Regional MEAL Manager – East African Region – Kigali At Handicap International – Humanity & Inclusion

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 230 millions d’euros, avec 4705 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

Lancée en août 2020, la région est connue sous le nom de Région d’Afrique de l’Est (AER) et comprend trois pays (Kenya, Rwanda et Ouganda). Le centre du programme régional est basé à Kampala, en Ouganda. La mise en place régionale de la structure est presque terminée, dirigée par le directeur régional, avec le poste de gestionnaire régional MEAL, le dernier poste SMT régional encore vacant.

Le responsable régional de MEAL gérera le département régional de MEAL dans le cadre d’une approche de filière professionnelle, composée de responsables et d’agents de MEAL dans les trois pays. Le responsable MEAL travaillera également en étroite collaboration avec les directeurs de pays, l’unité technique régionale composée de spécialistes sectoriels et d’un développeur d’entreprise, ainsi qu’avec les directeurs des opérations basés dans les pays.

La maîtrise du français et de l’anglais est une condition essentielle.

Les trois pays ont chacun des programmes dynamiques, avec un personnel expérimenté et une forte présence dans le contexte humanitaire et de développement. HI est opérationnel au Kenya et au Rwanda depuis le début des années 1990, et en Ouganda depuis 2017. Les trois pays mettent en œuvre un certain nombre de projets dans des domaines techniques similaires tels que la réadaptation, la santé mentale et le soutien psychosocial, l’éducation inclusive, les moyens de subsistance et la résilience, mais chacun d’eux a également sa propre orientation technique spécifique dans d’autres domaines. Les 3 pays travaillent avec des partenaires locaux et assurent un fort plaidoyer sur les droits des personnes handicapées.

Le contexte sécuritaire dans la région est calme et stable. Le Kenya organisera des élections présidentielles en août 2022. Les tensions politiques entre le Rwanda et l’Ouganda se sont également apaisées au cours des derniers mois.

VOTRE MISSION :

En tant que regional MEAL manager, vous serez basé au Rwanda. Vous serez sous le management direct du directeur du programme régional. Vous serez également le responsable MEAL pays, poste vacant depuis février 2022 pour une durée de 12 mois renouvelable.

Vos principaux objectifs seront le développement de la stratégie MEAL pour l’AER (plan d’action MEAL régional ainsi que celui du Rwanda), le développement de la relation/management entre les 3 pays et les postes MEAL au Kenya et en Ouganda ainsi que la structuration et l’évolution du département MEAL au Rwanda (3 postes seront recrutés d’ici la fin de l’année (M&E officer, Accountability and Learning Officer, Data Collector).

Vous serez en charge de la gestion de l’information (IM) sur votre périmètre et vous serez manager direct de l’ensemble des équipes MEAL et IM sur les pays du programme. Vous serez également en charge de décliner les standards MEAL et IM HI sur le programme et vous assurer de leur mise en œuvre.

La cohérence globale des projets et le contrôle de leur qualité est assurée de manière conjointe par le département MEAL et le Responsable de l’Unité Technique.

Vos principales responsabilités seront :

1 : Management

2 : Stratégie et pilotage

3 : Standards et expertises

4 : Mise en œuvre opérationnelle

• Vous contribuez à l’amélioration de la réponse de HI dans son périmètre géographique
• Vous contribuez à la définition et à l’amélioration de la qualité des projets en lien avec les cadres globaux et les standards techniques de HI
• Vous contribuez à l’amélioration de la qualité des processus de gestion de projets, comme défini par la politique planification suivi évaluation (PPSE)
• Vous contribuez à l’appropriation des cadres et des méthodologies d’apprentissage des programmes et de HI au global
• Vous assurez la représentation externe et la promotion de l’expertise de HI sur son domaine.

5 : Préparation et réponse aux urgences**

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire d’un Master dans les domaines humanitaires et/ou du développement et/ou de la gestion de projet à vocation internationale, ou autre domaine proche et pertinent

• Vous avez au minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de la coordination de projets humanitaires et de développement, incluant minimum 2 ans sur des fonctions MEAL.

• Vous faites preuves d’organisation et de bonnes capacités relationnelles & de coordination en interne comme en externe

• Vous savez gérer et animer des équipes multiculturelles, en présentiel et à distance.

• Vous avez des capacités de formations et d’accompagnement et une forte capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction

• Vous maîtrisez parfaitement le Français et l’Anglais

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Le poste est basé à Kigali, au Rwanda. Le Rwanda est un pays sécurisé où le taux de criminalité et de violence est faible. Kigali est considérée comme une capitale stable et développée, avec un accès à de nombreux services : loisirs, éducation et santé. Kigali est classifié avec une sécurité de niveau faible.

HI a son bureau situé à Kigali – Kicukiru. Différents types de logements sont disponibles. Il est facile de se déplacer dans la ville, des taxis (voiture) reconnus sont disponibles pour se déplacer dans la ville, bien que l’utilisation de mototaxis ne soit pas autorisée. Un/e expatrié/e peut conduire un véhicule HI à condition d’avoir un permis de conduire valide et d’avoir passé avec succès l’examen de conduite HI.

Le COVID est présent au Rwanda mais le pays a mis en place un bon système de gestion et de contrôle. Actuellement, il n’y a pas de couvre-feu, mais des mesures strictes sont appliquées (masque obligatoire, 3 doses de vaccin pour accéder aux services, lavage des mains à l’entrée des bâtiments, test PCR dans les 72 heures avant l’arrivée dans le pays ou le départ).

Le poste est régional et nécessitera des déplacements non seulement au Rwanda sur les sites du projet, mais aussi au Kenya et en Ouganda (où se trouve le bureau régional). Les déplacements nécessaires entre les trois pays seront déterminés en consultation avec le directeur régional et les responsables nationaux.

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

· Contrat International de 12 mois (renouvelable) à compter idéalement du 01/08/2022

· Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun

o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE

o Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.

o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé

· Salaire : à partir de 2860 € brut/mois selon expérience professionnelle **

· Perdiem : 465 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain**

· Congés payés : 25 jours par an ; R&R : 1 jours / mois travaillé soit 11jrs sur 12mois de contrat**

· Poste :

o ouvert aux couples

§ Prise en charge pour l’accompagnant des frais de visa et voyages, assurance si non couvert

§ Pour une mission de plus de 18 mois : prise en charge d’un billet annuel de retour au domicile

o ouvert aux familles : package familial **

§ Une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge**

§ Participation aux frais d’inscription pour l’école des enfants de plus de 3 ans **

§ Couverture santé pour l’ensemble de la famille**

§ Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels **

· Logement : individuel pris en charge par H

Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local