Oficial de Proyecto (México – Capacitación y Comunicación) At International Detention Coalition

Organización

Coalición Internacional contra la Detención (IDC)

Titulo

Oficial de Proyecto (México – Capacitación y Comunicación)

Supervisión

Oficial de Programa para las Américas

Tipo de contrato

Tiempo completo, 1 de febrero del 2024 al 30 de septiembre del 2024, bajo contrato de consultoría.

Le reporta

Personas consultoras y/o voluntarios cuando sea relevante

Ubicación

Ciudad de México, CDMX

Organización

La Coalición Internacional contra la Detención (IDC por sus siglas en inglés) es una red global integrada por más de 400 organizaciones no gubernamentales, y personas que trabajan en más de 100 países de todo el mundo. Las actividades que desarrolla nuestra membresía, por tanto, son diversas y van desde la investigación, capacitación, incidencia, defensa, monitoreo, hasta la prestación de servicios directos en favor de las personas migrantes, solicitantes de asilo y refugiadas.

Para ver más información sobre IDC, consulta la página www.idcoalition.org/es

Propósito

El propósito de este rol es contribuir a la implementación del programa de IDC en México, que entre sus objetivos se encuentra fortalecer la protección integral para niñez, adolescencia y sus familias en movilidad y prevenir la detención por razones migratorias, mediante los procesos de formación a autoridades de protección y organizaciones aliadas y la facilitación de espacios de intercambio entre pares y desde distintas perspectivas. En este sentido, se busca ampliar el conocimiento y fortalecer las capacidades de los actores gubernamentales a nivel federal, estatal y municipal, así como otros actores de la sociedad civil para impulsar la implementación de las reformas legislativas y de política pública que prohíben la detención de niñas, niños y adolescentes y sus familias. En particular, en esta consultoría se promueve el valor del intercambio entre pares sobre las experiencias, retos, aprendizajes y buenas prácticas en la implementación de la Ruta de Protección Integral de Niños, Niñas y Adolescentes Migrantes y Refugiadas a nivel estatal y local. Asimismo, se propone lograr una mayor integración entre las actividades de formación y las de comunicación estratégica del programa de IDC en México, apuntando a la incidencia más holística a favor de cambios estructurales.

Resumen de Funciones

La persona Oficial de Proyecto (México) con enfoque en Capacitación y Comunicación trabajará bajo la supervisión de la Oficial de Programa para las Américas en colaboración con la Manager Regional, otras personas del equipo de IDC y de sus aliadas. La persona Oficial de Capacitación y Comunicación desarrollará e implementará estrategias y acciones de capacitación y de creación y facilitación de espacios de intercambio con actores gubernamentales y actores clave de la sociedad civil. Las actividades contempladas son el desarrollo de cartas descriptivas y metodologías para capacitaciones e intercambios, incluyendo la evaluación de las mismas, la gestión y la facilitación de reuniones de trabajo o mesas interinstitucionales, la facilitación de espacios de capacitación e intercambio, la coordinación de eventos y logística, y el análisis y la sistematización de resultados.

Basado en el Modelo de Evaluación y Colocación Comunitaria (CAP) del IDC y en evidencias recientes, la persona Oficial de Proyecto trabajará para fortalecer la capacidad y el conocimiento de los aliados y proveedores de servicios a nivel federal, estatal y local, aterrizando en actividades de capacitación e intercambio las prácticas positivas en modelos de recepción y acogida y en estrategias y acciones que fomentan la coordinación interinstitucional. A la par se abonará a procedimientos adecuados de identificación, evaluación y canalización, apuntando así a la implementación y el despliegue de la Ruta de Protección Integral para Niñez y Adolescencia Migrante.

La persona estará basada en la Ciudad de México, de forma remota, y las actividades de capacitación e intercambio se enfocan en los estados de Chiapas, Tabasco, Veracruz y Chihuahua, así como en la Ciudad de México.

Responsabilidades

Formación

● Elaborar un plan de trabajo por los meses de duración de la consultoría.

• Desarrollar propuestas metodológicas y de contenidos para capacitaciones o procesos formativos e intercambios entre pares que incluyan recursos técnicos y pedagógicos.

● Organizar logística, convocar y coordinar los eventos de intercambio entre autoridades de protección de niñez y adolescencia.

