Responsable Renforcement des Capacités et Subventions pour le project CEERC Brazzaville At Tetra Tech

Le projet Conservation Through Economic Empowerment in the Republic of the Congo (CEERC)] Project in the Republic of the Congo finance par l’USAID et mis en oeuvre par Tetra Tech (www.tetratech.com/intdev) accepte des expressions d’intérêt des candidats pour le poste de Responsable du renforcement des capacités et des petites subventions. L’objectif du CEERC est de réduire les menaces pesant sur la biodiversité, les forêts riches en carbone et les tourbières en République du Congo (ROC). Cette activité, d’une durée de cinq ans, adopte une approche basée sur les systèmes de marché pour promouvoir un développement respectueux de la conservation et renforcer les systèmes de marchés verts. Le CEERC a débuté le 1er juillet 2021.

Description du poste:

Le responsable du renforcement des capacités et des petites subventions supervise le programme de subventions du CEERC, y compris l’élaboration du manuel des subventions et d’autres protocoles pour soutenir la gestion des subventions. Il / elle développera et supervisera le renforcement des capacités pour habiliter les organisations locales à gérer le financement de l’USAID, y compris la planification et la conduite de programmes de formation pour les bénéficiaires et autres parties prenantes, le cas échéant, pour renforcer la capacité organisationnelle à gérer les subventions. Avec l’équipe technique, il / elle déterminera les meilleurs mécanismes pour engager les bénéficiaires pour la mise en œuvre, rapportage, et suivi et évaluation des subventions. Le responsable du renforcement des capacités et des petites subventions relève du Chef de Projet et est basé à Brazzaville, en République du Congo.

Responsabilites:

Gestion des subventions

*Superviser le program de subventions de l’activité CEERC envisagé jusqu’à 2,5 millions de dollars US ;

*Collaborer au besoin avec l’équipe de gestion du projet Tetra Tech au siège et le responsable des subventions en particulier, notamment en participant aux réunions régulières programmées ;

*Soutenir le développement et la finalisation du manuel des subventions selon les besoins ;

*Assurer la conformité avec le manuel des subventions du projet ainsi qu’avec les politiques et procédures de gestion de Tetra Tech et USAID ;

*Coordonner avec les responsables techniques du CEERC et l’équipe de projet pour la planification annuelle des travaux afin de s’assurer que les objectifs techniques du programme de subventions sont clairement définis et que les délais estimés pour les sollicitations (RFA, APS) sont appropriés ;

*Renforcer les capacités du personnel et des bénéficiaires dans la gestion des subventions, former le personnel à l’utilisation du manuel des subventions et annexes ;

*Assurer que tous les documents liés aux subventions (c’est-à-dire les appels d’offres, les accords de subvention, les processus d’evaluation, les rapports des bénéficiaires) répondent aux normes de qualité de l’USAID et de Tetra Tech ;

*Effectuer des visites sur place auprès des bénéficiaires potentiels et existants, selon les besoins. Faciliter le soutien au renforcement des capacités des bénéficiaires, notamment en tirant parti de l’expertise du personnel technique, du spécialiste du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (MEL), ou en identifiant une assistance technique à court terme (STTA) appropriée pour renforcer les capacités globales des bénéficiaires ;

*Effectuer d’autres tâches assignées pour soutenir les objectifs du CEERC.

Renforcement des capacités organisationnelles des bénéficiaires

*Évaluer, planifier et exécuter des programmes de formation pour les bénéficiaires et le personnel des autres parties prenantes ;

*Concevoir et superviser la mise en œuvre de programmes de formation pertinents pour renforcer les compétences en gestion organisationnelle et en leadership des bénéficiaires de subventions et des autres parties prenantes du CEERC, conformément aux activités et aux objectifs du plan de travail annuel ;

*Développer des matériels de formation pour former le personnel du projet aux pratiques de gestion des subventions telles que la gestion financière, la bonne gouvernance, la gestion des ressources humaines et rapportage ;

*Fournir des contributions pertinentes sur les programmes de renforcement des capacités pour la préparation du plan de travail annuel, des rapports trimestriels et annuels ;

*Travailler avec le spécialiste des communications et le spécialiste MEL pour saisir et partager les leçons tirées des programmes de subventions et de renforcement des capacités du CEERC.

Gestion de programme

*Superviser le personnel de terrain et/ou STTA tel qu’assigné ;

*Soutenir la planification annuelle des travaux, les rapports de performance trimestriels et annuels et les autres tâches de gestion de projet assignées par le COP ;

*Aider la COP à fournir des mises à jour pertinentes et régulières à l’USAID sur la mise en œuvre des activités liées aux subventions et au renforcement des capacités.

Qualifications:

*Titulaire d’une Maitrise universitaire dans un domaine lié au développement des capacités, à l’éducation ou à la formation ;

*Au moins dix (10) ans d’expérience dans la gestion des programmes de subvention dans des conditions difficiles ;

*Capacité démontrée à évaluer et encadrer des organisations et des réseaux vers la durabilité, et expérience dans le développement de réseaux et d’alliances entre différents types d’organisations (secteur privé, confessionnel, technique) ;

*Capacité démontrée à travailler efficacement avec les autorités locales, les parties prenantes locales, les groupes d’intérêt public et communautaires et les représentants de l’industrie privée ;

*Expérience et/ou connaissance de l’approche “Collaboration, apprentissage et adaptation (CLA)” de l’USAID (http://usaidlearninglab.org/learning-approaches/cla) de préférence ;

*Excellentes compétences en esprit d’équipe et en leadership ;

*Solides compétences MS Office, y compris Excel ;

*Bonne maîtrise (niveau FS 3) de l’anglais et du français écrits et oraux.