PRÉSENTATION ALIMA
L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle et de notre environnement. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante
LES VALEURS et PRINCIPES de notre action inscrits au sein de notre CHARTE :
- Le patient d’abord
- Révolutionner la médecine humanitaire
- Responsabilité et liberté
- Améliorer la qualité de nos actions
- Faire confiance
- L’intelligence collective
- Limiter notre impact environnemental
ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à :
● Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;
● Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à une supérieure, un supérieur, une référente, un référent.
SOIGNER – INNOVER – ENSEMBLE : Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 7 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 12 pays d’Afrique. En 2020, nous avons développé 67 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 357 structures de santé (dont 45 hôpitaux et 312 centres de santé). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques, notamment pour lutter contre la malnutrition et les fièvres hémorragiques virales.
L’ÉQUIPE ALIMA : Plus de 2 000 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reçoivent le support des 4 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, Alerte Santé, SOS Médecins, KEOOGO, AMCP-SP, les organismes de recherche PAC-CI, Inserm, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres.
NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Burkina Faso, Cameroun, Guinée, Mali, Mauritanie, Niger, Nigeria, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo, Soudan, Soudan du Sud, Tchad.
NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Coronavirus, Fièvre de Lassa), Recherche, Hospitalisation, Urgences, Violences Basées sur le Genre, vaccinations, santé mentale, …
ALIMA EN RDC
CONTEXTE DU PROJET :
DIGIPREW (Mobile Digital Preparedness and Response Without Borders) est un projet mené en consortium par le Helmholtz Centre of Infectious Diseases (HZI), la Bernhard Nocht Institute for Tropical Medicine (BNITM), la Bordeaux School of Public Health (ISPED) et ALIMA. Ce projet vise à développer des outils pour la détection et la gestion des menaces épidémiques. Dans le cadre de la RDC, ce projet testera l’utilisation du logiciel SORMAS (Surveillance Outbreak Response Management and Analysis System) en collaboration avec le Ministère de la Santé.
LIEU DU POSTE : KINSHASA avec de fréquents déplacements à KENGE dans la Province de Kwango
PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ
Niveau 3 : Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste sera amené·e à visiter les programmes et être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d’un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Dans les situations où l’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs est constatée, une déclaration sur l’honneur sera demandée.
LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES
⮚ Le.la coordinateur.trice projet travaille sous la responsabilité du.de la coordinateur.rice médical.e ALIMA
⮚ Il/elle aura des interactions avec l’équipe de recherche internationale DIGIPREW
⮚ Il/elle travaille en collaboration avec les autres membres de la coordination, les représentants du ministère de la santé et les autres acteurs en présence.
⮚ Il/elle représente ALIMA auprès des autorités et partenaires selon son niveau de responsabilité.
MISSION PRINCIPALE
Sous la supervision du.de la coordinateur.rice médical.e ALIMA et du.de la coordinateur.rice du projet à l’ISPED, le.la responsable DIGIPREW est chargée de la préparation, du lancement et du suivi du projet, en RDC. Il/elle formera le personnel des structures de santé à l’utilisation du logiciel et supervisera sa bonne utilisation avec l’appui du responsable IT ALIMA à Kinshasa. Il/elle analysera les données collectées à travers le logiciel. Il/elle sera chargée de la communication avec les autorités sanitaires sur ce projet.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Agir en lien avec le mandat d’ALIMA, les principes humanitaires et le principe de “do no harm / ne pas nuire”.
- Respecter la stratégie opérationnelle définie avec les autres coordinateurs.trices ainsi que le protocole de recherche validé.
- Collaborer avec les autres acteurs humanitaires, internationaux et gouvernementaux présents dans la zone d’intervention.
- Lancer le projet DIGIPREW
- Etablir un chronogramme de démarrage avec les autorités sanitaires locales
- Evaluer les structures de santé afin de proposer celles qui testeront le logiciel pilote et identifier des personnes-clés dans ces structures en charge de la collecte de données épidémio
- Evaluer le système existant de collecte des données épidémio dans la zone de santé
- Organiser et animer la formation des personnels des structures de santé et des équipes de la zone de santé
- Superviser l’utilisation du logiciel SORMAS
- Organiser des visites de supervision des structures de santé
- Accompagner le personnel de santé dans la collecte de données
- S’assurer du circuit de remontées des données et travailler conjointement avec les autorités sanitaires pour que toutes les données soient collectées
- Analyser les données issues de la surveillance épidémiologique
- Vérifier la complétude et promptitude des données
- Collaborer avec les autorités sanitaires sur le projet
- Participer aux réunions de surveillance épidémiologique de la zone
- Représenter ALIMA dans la zone de santé auprès des autorités
- Mise en œuvre des mesures de prévention contre les abus de pouvoir, les violences sexistes et sexuelles :
- S’assure que les partenaires et les membres de la communauté connaissent la politique d’ALIMA et ont accès à l’information (mécanisme de remontée des plaintes, focal point…).
- Facilite l’organisation de formations et de séances de sensibilisation en cas de nécessité, en collaboration avec le point focal PSEA de Kinshasa
- Applique les standards relatifs à la prévention des abus de pouvoir, des violences sexistes et sexuelles.
- S’assure que les membres des partenaires impliqués sur le projet (Ministère de la Santé, partenaires nationaux…) suivent les formations et les séances de sensibilisation et appliquent les règles de prévention des abus.
- Contribue à créer et maintenir un environnement épanouissant et protecteur pour les collaborateurs, les membres de la communauté et les partenaires impliqués sur le projet.
EXPERIENCES ET COMPETENCES
● Expérience préalable à un poste équivalent en ONG ou organisation internationale
● Expérience préalable sur un poste dans la surveillance épidémiologique
● Une qualification médicale ou paramédicale ou une expérience en gestion de projets médicaux est un atout
Formation
● Diplôme d’études supérieures médical ou paramédical, avec une spécialisation en épidémiologie / surveillance
● Parfaite maîtrise du package MS Office, en particulier Excel.
● Connaissance des systèmes d’information sanitaire et des logiciels (DHIS-2, EWARS….) serait un atout
Langues :
● La maîtrise orale et écrite du français est indispensable
● La compréhension de l’anglais et d’une langue locale est un atout
CONDITIONS
Durée et type de contrat : CDD de droit français de 6 à 12mois renouvelables.
Prise de poste : 01/05/2022
Salaire : Selon grille salariale ALIMA + valorisation de l’expérience + Perdiem
ALIMA prend en charge :
● Les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission
● Les frais d’hébergement
● La couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de mission pour l’employé et ses ayants droits
● L’évacuation pour l’employé et ses ayants droits
How to apply
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne.
Lien pour postuler : https://hr.alima.ngo/jobs/detail/9380?utm_campaign=Campagne+d%27offres+&utm_medium=Website&utm_source=relief+web
Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée. ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue. Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.