https://www.aplitrak.com/?adid=YS50YW1iYS40NTM0Ni4xMjE4NUBzYXZldGhlY2hpbGRyZW5hby5hcGxpdHJhay5jb20