Desde 2014, UNOPS en Honduras ejecuta proyectos de adquisición de medicamentos e insumos médicos con beneficiarios como el Instituto Hondureño del Seguro Social (IHSS). En estos proyectos, UNOPS provee asistencia técnica para la realización de procesos de adquisiciones y gestión de contratos bajo los estándares de Naciones Unidas.
In 2021, UNOPS has again signed a collaboration agreement with the IHSS for the acquisition of medicines and medical supplies, for which a project executing unit has been formed with managerial, administrative and technical personnel. This position will be inserted in this executing unit, which will also carry out the management of the IHSS project portfolio.
The Gender Equality Officer – Social Inclusion will support when it is required to coordinate implementing initiatives that address gender mainstreaming, diversity and inclusion in the office and / or projects . Specific tasks are described below:
Coordination, support, advice and implementation:
- Provide support in the activities described in the Gender, Diversity and Inclusion of Projects action plan of the Honduras Office.
- Act as a Gender Focal Point ( GFP ) of the Honduras office in the region. This includes attending gender coordination meetings and contributing to UNOPS and system-wide reports.
- Facilitate sessions at conferences and workshops ( internal and external ) for events on Gender, Diversity and Inclusion, including the design and execution of trainings. This may involve coordinating small value acquisition activities.
- Successfully manage internal projects on the development of gender integration tools, diversity and inclusion and knowledge products, including technical guidance notes to incorporate gender, Diversity and Inclusion in project management practices, training and other communication materials.
- Proporcionar investigación y recopilación de datos sobre temas relacionados con Género, Diversidad e Inclusión a solicitud del supervisor.
Informes y herramientas:
- Identificar áreas de mejora y realizar actualizaciones a la Biblioteca Regional de Género, Diversidad e Inclusión en GDrive sobre la información que se carga en relación a la Oficina de Honduras.
- Redacción y edición completa de posts, artículos, presentaciones, correos electrónicos y otras comunicaciones sobre aspectos relacionados con Género, Diversidad e Inclusión.
- Apoyar en el diseño de un dashboard para el monitoreo de los avances acontecidos, respecto a las iniciativas de Género, Diversidad e Inclusión.
- Apoyar el lanzamiento y promoción de las nuevas herramientas y materiales corporativos de Género, Diversidad e Inclusión según sea necesario.
+++Para conocer más sobre las responsabilidades del puesto revisar el TDR adjunto en la publicación de esta vacante+++
Requisitos
a. Educación
- Se requiere Bachelor Degree (equivalente a Licenciatura) de preferencia en Estudios de Desarrollo, Sociología, Estudios de Género, Relaciones Internacionales, Diversidad e Inclusión, Ciencia Sociales u otra disciplina relevante.
- Un título de estudios superiores (Master Degree) de preferencia en Estudios de Desarrollo, Sociología, Estudios de Género, Relaciones Internacionales, Diversidad e Inclusión, Ciencia Sociales u otra disciplina relevante, puede sustituir algunos de los años de experiencia requeridos.
- Deseable certificaciones o estudios relacionados con igualdad de género, integración de la perspectiva de género, diversidad e inclusión social, género y derecho a la salud, sostenibilidad social de proyectos y responsabilidad social empresarial
b. Experiencia
- Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia profesional en la coordinación de iniciativas relacionadas con la integración de la perspectiva de género, diversidad e inclusión.
- La experiencia en gestión de proyectos es deseable.
- La experiencia laboral previa en países en desarrollo en un entorno internacional se considerará una ventaja.
- Se valorará especialmente experiencia en la integración de la perspectiva de género, diversidad e inclusión en el ámbito de la salud, así como en ámbitos de sostenibilidad social de proyectos y/o responsabilidad social empresarial.
c. Idioma
- Se requiere fluidez en el idioma español.
- Se valorará el conocimiento del idioma inglés.