Oficial de Protección At Danish Refugee Council

El Consejo Danés para Refugiados es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. Basado en las conclusiones de varias evaluaciones de necesidades de emergencia, a partir de 2018 DRC inició una respuesta de emergencia en las zonas costeras del Caribe de Colombia como Riohacha y Barranquilla y en la ciudad de Bogotá, actualmente incorpora actividades en el municipio de Barbacoas y Norte de Santander. La respuesta humanitaria integrada de DRC se basa principalmente en las actividades de protección, con componentes de intervenciones en albergue, WASH, efectivo multipropósito incondicional, NFIs, y medios de vida, de igual forma adelanta actividades de desminado humanitario en el Caquetá.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO

Objetivo del cargo: Bajo la supervisión del Team Leader de Protección, el Oficial de Protección apoyará la implementación en terreno de todos los objetivos de Protección. Entre sus responsabilidades se encuentra realizar encuestas de Monitoreo de Protección, identificar necesidades específicas de protección y generar respuestas individuales y preparar insumos para la construcción de informes. El OP-BOG desarrollará y mantendrá buenas relaciones con las personas de interés, las partes interesadas relevantes y otros actores humanitarios, para apoyar la implementación y coordinación adecuadas de las actividades del proyecto de DRC-Bogotá. Además de apoyar al Líder de Equipo para garantizar la calidad de la planificación, implementación seguimiento e implementación de las actividades de protección.

Responsabilidades:

  • Responsabilidades sectoriales: Incidencia sobre los derechos de las personas de interés en el contexto de su desplazamiento, facilitación del acceso a los servicios básicos, asistencia de protección individual basada en la vulnerabilidad, asistencia legal, prevención de la violencia sexual y de género, iniciativas de protección infantil, monitoreo de los derechos y sensibilización sobre los derechos con las comunidades de acogida y otros actores.
  • Participar en la implementación de actividades generales de protección de acuerdo con los objetivos acordados.
  • Monitorear y documentar continuamente las necesidades de las personas de interés.
  • Llevar a cabo tareas básicas dentro del área de protección, incluyendo recolección de datos, identificación de patrones y tendencias, como llegadas / salidas / nuevos flujos de personas de interés en el área, etc.
  • Identificar y documentar a las personas vulnerables; facilitar las acciones apropiadas, incluidas las referencias a servicios especializados, activación de rutas o respuesta directa.
  • Mantener la base de datos de actividades de protección actualizada de acuerdo a la implementación.
  • Proporcionar información para informes semanales, mensuales, trimestrales y anuales. Asimismo, los informes ad hoc cuando será necesario.
  • Recibir remisiones externas e internas e identificar casos de personas con necesidades específicas de protección según los perfiles de protección de acuerdo con los criterios fijados por DRC.
  • Asegurar el consentimiento informado del beneficiario la asistencia humanitaria necesaria para abordar las necesidades de protección identificadas.
  • Asegurar el registro idóneo de los casos recibidos y en gestión en la base de datos y Power Apps del programa.
  • Asegurar la obtención, recopilación y organización adecuada y puntual de los medios de verificación físicos y digitales del proyecto.
  • Manejar la información confidencial de manera correcta, gestionando los archivos de protección de manera precisa, correcta y completa.
  • Asegurar la más alta calidad de las intervenciones de protección y la coherencia entre todos los proyectos, en curso y propuestos, de acuerdo con la estrategia general;
  • Seguir los planes de trabajo y las directrices
  • Contribuir al desarrollo de herramientas de protección operativa;
  • Trabajar en estrecha cooperación con los equipos de protección de DRC.
  • Proporcionar asesoramiento individual en temas de protección incluyendo protección internacional, reunificación familiar, VBG, registro civil y nacionalidad, afiliación en el sistema de seguridad social, acceso a salud, educación y vivienda y otros casos de derecho civil y administrativo que requieran asistencia jurídica.
  • Diseñar y planificar sesiones informativas para migrantes, refugiados y retornados sobre derechos humanos, protección internacional y rutas de acceso a derechos y servicios conforme a los resultados del monitoreo de protección y remisiones obtenidas.
  • Participar activamente a las reuniones de equipo proporcionando insumos, desafíos y lecciones aprendidas.
  • Elaborar tablas dinámicas, gráfica y análisis de datos de documentos de Excel solicitadas por el/la Líder de equipo o la gerencia de protección.
  • Mantener un enfoque de VBG transversal a todas las actividades realizadas por el Equipo de Monitoreo de Protección.
  • Participar en espacios de formación y retroalimentación de las acciones de protección.
  • Asegurar la entrega de la asistencia humanitaria y manejando procesos de compras directos y, por ende, estableciendo articulación con los proveedores de servicios u otros sectores del DRC.
  • Asegurar la correcta legalización de los gastos efectuados para la provisión de servicios de asistencia humanitaria.

Programación y Operaciones:

  • Asegurar la implementación eficiente y efectiva del proyecto mientras sigue el plan de trabajo
  • Participar en la preparación de informes y presupuestos mensuales.
  • Participar de manera colaborativa en las acciones del equipo de protección.
  • Asegurar la creación y mantenimiento de buen ambiente de equipo y de trabajo

Experiencia y competencias técnicas:

  • Mínimo 2 años de experiencia relevante en protección humanitaria, trabajo social, derechos humanos u otro trabajo similar de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro
  • Experiencia de terreno y de trabajo con refugiados, migrantes y desplazados internos;
  • Experiencia y habilidades demostradas en protección humanitaria y un enfoque diferencial en respuestas de protección;
  • Experiencia y capacidad para entrevistar a personas de todas las edades y procedencias
  • Buenas habilidades para trabajar con tabletas y computadores
  • Optimas habilidades para trabajar con tabletas y computadores
  • Optimas habilidades en MS Word y Excel
  • Voluntad y habilidad de aprender.
  • Experiencia con los procedimientos y directrices estándar.

Deseable:

  • Experiencia en manejo de casos en contextos de migración mixta
  • De carácter tranquilo y diplomático.
  • Buen trabajo en equipo.
  • Habilidad para crear buen ambiente.

Educación:

Diploma o título profesional pertinente en ciencias políticas, derecho, trabajo social, desarrollo internacional, psicología, derechos humanos o áreas relacionadas.

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

  • Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes
  • Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación
  • Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación
  • Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad
  • Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

Ofrecemos:

  • La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial.
  • Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
  • Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
  • Contrato nacional a término fijo hasta el 30 abril de 2023, con todas las prestaciones de ley, renovable según desempeño y disponibilidad de fondos.
  • Salario iniciando en $3.090.000
  • Fecha de inicio estimada: 01 de diciembre de 2022
  • Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.

Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas).

Fecha de cierre de solicitudes: lunes, 28 de noviembre de 2022 a las 11:59 am Hora Local.

How to apply

https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=166346&DepartmentId=19128&SkipAdvertisement=true

Job details

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