Responsable de communication (H/F) at Collectif des Familles de Disparus en Algérie

L’association :

SOS-Disparus est une association créée en 1999 à Alger par des familles de disparus dont un proche a été arrêté par les forces de l’ordre qui l’ont fait disparaître. L’objectif principal de l’association est de faire la lumière sur le sort de toutes les personnes qui ont fait l’objet d’une disparition forcée pendant le conflit des années 90 en Algérie et soutenir les familles de disparus dans leurs démarches administratives et juridiques. SOS-Disparu mène des actions de sensibilisation auprès de la société civile algérienne, des campagnes de plaidoyer au niveau national et international. L’association travaille également sur d’autres violations des droits de l’Homme telles que la liberté d’association, d’expression et de réunion, etc. **

SOS-Disparus souhaite renforcer sa stratégie de communication afin de donner plus de visibilité au combat des familles de disparus ainsi qu’à la lutte contre les violations des droits de l’Homme en Algérie. A cet effet, SOS-Disparus recrute un ou une responsable de communication pour son bureau d’Oran. **

Descriptif du poste :

Basé(e) dans les locaux de Sos Disparu à Oran, le/la responsable de communication sera placé(e) sous la responsabilité de la présidente et de la chargée des programmes de l’association. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes de SOS-Disparus.

Le/la responsable communication a pour mission de réviser la stratégie de communication de l’association et d’assurer sa mise en œuvre. Il/elle renforce la stratégie digitale et la présence sur les réseaux sociaux. Il/elle coordonne la ligne éditoriale, la création des outils et supports de communication et les relations Presse.

Il/elle appuie la chargée de programme dans la mise en œuvre d’actions de communication (outils et campagnes de plaidoyer, événementiels…) en Algérie. Il/elle élabore en collaboration de la présidente de l’association un programme d’action trimestriel et participe pleinement à l’organisation des activités de l’association et du Centre pour la préservation de la Mémoire et l’étude des droits de l’Homme (CPMDH).

Profil recherché :

Engagé(e) sur les enjeux de solidarité internationale et motivé(e) par la défense des droits de l’Homme, vous possédez une solide expérience de la communication qui vous a permis d’acquérir des notions fondamentales concernant l’approche interculturelle et ses enjeux, mais aussi l’expérience et la polyvalence demandées dans les ONG internationales. Vous souhaitez développer vos compétences au sein d’une ONG dynamique luttant pour les droits humains, au sein d’un cadre de travail stimulant.

Formation supérieure (École de commerce, Master communication, etc.). Au moins 2 ans d’expérience professionnelle requise. Expérience dans la mise en œuvre d’actions événementielles d’envergure recherchée. Un bon relationnel, des capacités affirmées en management et le sens de la diplomatie sont indispensables.

Qualités :

Forte motivation, bonne connaissance du secteur de la solidarité internationale liée aux droits de l’Homme. Adhésion aux valeurs de l’association.

Aptitude en management : Expérience en gestion d’équipe et dans le lien avec les différentes composantes d’une association. Esprit d’initiative, excellent relationnel, qualités rédactionnelles et sens de l’organisation. Capacité à travailler sous pression et dans des milieux culturels variés. Créatif(ve) et très au fait des réseaux sociaux. Maîtrise des logiciels bureautiques, des NTIC (nouvelles technologies de l’information et de la communication), des outils de gestion WEB et connaissance des outils de PAO.

Langue : Excellente maitrise du français et de l’anglais, oral et écrit.

Déplacements à prévoir

Salaire dépendant de l’expérience et de l’ancienneté