Responsable opération accueil-écoute-soin H/F At Croix-Rouge Française

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

FINALITÉ

MISSIONS ET ACTIVITÉS

MISSION 1: ASSURER LA PLANIFICATION ET LE DEPLOIEMENT DES ACTIVITES

Accompagner les bénévoles intervenant sur le volet SAEO
Evaluation et gestion de la sécurité sur site
Planifier les interventions hebdomadaires et superviser sur site leur déploiement
Suivre la mise en place des protocoles de soins et participer à l’élaboration de nouveaux protocoles
Supervise la gestion des stocks de médicaments et matériels de soins
Concevoir le développement des activités opérationnelles

MISSION 2: ASSURER LE DEVELOPPEMENT ET L’ADAPTATION DES ACTIVITES

Participer aux évaluations et réflexions du périmètre du volet SAEO
Participer à l’analyse du contexte politique, social et sécuritaire
Participer à la mise à jour des stratégies et consignes de sécurité
Assurer la prise en charge des vulnérabilités dans l’accès aux activité
Animer des réunions de coordination sanitaire avec l’ensemble des organisations concernées

MISSION 3: MONITORER ET RENDRE COMPTE DES ACTIVITES

Assurer la qualité des activités
Participer au reporting projet et à la capitalisation de l’information
Participer à l’évaluation de la mise en œuvre des activités

MISSION 4: ENCADRER ET ACCOMPAGNER LA MONTEE EN COMPETENCE DES EQUIPES BENEVOLES

Encadrer l’équipe intervenant sur les activités et s’assurer de leur bien être
Animer la dynamique de l’équipe intervenant sur les activités
Garantir le maintien du niveau d’information des bénévoles (connaissance du contexte, acteurs associatifs et institutionnels) et répondre aux sollicitations spécifiques
Participer au renforcement des capacités et de la formation des bénévoles et actualiser les supports de formation
Renforcer l’autonomie des bénévoles

COMPÉTENCES