Programme Manager Child Labor at Save the Children

Programme Manager Child Labor, Daloa

Objet du Rôle:

Sous la direction du Chef de Bureau, et la supervision technique du Conseiller Technique Protection, le/la Chef de projet Protection en collaboration étroite avec le Chef de base de Daloa, est chargé d’appuyer l’équipe Protection dans la gestion et la coordination du projet Stop Child Labor in Cocoa sourcing communities in Haut Sassandra qui se déroule dans la région de Daloa(centre ouest de la Côte d’Ivoire) en vue d’en assurer la mise en œuvre et la qualité.

Qualifications et Expériences :

• Diplôme Universitaire au moins Bac+4/5 en Science de l’Education, Droit, en Management des organisations, Gestion de projets, Sciences sociales, Economie du développement, Criminologie ou autres diplômes équivalents
• Au moins 4 ans d’expériences dans le domaine de l’éducation et la protection des enfants
• Solide expérience en matière de renforcement des capacités, de la formation des formateurs et de développement des curricula de formation
• Expérience avérée dans l’élaboration de projet, la planification, le suivi/évaluation et le rapportage sur les activités
• Expériences dans la gestion des budgets et des subventions.
• Expériences de plaidoyer auprès des autorités et décideurs locaux.
• Expériences de réseautage et de travail avec les autres agences et ONG
• Une expérience de travail dans le domaine du partenariat, du développement organisationnel et institutionnel : structures étatiques, ONG locales et OBC (Organisations à Base communautaire)

Durée de contrat : 12 mois

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.