• Gestionar y participar en reuniones con actores clave con el fin de acompañar y fomentar la estrecha coordinación entre actores involucrados en la protección de la niñez y adolescencia.
• Elaborar informes y reportes de actividades de formación.

Comunicación

• Contribuir al desarrollo e implementación de las estrategias de comunicación del programa de IDC en México, incluyendo redes sociales, medios digitales y campañas.
• Desarrollar contenido de comunicación estratégica, incluyendo mensajes de incidencia y campaña, sobre las temáticas del programa, entre otros para folletos y otros materiales visuales y para el boletín mensual, el sitio web y las redes sociales de IDC.

Gestión, Administración y otro apoyo interno

● Coordinar y realizar tareas administrativas para eventos y reuniones de IDC cuando sea necesario; mantener bases de datos internos.

● Apoyar en el reclutamiento de personas consultoras y voluntarias cuando sea necesario, y dirigir su trabajo cuando este sea el caso.

• Apoyar esfuerzos de identificación y consecución de fondos y financiamiento para el programa de IDC en las Américas.

● En colaboración con otros miembros del equipo, realizar las evaluaciones de riesgo para viajes a nivel nacional, preparar y cumplir con estrategias para mitigación del riesgo, cuando se estime necesario.

Planeación, Monitoreo y Evaluación

● Contribuir en el desarrollo de planes de trabajo y registrar actividades, resultados y aprendizajes.

● Contribuir en la elaboración de informes trimestrales y anuales.

● Participar en reuniones de trabajo internas de IDC y con los miembros y socios de IDC.

● Participar en el monitoreo, evaluación y aprendizaje organizacional incluidas reuniones de planeación y estrategia.

Otras Responsabilidades

● Contribuir activamente a una cultura de colaboración y apoyo dentro del equipo de IDC.

● Demostrar pasión y alineación con la misión, la cultura y los valores fundamentales de IDC.

● Demostrar comprensión de las políticas de IDC y en particular con la política de protección de niñez y adultos vulnerables para garantizar un entorno de trabajo positivo y seguro para todos.

● Comprometerse activamente con los sistemas, los procesos y la infraestructura de la organización para garantizar la sostenibilidad y la protección adecuada del conocimiento institucional, los activos y las actividades básicas.

Criterios de Selección

● Título Universitario en Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Sociología, Antropología, Derecho, Pedagogía, Comunicación u otra licenciatura afín.

● Al menos 3 años de experiencia en trabajo social, investigación, capacitación, comunicación, incidencia federal y/o local, de preferencia en el ámbito migratorio o social, de asilo y/o protección de los derechos de niñez y adolescencia migrante o refugiada.

● Capacidad demostrable para desarrollar y dar capacitaciones.

• Capacidad demostrable para facilitar grupos multidisciplinarios, incluyendo entre actores gubernamentales y de la sociedad civil.
• Capacidad demostrable para realizar actividades de comunicación estratégica, incluyendo creación de contenido y manejo de redes sociales.
• Capacidad para documentar procesos, analizar y sintetizar información, y pensar de manera estratégica sobre la protección de derechos de la niñez y adolescencia.

● Capacidad para trabajar de forma efectiva con diversas organizaciones socias y para desarrollar y mantener relaciones con un amplio rango de personas, grupos comunitarios, organismos y organizaciones nacionales e internacionales.

● Comprensión demostrable de los problemas que enfrentan las personas y comunidades afectadas o en riesgo de detención migratoria.

● Compromiso con el liderazgo de las personas migrantes y refugiadas afectadas por la detención migratoria.

● Compromiso con los derechos de la infancia y con la política de IDC de protección de niñez y de adultos vulnerables.

● Capacidad para priorizar tareas, gestionar eficazmente una variedad de responsabilidades y cambiar prioridades según sea necesario.

● Capacidad para desarrollar y ejecutar diversos proyectos e iniciativas en forma efectiva y eficiente y para trabajar de forma independiente.

● Habilidad para comunicarse eficazmente y de forma persuasiva, tanto de forma oral, como escrita.

● Dominio del español y fluidez avanzada en inglés hablado y escrito, altamente deseable.

● Basada en la Ciudad de México trabajando de forma remota y con disponibilidad para viajar de manera regular a nivel nacional.