Rehab Data Officer H/F At Handicap International – Humanity & Inclusion

Contexte : Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 230 millions d’euros, avec 4705 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

Description :

En tant que Rehabilitation data Officer, vous faites partie de la direction technique Réadaptation. Vous serez basé(e) au sein des directions techniques du Centre des Opérations de Bruxelles (COB).

La direction Réadaptation promeut des projets centrés sur l’individu et son entourage proche, à travers le renforcement de capacité des services de réadaptation.

La direction Réadaptation est composée d’une quinzaine de personnes (directrice, assistante, managers, spécialistes réadaptation, chefs de projets…) répartis entre les bureaux de Lyon, Bruxelles, Luxembourg, Munich et Londres.

OBJECTIFS DU POSTE :

Dans ce cadre, vous êtes principalement en appui à la direction technique sur des aspects liés à la collecte et gestion de données (monitoring de la stratégie technique, tableaux de bords, analyses sectorielles). Vous pourrez également être amené.e à participer à un processus de réflexion autour de la qualité technique des projets et/ou appuyer les spécialistes en réadaptation sur des activités liées à des recherches (téléréadaptation, échelles de mesure d’effet…).

RESPONSABILITES :

Vos principales responsabilités sont :

Responsabilité 1: Collecte et gestion des données en réadaptation

Collection des données 2021 et 2022 pour le suivi de la stratégie technique en réadaptation (StraTech)

Finaliser l’outils de collecte et de gestion des données d’analyse sectorielle en réadaptation

Révision et finalisation des tableaux de bords (Power BI) de la direction réad (y compris intégration des données liées au suivi de la StraTech et à l’analyse sectorielle)

Responsabilité 2: Appui au développement d’un référentiel de qualité technique des projets de réadaptation

Participe, en y amenant un regard extérieur/non technique réad au processus de réflexion autour de la qualité des projets de réadaptation (développement d’un référentiel qualité technique) – en collaboration avec le ComEx de la direction technique réadaptation

Responsabilité 3 : Appui aux projets de recherche (en fonction du temps disponible et demandes)

Appuis ponctuels à un projet de recherche sur le développement d’une échelle pour mesurer les effets de services de réadaptation chez les personnes avec trauma (fracture, amputation, brûlures…) – à définir avec la spécialiste en charge du projet

Appuis ponctuels à une recherche liée à l’utilisation d’une application de téléréadaptation – à définir avec le chef de projet supervisant la recherche

Autres :

D’autres tâches et responsabilités pourront venir s’ajouter à la liste définie ci-dessus en fonction des besoins, des affinités et/ou de l’évolution du poste et ceci dans la limites des compétences du Rehab data Officer.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion de projet, ou plus particulièrement en suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité (MEAL)

Vous avez minimum 2 ans d’expérience en tant que chef de projet ou coordinateur dans l’aide au développement

Vous êtes familier avec les outils de collecte et de gestion de données

Vous avez envie de travailler au siège d’une ONG ?

Vous maîtrisez le Français et l’Anglais à l’oral comme à l’écrit

Vous êtes sensible à la cause des personnes en situation de handicap

CDD de 3 mois basé à Bruxelles à partir du 15 mars 2023