Researcher for Climate-Migration project At Fund for Peace

The Fund for Peace (FFP) is seeking a short-term, field-based consultant for the role of field researcher for a short-term contract in support of a climate and migration research project.

Background:

For over 60 years, FFP has been a world leader in developing practical tools and approaches for reducing conflict. With a clear focus on the nexus of human security and economic development, FFP contributes to more peaceful and prosperous societies by engineering smarter methodologies and smarter partnerships. FFP empowers policy-makers, practitioners, and populations with context-specific, data-driven applications to diagnose risks and vulnerabilities and to develop solutions through collective dialogue.

This research project, funded by the US Institute of Peace (USIP), seeks to understand how current and future climate security risks will manifest locally, regionally, and nationally. Specifically, this research will look at violent extremism and identify potential issues in areas receiving or potentially receiving internal and international climate migrants. This research will specifically examine: 1) climate-related migration to urban areas; 2) connections between climate, environment, conflict resolution, and peacebuilding in urban areas; and 3) local and national resilience to long- and short-term climate and environmental pressures.

Scope of Work & Expected Outputs

• Support for case study research through the identification of 15-20 interviewees for Key Informant Interviews (KIIs) with development, humanitarian, academic, government, community leaders, and civil society representatives.
• Using a predesigned interview instrument, conduct KIIs with identified interviewees in the respective country and record interview notes.
• Produce a 2-5 page consultancy report.

Required Skills and Qualifications

• Bachelor’s degree in conflict resolution, international development or a related field.
• At least three years’ of international development experience in conflict early warning, conflict resolution, democracy and governance, and/or a related field.
• Proven track record of conducting and facilitating key informant interviews and focus group discussions
• Familiarity with Microsoft Word.
• Fluency in speaking, reading, and writing in French required, as well as fluency or familiarity with main local languages in the respective country. English a plus. (no French required for Ghana)
• Strong networks among development practitioners, government, academic, civil society, and community leadership.

Supervisory Responsibilities:

• This position does not have supervisory responsibilities.
• This position does not authorize/require the consultant to directly communicate with FFP clients.
• This position does not authorize/require the consultant to have decision-making authority on final work product.

Travel: Domestic travel to research locations is required. Data will be subsidized. Compensation: USD $1,750.00, upon finalization and delivery of work products.

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Chercheur Projet Climatique (Contrat de Consultant sur le Terrain)

Aperçu :

Le Fund for Peace (FFP) recherche un consultant basé pour le rôle de chercheur de terrain pour un contrat de courte durée en soutien à un projet de recherche sur le climat et la migration.

Contexte :

Depuis plus de 60 ans, FFP est un leader mondial dans le développement d’outils et d’approches pratiques pour l’atténuation de conflits. En mettant l’accent sur le lien entre la sécurité humaine et le développement économique, FFP contribue à rendre les sociétés plus pacifiques et plus prospères en élaborant des méthodologies et des partenariats plus intelligents. FFP donne aux décideurs, aux praticiens et aux populations les moyens de diagnostiquer les risques et les vulnérabilités et d’élaborer des solutions par le biais d’un dialogue collectif grâce à des applications adaptées aux contextes et fondées sur des données.

Ce projet de recherche, financé par le United States Institute for Peace (USIP), vise à comprendre comment les risques actuels et futurs en matière de sécurité climatique se manifesteront aux niveaux local, régional et national. Plus précisément, cette recherche se penchera sur l’extrémisme violent et identifiera les problèmes potentiels dans les zones recevant ou pouvant recevoir des migrants climatiques internes et internationaux. Cette recherche examinera spécifiquement 1) la migration liée au changement climatique vers les zones urbaines ; 2) les liens entre le climat, l’environnement, la résolution de conflits et la consolidation de la paix dans les zones urbaines ; et 3) la résilience locale et nationale aux pressions climatiques et environnementales à long et à court terme.

Portée du travail et résultats attendus

• Soutien à la recherche d’études de cas par l’identification de 15-20 personnes à interviewer pour des interviews avec des informateurs clés (Key Informant Interviews – KII), notamment avec des représentants des secteurs du développement et de l’humanitaire, ainsi que du monde académique, du gouvernement, des leaders communautaires et de la société civile.
• A l’aide d’un instrument d’entretien prédéfini, conduire les KII avec les personnes identifiées et enregistrer les notes d’entretien.
• Produire un rapport du contrat de consultant de 2-5 pages.

Compétences et qualifications requises

• License en résolution de conflit, en développement international ou dans un domaine connexe.
• Au moins trois ans d’expérience en développement international dans le domaine de l’alerte précoce des conflits, de la résolution de conflit, de la démocratie et de la gouvernance, et/ou dans un domaine connexe.
• Expérience avérée dans la conduite et l’animation d’entretiens avec des informateurs clés et des discussions de groupe.
• Connaissances de Microsoft Word.
• Maîtrise du français à l’oral, à l’écrit et à la lecture, ainsi que la maîtrise ou la familiarité avec les principales langues locales. La maîtrise de l’anglais est un bonus.
• Des réseaux solides parmi les praticiens du développement, le gouvernement, les universitaires, la société civile et les dirigeants communautaires.

Responsabilités de supervision :

• Ce poste ne comporte pas de responsabilités de supervision.
• Ce poste n’autorise pas le consultant à communiquer directement avec les clients de FFP.
• Ce poste n’autorise pas/ne demande pas au consultant d’avoir un pouvoir de décision sur le produit final du travail.

Déplacements : Des déplacements nationaux vers les lieux de recherche seront nécessaires. Les données téléphoniques seront subventionnées.Rémunération : USD 1 750,00 une fois les produits de travail finalisés et livrés.