Oficial Senior de MEAL at ZOA

Acerca de ZOA International
ZOA es una organización humanitaria holandesa que apoya a las personas vulnerables afectadas por conflictos violentos y desastres naturales en estados frágiles, ayudándoles a realizar vidas dignas y resilientes.
ZOA opera en más de 17 países, en lugares difíciles donde nuestro personal de terreno proporciona directamente asistencia a las víctimas más vulnerables del desplazamiento. Los países en los que está presente el ZOA son Afganistán, Burundi, Colombia, República Democrática del Congo, Etiopía, Jordania, la región del Kurdistán de Irak, Indonesia, Liberia, Myanmar, Nigeria, Sudán del Sur, Sri Lanka, Sudán, Siria, Uganda y Yemen.
En Colombia, la oficina central de ZOA se encuentra en Riohacha, La Guajira. ZOA está implementando proyectos en los sectores de seguridad alimentaria, transferencias monetarias, agua, saneamiento e higiene y prevención de COVID-19. ZOA tiene proyectos en los departamentos de Arauca, Atlántico, Casanare y La Guajira.

Propósito del Cargo

El Oficial de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MEAL) administra los procesos y productos de información y presentación de informes para garantizar una comunicación profesional y de alta calidad sobre las actividades y los resultados programáticos de ZOA Colombia. El oficial de MEAL también desempeñará un papel importante en la mejora de la gestión de la información y la calidad de los datos, y en el fortalecimiento del intercambio de conocimientos y el aprendizaje en toda la organización. El Oficial MEAL asumirá la responsabilidad del monitoreo y la evaluación de ciclo completo de los programas de campo de ZOA Colombia, desarrollando metodologías y herramientas apropiadas para diseñar evaluaciones de proyectos.

El Oficial MEAL se asegura de que todos los datos específicos del proyecto MEAL en el área del programa se recopilen y analicen de acuerdo con el plan y el diseño de MEAL según lo acordado con el Gerente de Calidad y el Gerente de Área o Gerente de Programa.

Principales funciones y responsabilidades

Monitoreo y evaluación

• Establecimiento y aplicación de un sistema eficaz de seguimiento y evaluación;
• Desarrollo de herramientas M&E (cuantitativas y cualitativas) para evaluaciones y encuestas;
• Asegurar que el personal del proyecto utilice el marco y las herramientas de M&E de la manera correcta durante la ejecución del proyecto;
• Garantizar la calidad de los datos (creación de encuestas, recopilación eficiente de datos, notas y participación de las partes interesadas) con la ayuda de herramientas de recopilación de datos digitales, en particular; Kobo Toolbox y gestión de bases de datos.
• Asegurar que todo el aprendizaje (desafíos y mejores prácticas) se registre en el programa;
• Analizar y limpiar los datos de M&E enviados por el personal de campo para ser utilizados para la presentación de informes.
• Actuar como un Marco de Integridad de ZOA y Centro de Normas Humanitarias Básicas (CHS)
• Incluir las normas CHS en el programa e idear el mecanismo de rendición de cuentas en el programa;
• Coordinar y/o llevar a cabo evaluaciones intermedias y de fin de proyecto;
• Mantener y actualizar las herramientas de seguimiento de indicadores existentes y los documentos de M&E según sea necesario para demostrar la eficacia de las intervenciones del proyecto
• Cultivar y fortalecer las relaciones (através de evaluaciones conjuntas, ejercicios de creación de capacidad e intercambio de información) con organizaciones asociadas locales, donantes, socios del sector privado y autoridades nacionales.
• Velar por que las cuestiones intersectoriales, como la participación, el género, la edad y la discapacidad, se aborden o incorporen efectivamente en todas las implementaciones de proyectos como parte de la garantía de la rendición de cuentas.
• Capacitar a los oficiales de proyectos, asistentes de proyectos y otros equipos de recopilación de datos en la realización de la evaluación y garantizar que las últimas se lleven a cabo durante las fases de propuesta e inducción.
• Garantizar que los datos sean desglosados por sexo, edad, discapacidad ( SADD), y que la rendición de cuentas y las normas de género se cumplan sistemáticamente en la recopilación de datos y la ejecución de programas
• Usar herramientas innovadoras como KOBO, RedRose y WASH ‘Em; y nuevas herramientas a medida que estén disponibles y usar gráficos y tablas para presentación de los datos (ejemplo PowerBI)**

Conocimiento/Experiencia

• Experiencia laboral comprobada de al menos 2 años en el campo relevante;
• Título universitario o diploma correspondiente;
• Experiencia laboral probada de mínimo 2 años en trabajo con comunidades vulnerables;
• Afinidad con el trabajo de emergencia y las ONG internacionales;
• Habilidades informáticas básicas (Excel, Word);

La ubicación de la posición es flexible, con hasta un 70% de viajes a las áreas de operaciones de ZOA en La Guajira, Arauca y Atlántico. Se dará prioridad a los candidatos calificados que se encuentren en las áreas de operaciones de la ZOA.
Disposición para viajar a lugares remotos de campo para apoyar al personal del programa según sea necesario;
Disposición para trabajar fuera del horario de oficina, especialmente en situaciones de socorro de emergencia cuando se le solicite realizar las tareas necesarias

Se tiene contemplado un contrato laboral de 6 meses con un mes de periodo de prueba y con un salario mensual de $3,800,000 COP, el cual puede variar de acuerdo a la experiencia laboral