Responsable de la Communication Humanitaire At Save the Children

OBJECTIF DU POSTE :

Save the Children Niger est dans une dynamique d’expansion de ses interventions humanitaires et notre capacité à communiquer efficacement avec nos parties prenantes sur le travail que nous accomplissons est au cœur de cette dynamique. Une gestion efficace de l’information et de la communication est essentielle pour l’efficacité et la bonne coordination des programmes. En collaborant avec plusieurs collègues de différents projets, le titulaire de ce poste fera en sorte que les informations circulent à l’interne comme à l’externe en vue d’un changement positif pour les enfants et leurs familles.

A ce poste, vous allez produire des outils et contenus d’information et de communication pour les projets humanitaires. Vous travaillerez avec les collègues chargés de l’intervention humanitaire, les collègues chargés de la communication du bureau de pays et les collègues chargés de la communication des programmes pour répondre aux besoins en matière de communication et contribuer au renforcement des capacités de l’équipe en déployant des outils de communication actualisés et en créant des plans d’action pour combler les lacunes en matière de communication. Vous créerez également du contenu numérique en ligne et des supports de communication de haute qualité qui pourront être utilisés dans le cadre des opérations, de la collecte de fonds, des communications et des médias lors de moments internationaux et pour refléter nos interventions humanitaires, y compris, mais sans s’y limiter, notre réponse programmatique

RESPONSABILITÉS DU POSTE :

Organiser la circulation de l’information interne et externe

• Rédiger ou coordonner la rédaction d’articles de presse de grande qualité sur la réponse humanitaire pour usage interne et externe
• Elaborer des documents d’information humanitaire tels que le rapport de situation, des documents d’analyse ou de stratégie
• Créer du contenu multimédia permettant de mobiliser et fidéliser le public à travers les réseaux sociaux
• Accompagner les campagnes de plaidoyer humanitaire
• Coordonner des visite terrain avec les media nationaux et internationaux

Accompagner la promotion des programmes d’urgence pour une plus grande visibilité des activités

• Identifier les moments clés et opportunités de communication humanitaire
• Soutenir et accompagner l’équipe d’urgence à donner de la résonnance et de la visibilité aux réalisations
• Concevoir et/ou superviser la conception de matériels d’information et de communication sur la réponse humanitaire
• Collecter du contenu multimédia sur la réponse humanitaire et produire des vidéos, photos et études des cas

Relations Publiques / Relations avec les Médias

• Créer et garder une bonne relation avec les point focaux communication humanitaire d’autres entités
• Nouer de relations et créer une base de données des médias nationaux et internationaux basés au Niger
• Mettre en place des outils de veille médiatique sur la situation des enfants au Niger en situation d’urgence
• Préserver la bonne image de l’organisation vis-à-vis des partenaires
• Savoir répondre aux sollicitations externes dans les meilleurs délais
• Autre tâches selon les directives

QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE ET ATTRIBUTS

Essential:

• Minimale Bac+3 en communication, journalisme ou domaine connexe
• 4 ans minimum d’expérience dans la mise en œuvre d’une stratégie de communication et/ou de médias dans un contexte humanitaire (expérience dans une ONG internationale préférable)
• Connaissance des outils de vues et de montage photos et vidéos
• Compétence sur Microsoft Office et logiciel de graphisme (In Design, Adobe Spark, Canva, Illustrator)
• Excellentes aptitudes de communication (verbale et écrite) et aptitude démontrée à partager des informations et des outils complexes en messages digestes
• Expérience avérée de la coordination avec des équipes de plusieurs départements et de nombreux secteurs.
• Capacité à gérer une charge de travail importante dans un environnement soumis à des pressions
• Souci du détail et capacité à suivre les tâches et les idées jusqu’à leur achèvement.
• Un degré élevé de flexibilité et d’adaptabilité afin de répondre aux besoins évolutifs.
• Expérience démontrable de travail sur divers médias sociaux
• Un engagement envers les valeurs de Save the Children

Désirable:

• Connaissance du Niger et / ou de la région Afrique de l’Ouest
• Connaissance des langues locales : Hausa et Zarma
• La capacité de parler anglais est un atout

L’ORGANISATION

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.
Informations pour Postuler:

Les dossiers de candidatures (CV + Lettre de motivation) doivent être envoyés uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne de Save the Children:

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.