PRIDE- Conseiller[ère] en gestion de projets At International Bureau for Children’s Rights

*Ouvert aux personnes citoyennes Canadiennes et résidentes permanentes du Canada seulement

Pays : Tunisie

Ville: Tunis

Structure d’accueil : Association Ado+

Langue de travail : Français et arabe (darija tunisien)

Durée du mandat : 10 mois

RÉSUMÉ DE L’OFFRE

Le Bureau international des droits des enfants (IBCR), ONG Canadienne dédiée à la protection et à la promotion des droits de l’enfant recherche, dans le cadre de son programme de coopération volontaire PRIDE (Projet de renforcement intégral des droits de l’enfant) un[e] conseiller[ère] en gestion de projets pour appuyer son partenaire, l’association Ado+.

À travers ce mandat, partagez vos compétences et votre expertise afin de conseiller, renforcer, et former l’équipe de l’association Ado+ en matière de gestion interne de l’organisation et de gestion de projets, pour l’appuyer dans la mise en œuvre de sa mission.

À PROPOS DU PARTENAIRE

ADO+ est une association tunisienne à but non-lucratif fondée en 2011, au cours d’une période marquée par des mutations sociales culturelles et politiques en Tunisie. ADO+ est ainsi née dans ce contexte pour contribuer au façonnement de la nation tunisienne à travers la sensibilisation et le renforcement des compétences des adolescent[e]s pour qu’ils deviennent aptes à plaider pour leurs droits et participer aux affaires publiques qui les concernent.

Pour en savoir plus : adoplus.org

RESPONSABILITÉS

Le ou la volontaire aura pour responsabilité de :

  • Appuyer Ado+ dans :
  • L’analyse des besoins de l’organisation en matière de gestion de projet
  • La rédaction de projets, d’appels à proposition, le suivi et l’évaluation de ses projets, etc.
  • Le renforcement de sa gestion organisationnelle
  • Développer des outils de gestion, planification et suivi de projets et des formations en matière de gestion de projets adaptée à l’organisation
  • Participer activement aux initiatives, événements ou activités prévues par l’organisation partenaire dans le cadre du PRIDE
  • Soutenir le renforcement de l’organisation partenaire dans toutes les autres activités liées à son expertise

Autres missions liées au projet PRIDE :

  • Appuyer les activités du Laboratoire social du PRIDE
  • Rédiger des rapports d’avancements sur les activités menées durant le mandat
  • Participer au rayonnement du volontariat international au Canada en participant aux efforts de communication de l’IBCR (rédaction d’articles ou de billets de blogue sur l’expérience de volontariat, vidéos, entrevues, évènements…)
  • Sur demande de son/sa responsable hiérarchique, effectuer toute autre tâche reliée à ses compétences et au bon fonctionnement du programme

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

EXIGENCES :

Compétences techniques :

  • Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en gestion, sciences sociales ou domaine connexe
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience de travail significative dans des fonctions liées à la gestion de projet, politiques publiques ou autres expériences pertinentes pour le mandat
  • Capacité à préparer et animer des formations, et à fournir des recommandations
  • Expérience dans l’élaboration et/ou l’utilisation d’outils de gestion de projet
  • Connaissances en gestion organisationnelle, diagnostic organisationnel et/ou planification stratégique
  • Solides compétences analytiques et rédactionnelles
  • Maîtrise du français écrit et parlé. La personne devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) et des outils de l’environnement Outlook (Teams, mail, SharePoint, Forms, etc.) et Google (Google Docs, Google Drive, Gmail, etc.)

Compétences humaines :

  • Grande faculté d’adaptation et capacité à faire preuve de flexibilité face au changement
  • Excellentes compétences interpersonnelles et participatives
  • Capacités à travailler en équipe comme en autonomie
  • Capacité à planifier son travail, établir des priorités, mener plusieurs tâches de front et à faire preuve de proactivité
  • Sensibilité aux différences culturelles et à l’égalité des genres
  • Promotion d’une culture d’apprentissage et de partage des connaissances au sein de l’équipe de l’organisation partenaire et auprès des autres volontaires

ATOUTS :

  • Connaissance du darija ‘’tunsi’’
  • Connaissances de la gestion axée sur les résultats
  • Expérience dans un pays en voie de développement ou en coopération internationale
  • Connaissances et/ou intérêt pour les droits de la personne et/ou de l’enfant
  • Connaissance des principes de l’égalité des genres
  • Connaissance des enjeux du développement international
  • Connaissance du programme de coopération volontaire du Canada

À noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.

AVANTAGES ET CONDITIONS

En plus de vivre une expérience professionnelle et humaine incomparable, vous bénéficierez de conditions avantageuses incluant :

  • Une allocation de subsistance et d’hébergement mensuelle
  • Un billet d’avion aller-retour, le visa et/ou le permis de séjour pris en charge si requis
  • Une assurance individuelle pour les soins médicaux d’urgence
  • Le remboursement des vaccins obligatoires*
  • Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long du mandat par une représentation régionale du projet dans votre région de déploiement
  • Une formation pré-départ dédiée au PRIDE, permettant d’acquérir des compétences pratiques et de rencontrer d’autres volontaires
  • Un accompagnement et un retour d’expérience à votre retour au Canada à la fin du mandat
  • Rejoindre une équipe passionnée et multiculturelle, qui a à cœur la mise en œuvre des droits humains, de l’enfant et de l’égalité des genres

*Les vaccins peuvent être remboursés jusqu’à concurrence de 200$

How to apply

COMMENT POSTULER:

Merci pour votre intérêt pour la coopération volontaire !

Veuillez nous envoyer votre candidature via courriel à rh.pride@ibcr.org en indiquant :

  • Votre nom et prénom
  • Le mandat de coopération volontaire pour lequel vous appliquez (Expertise – pays – durée) – Ou bien indiquez « candidature spontanée »
  • Des informations claires concernant votre statut vous permettant de travailler au Canada ou dans le pays d’affectation
  • Votre CV et lettre de motivation en pièce jointe

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