RESPONSABLE ASSURANCE QUALITE ET INNOVATION (H/F) At Croix-Rouge Française

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

L’hôpital Henry Dunant est un hôpital gériatrique, de type ESPIC (Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif) appartenant à la Croix Rouge Française (CRF). L’activité se répartit en 24 lits de court séjour gériatrique, 56 lits de soins de suite et de réadaptation gériatrique et une Unité de soins de longue durée (USLD) de 78 lits.

L’hôpital Henry Dunant accueille essentiellement des patients du territoire Paris-Ouest : en provenance des urgences, du domicile et des EHPAD

Au sein du pôle gérontologique 75-92, piloter la mise en œuvre de la politique qualité, dans le respect des priorités stratégiques et des exigences dans son domaine d’expertise. Le chargé de mission qualité fait partie des interlocuteurs privilégiés des autorités de tarification.

Proposer et accompagner le développement de l’offre en répondant à la commande publique, aux besoins exprimés ou identifiés par le public et les professionnels en intégrant les nouvelles technologies à chaque fois que cela est possible.

Developper les partenariats entre structures, professionnels, influenceurs sur le territoire de santé et au-delà. Les identifier, entretenir les relations, proposer des axes d’amélioration de la collaboration, les suivre les évaluer.

PILOTER LES DEMARCHES QUALITE

Elaborer et communiquer les objectifs qualité

Etablir un système de contrôle qualité

Fixer des indicateurs pour mesurer l’atteinte et en assurer le suivi

S’assurer de l’appropriation des documents qualité par les professionnels

Réaliser et diffuser le bilan des démarches qualité

Répondre aux enquêtes réglementaires

Conduire la démarche de certification de la Haute autorité de santé

Assurer la veille réglementaire

ELABORER DES PROCESS ET OUTILS QUALITE

Accompagner les équipes à la rédaction des documents qualité

Elaborer et suivre la gestion documentaire (arborescence, espaces projet Intranet…)

Etre le référent de l’outil AGEVAL sur le pôle gérontologique 75.

Formation de niveau I en Management de la Qualité et/ ou gestion des établissements sanitaires et sociaux

Avoir déjà réalisé une certification en établissement de santé

Expérience de la formation du personnel

Connaître et appliquer la législation et/ou la réglementation en vigueur dans son domaine d’intervention

Connaître et appliquer les systèmes qualité

Analyser quantitativement et qualitativement

Animer une équipe et/ou un réseau, manager des équipes salariées et prestataires

Capacité d’analyse et de synthèse

Maîtriser la gestion de projet

Construire des dossiers de réponse aux appels à projets, de demande de financements.

Communiquer vers interne et externe.

Le Responsable Assurance Qualité et Innovation participe aux gardes / astreintes non médicales, de l’ordre d’une semaine toutes les six semaines avec présence sur site le samedi.