PROYECTO: “Mejoramiento de servicios de Agua, Saneamiento e Higiene (WASH) para el retorno seguro y gradual a las Instituciones educativas de Chocó, frente a la emergencia sanitaria por COVID-19”.**
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Ubicación Geográfica: Departamento de Chocó: BELEN DE BAJIRA
I. INTRODUCCIÓN **
Alianza por la Solidaridad nace con la vocación de trabajar para conseguir un mundo mejor y más sostenible para todas y todos, sin importar donde hayan nacido o donde decidan vivir. Invertimos todo nuestro trabajo, conocimiento, experiencia y creatividad en defender y avanzar en unos derechos globales en todas partes del mundo y para todas las personas.
Nuestro trabajo responde a la defensa de los derechos de las personas migrantes, los derechos de las mujeres en todo el mundo, la sostenibilidad del medio ambiente y la defensa de los derechos de las personas afectadas por crisis humanitarias. Para ello sabemos que necesitamos construir una ciudadanía global informada, crítica y con ganas de implicarse en los cambios sociales necesarios para conseguir un mundo que ponga a las personas y los derechos humanos en el centro. Y sabemos que la incidencia política es clave para lograrlo.
II. Antecedentes
LA FUNDACIÓN ALIANZA POR LOS DERECHOS, LA IGUALDAD Y LA SOLIDARIDAD INTERNACIONAL, en adelante ALIANZA POR LA SOLIDARIDAD member of action aid, es una organización privada, plural e independiente, sin ánimo de lucro, creada en 1986. Trabaja en Colombia desde 1991 y en el Suroccidente desde el 2000 en los Departamentos del Valle del Cauca y Cauca, y desde el 2015 en el Chocó. En el marco de su estrategia integral prioriza como líneas de acción el fortalecimiento Institucional y Comunitario, Hábitat, Agua y Saneamiento, Infraestructura Comunitaria y Medios de vida, con énfasis en mujeres y jóvenes.
III. OBJETIVO GENERAL DEL CARGO:
El profesional Wash tendrá bajo su responsabilidad el evaluar, diseñar, presupuestar, ejecutar y supervisar técnica y administrativamente las acciones relacionadas con el mejoramiento de servicios de Agua, Saneamiento e Higiene (WASH) en contextos de emergencias para garantizar el acceso a agua segura y saneamiento básico en el marco de la ejecución de los proyectos y/o convenios que ejecuta Alianza por la Solidaridad.
IV. RESPONSABILIDADES DEL CARGO
1. Gestión del ciclo del Proyecto (identificación, formulación, implementación, seguimiento y evaluación)
· Conocerá los proyectos en marcha que ejecuta la Fundación (técnica y administrativamente) en los municipios del departamento del Choco que se prioricen.
· Deberá realizar el diseño e implementación de la estrategia WASH con enfoque diferencial en las zonas de intervención teniendo en cuenta los objetivos y resultados de los proyectos en marcha.
· Realizará diagnósticos y/o evaluación de necesidades básicas en agua y saneamiento básico, con enfoque diferencial de género y protección en las zonas priorizadas
· Realizará el control de la ejecución financiera de los proyectos a su cargo
· Realizará visitas técnicas, diseños (arquitectónicos y estructurales) y presupuestos de las infraestructuras familiares y/o comunitaria rehabilitar/mejorar de manera concertada con los actores claves de la intervención, teniendo en cuenta los gastos previstos en los proyectos en marcha y evaluando los aportes comunitarios
· Realizará las labores de interventoría/seguimiento técnico de las obras de construcción y brindará asistencia técnica a las familias y/o comunidades beneficiarias y a los maestros de obra, asegurando el cumplimiento de los diseños aprobados y de las normas de calidad, seguridad y economía adecuadas a la obra y al proyecto
· Estudiará y propondrá el uso de materiales y técnicas innovadoras y alternativas que garanticen la calidad y operatividad del proyecto.
· Realizará o gestionará la recolección de las muestras de agua y analizará los resultados.
· Garantizará el buen funcionamiento en las infraestructuras familiares y /o comunitarias rehabilitadas / mejoradas, así como se estará a cargo de las formaciones para el correcto uso y mantenimiento.
· Elaborará planes de capacitación y diseñará material pedagógico para las actividades de capacitación del componente Agua, Saneamiento e Higiene de acuerdo con el entorno socio cultural y con enfoque de genero y edad
· Participará en la planificación de actividades, siendo responsable de la planificación de sus actividades en coordinación con las demás áreas.
· Participará en los espacios de incidencia a nivel local y mantendrá relaciones con el/los donantes/s.
· Realizará la entrega de kits de higiene, kit institucional, filtros y tanques de almacenamiento y apoyará la logística
· Todas las demás labores que le demande su jefe inmediato.
Monitoreo y seguimiento.
- Elabora informes mensuales de monitoreo y seguimiento de los proyectos en los que interviene e informes para presentar a donantes teniendo en cuenta resultados / indicadores / actividades.
- Verificará y archivará los documentos soporte y fuentes de verificación (previstas en el marco lógico de los proyectos) para anexar a los informes que correspondan.
