PRIDE- Conseiller[ère] en suivi, évaluation, apprentissage et gestion de projets At International Bureau for Children’s Rights

*Ouvert aux personnes citoyennes Canadiennes et résidentes permanentes du Canada seulement

Pays : Maroc

Ville: Taroudant

Structure d’accueil : Fondation Amane pour la Protection de l’Enfance (FAPE)

Langue de travail : Français (Arabe un atout)

Durée du mandat : 10 mois

RÉSUMÉ DE L’OFFRE

Le Bureau international des droits des enfants (IBCR), ONG Canadienne dédiée à la protection et à la promotion des droits de l’enfant recherche, dans le cadre de son programme de coopération volontaire PRIDE (Projet de renforcement intégral des droits de l’enfant) un[e] conseiller[ère] en suivi-évaluation et apprentissage (SEA) et en gestion de projets pour appuyer son partenaire, la Fondation Amane pour la Protection de l’Enfance (FAPE).

À travers ce mandat, partagez vos compétences et votre expertise afin de conseiller, renforcer, et former l’équipe de la FAPE en matière de SEA et de gestion de projets pour l’appuyer dans la mise en œuvre de sa mission. Le mandat inclut l’élaboration d’un diagnostic en matière de SEA, la conception d’outils liés, un soutien technique aux diverses activités de l’organisation, entre autres tâches.

À PROPOS DU PARTENAIRE

La Fondation Amane pour la Protection de l’Enfance (FAPE) est une association qui travaille dans le but d’améliorer les conditions de vie des enfants issus de familles en situation difficile dans la province de Taroudant et à travers le Maroc. Ses axes de travail se répartissent entre le travail social qualitatif, relationnel et transitionnel et le développement d’un système territorial de protection de l’enfance. Il profite de l’expertise Marocaine et internationale en matière de travail social, pédiatrie, éducation, sauvegarde et droits de l’enfant.

Pour en savoir plus : www.amane-fape.com

RESPONSABILITÉS

Le ou la volontaire aura pour responsabilité de :

• Appuyer la FAPE dans :
• La réalisation d’un diagnostic des méthodes et outils de suivi, évaluation et apprentissage de l’organisation et l’identification de ses besoins
• La mise à jour du cadre de suivi, d’évaluation et d’apprentissage des projets de l’organisation, en prenant en compte l’approche basée sur le genre
• Le renforcement de ses capacités en suivi, évaluation et apprentissage et en gestion de projets à travers du conseil, la formation de l’équipe et le développement de supports liés
• Outiller et former l’équipe de l’organisation en matière de mise en œuvre du cadre de suivi, d’évaluation et d’apprentissage des projets
• Fournir à l’organisation partenaire un soutien technique et méthodologique pour le développement et la mise à jour des plans, procédures et outils de SEA et de gestion de projets
• Participer activement aux initiatives, événements ou activités prévues par l’organisation partenaire dans le cadre du PRIDE
• Soutenir le renforcement de l’organisation partenaire dans toutes les autres activités liées à son expertise

Autres missions liées au projet PRIDE :

• Appuyer les activités du Laboratoire social du PRIDE
• Rédiger des rapports d’avancements sur les activités menées durant le mandat
• Participer au rayonnement du volontariat international au Canada en participant aux efforts de communication de l’IBCR (rédaction d’articles ou de billets de blogue sur l’expérience de volontariat, vidéos, entrevues, évènements…)

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

EXIGENCES :

Compétences techniques :

• Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en gestion, sciences sociales ou domaine connexe
• 3 à 5 ans d’expériences en gestion et en suivi des projets
• Connaissances approfondies de la gestion axée sur les résultats
• Capacité à préparer et animer des formations, et à fournir des recommandations
• Solides compétences analytiques, organisationnelles et de synthèse
• Maîtrise du français écrit et parlé. La personne devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français.
• Maîtrise des technologies de l’information
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) et des outils de l’environnement Outlook (Teams, mail, SharePoint, Forms, etc.) et Google (Google Docs, Google Drive, Gmail, etc.)

Compétences humaines :

• Grande faculté d’adaptation et capacité à faire preuve de flexibilité face au changement
• Excellentes compétences interpersonnelles et participatives
• Capacités à travailler en équipe comme en autonomie
• Capacité à planifier son travail, établir des priorités, mener plusieurs tâches de front et à faire preuve de proactivité
• Sensibilité aux différences culturelles et à l’égalité des genres
• Promotion d’une culture d’apprentissage et de partage des connaissances au sein de l’équipe de l’organisation partenaire et auprès des autres volontaires

ATOUTS :

• Connaissance de l’arabe écrit et parlé
• Expérience dans un pays en voie de développement ou en coopération internationale
• Connaissances et/ou intérêt pour les droits de la personne et/ou de l’enfant
• Connaissance des principes de l’égalité des genres
• Connaissance des enjeux du développement international
• Connaissance du programme de coopération volontaire du Canada

À noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.

AVANTAGES ET CONDITIONS

En plus de vivre une expérience professionnelle et humaine incomparable, vous bénéficierez de conditions avantageuses incluant :

• Une allocation de subsistance et d’hébergement mensuelle
• Un billet d’avion aller-retour, le visa et/ou le permis de séjour pris en charge si requis
• Une assurance individuelle pour les soins médicaux d’urgence
• Le remboursement des vaccins obligatoires*
• Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long du mandat par une représentation régionale du projet dans votre région de déploiement
• Une formation pré-départ dédiée au PRIDE, permettant d’acquérir des compétences pratiques et de rencontrer d’autres volontaires
• Un accompagnement et un retour d’expérience à votre retour au Canada à la fin du mandat
• Rejoindre une équipe passionnée et multiculturelle, qui a à cœur la mise en œuvre des droits humains, de l’enfant et de l’égalité des genres

*Les vaccins peuvent être remboursés jusqu’à concurrence de 200$