2. Cumplimiento de los procedimientos administrativos de la Fundación.
- Conoce y acata los procedimientos administrativos de la Fundación para la compra de materiales/equipos y contratación de servicios, cuidando la transparencia e informando sobre cualquier conflicto de intereses.
- Elabora los Términos de Referencia, que hacen parte del procedimiento de compra, con lo requerido para cada infraestructura.
- Realiza la programación para la entrega de los materiales, equipos e insumos en cada zona en coordinación con los proveedores y la Coordinación Regional, y según los avances de obra.
- Responsable de la entrega de los materiales, por lo que verificará la cantidad y calidad de acuerdo con lo contratado y reflejará en el acta de entrega suscrita con la familia y/o comunidad sólo el material realmente entregado. Realizará las actas parciales de pago.
3. Gestión documental.
- Garantiza la custodia de todo el archivo de los proyectos (FFVV) en medio digital y en físico.
- Responsable del adecuado diligenciamiento de los formatos de su área y de la sistematización en la base de datos de Alianza por la Solidaridad.
- Responsable de las copias de seguridad mensuales de su computador.
4. Cumplir con el Plan de Seguridad y demás procedimientos y protocolos.
- Sigue estrictamente el Plan de Seguridad.
- Cumple los demás procedimientos y protocolos de la Fundación establecidos en el Reglamento Interno de Trabajo, Artículo 27, numeral 3.
5. Seguridad y Salud en el Trabajo
- Cumple las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Informa oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
- Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST.
V. REQUISITOS Y EXPERIENCIA
- Profesional universitario en Ingeniería Sanitaria, Ingeniería Civil, o arquitectura, con experiencia en sistemas de abastecimiento de agua y estrategia WASH.
- Experiencia deseable de 2 años en proyectos relacionados con sistemas de agua, de obras civiles y/o saneamiento y/o acueductos.
- Experiencia de trabajo con comunidades rurales, deseable con comunidades afrocolombianas e indígenas en zonas de conflicto armado y en contexto de múltiples emergencias
- Experiencia en proyectos de AH y Desarrollo con ONG´s colombianas e Internacionales.
- Interlocución con instituciones públicas, organismos internacionales y organizaciones sociales.
- Experiencia y conocimiento sobre el uso de nuevas tecnologías, materiales y diseños de construcción de obras civiles y sistemas de agua.
- Experiencia en programas de abastecimiento de agua, saneamiento y promoción de la higiene preferiblemente en contextos de emergencia
- Experiencia en manejo de proveedores y consultores que participen en la implementación del proyecto.
VI. OTROS CONOCIMIENTOS
- Experiencia en levantamiento de información para diagnósticos de saneamiento , agua e higiene en territorios rurales.
- Experiencia en terreno en proyectos con dificultades de acceso por seguridad, orografía, hidrografía, etc.
- Conocimiento y experiencia en incorporación de enfoques transversales (Género, Acción sin Daño, etc.)
- Conocimiento en procesos administrativos y logísticos
- Experiencia en evaluación de necesidades diferenciales en WASH a nivel comunitario y en elaborar acciones que respondan a las diferentes necesidades destacadas.
- Capacidad para elaborar y llevar a cabo líneas de base, implementación y monitoreo de proyecto.
- Experiencia en redacción de informes para diferentes donantes/socios ( deseable experiencia con NNUU)
- Uso de herramientas office y AUTOCAD
VI. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
· Disponibilidad y actitud para el trabajo en el terreno, y capacidad de adaptación a los entornos cambiantes
· Habilidades para representar a Alianza por la Solidaridad ante las comunidades, las familias y las instituciones locales.
· Capacidad liderazgo, negociación, planificación, establecimiento de prioridades, adaptabilidad, iniciativa y motivación
· Capacidad de organización, de análisis y síntesis, supervisión y trabajo en equipo.
· Orientación a los resultados: Capacidad de definir metas, objetivos realistas y específicos
VII. CONDICIONES:
- Contrato laboral a tiempo fijo: modalidad 21 días en Belén de Bajira y 9 días de descanso en su lugar de origen.
- Salario mensual de $2.809.000 + prestaciones de ley.
- Se ofrece posibilidad de vivir en la casa vivienda-oficina en Belén de Bajira cubierta por Alianza por la Solidaridad
- Incorporación Inmediata
- Sede: el personal debe tener disponibilidad de viajar y permanecer 21 días a Belén de Bajira.
How to apply
ENVIO DE CANDIDATURAS:
Las personas interesadas deberán presentar su CV detallado hasta el 12 de octubre de 2021 a la siguiente dirección de correo electrónico: aps.recursoshumanos.colombia@gmail.com
Asunto: PROFESIONAL WASH CHOCÓ
*Se contactará únicamente con aquellos/as candidatos/as preseleccionados/as
Alianza por la Solidaridad Member of Action Aid se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y los y las voluntari@s compartan este compromiso y nuestro código de conducta, así como otras políticas relacionadas. Sólo aquellos que compartan nuestras creencias y código de conducta serán seleccionados para trabajar para nosotros