Safety Advisor – East At International NGO Safety Organisation

Founded in 2011, International NGO Safety Organization (INSO) is an international non-governmental organization that supports humanitarian actors in security by establishing platforms for security coordination in risky contexts.

INSO provides registered NGOs with a range of free services , including real-time incident tracking, analytical reporting, security-related data and mapping, crisis management support, staff orientations and training.

INSO provides daily support to over 1000 NGOs in 16 of the world’s most insecure countries.

INSO is registered in the Netherlands with its headquarters in The Hague, the international city of peace and justice.

The INSO mission in Burkina Faso

INSO Burkina Faso started in 2018 and currently supports +170 partners. Our national office is in Ouagadougou with regional offices in Dori, Fada N’gourma, Bobo Dioulasso and branches in Ouahigouya, Kaya and Tenkodogo. The deterioration of the security context in Burkina Faso limits the ability of NGOs to provide services safely in a context of rapidly expanding conflict, which is causing a large number of civilian victims and displaced persons. Working with INSO Burkina Faso will provide you with a unique opportunity to have a direct and practical impact on the front lines of humanitarian security in a multi-faceted crisis with complex regional dynamics.

Résumé du poste

Le poste de Safety Advisor East, basé à Fada N’Gourma, vous offre une opportunité unique de travailler avec une équipe dynamique et soudée pour offrir à la communauté des ONG des analyses contextuelles et conseils de sécurité en vue d’améliorer l’accès humanitaire. Vos responsabilités incluent la production des produits d’analyses selon les standards INSO, la gestion et le renforcement de l’équipe, ainsi que les conseils aux partenaires.

Doté d’une solide expérience, particulièrement en analyse de contexte, en accès humanitaire et en gestion de la sécurité des ONG, vous devez être une personne ouverte, curieuse, rigoureuse, capable de gérer et accompagner une équipe, de communiquer avec un excellent niveau de français et surtout, désireuse de partager l’engagement d’INSO envers les principes humanitaires.

Principales responsabilités

• Fournir les produits et services INSO Burkina Faso pour la zone INSO Est du pays en produisant des analyses contextuelles rapides et crédibles, conformément aux normes et aux politiques internes
• Animer des tables rondes hebdomadaires avec les ONG partenaires
• Assurer la représentation d’INSO dans la zone Est et participer activement aux diverses plateformes de coordination
• Mettre en place un réseau d’information actif regroupant les acteurs clés, nationaux et internationaux
• Aider les ONG à développer leurs propres capacités de gestion de la sécurité en fournissant des conseils judicieux sur les politiques de gestion de risques, la sécurité des sites et la gestion de crise
• Mener régulièrement des missions d’évaluation du contexte
• Superviser, renforcer et accompagner une équipe opérationnelle et support (log, admin, RH)
• Gérer la sécurité interne du personnel et des biens d’INSO dans la zone Est
• Représenter et promouvoir efficacement le mandat d’indépendance, d’impartialité et de neutralité d’INSO
• Sur demande du responsable hiérarchique, assure l’intérim du Deputy Director

Conditions préalables

• Français courant (obligatoire) et connaissance pratique de l’anglais
• Formation de niveau master dans un domaine pertinent, ou niveau inférieur avec expérience importante
• Expérience d’au moins deux ans sur un poste en ONG avec responsabilité de gestion des risques et de l’accès humanitaire, avec gestion d’équipe (par exemple : chef de projet, coordinateur terrain, responsable de base, coordinateur urgence, référent sécurité, analyste etc.)
• Expérience d’au moins un an dans un environnement post-conflit/urgence dans le secteur humanitaire
• Excellentes capacités de rédaction, d’analyse, rigueur et le souci du détail – le poste implique beaucoup de travail d’édition et de correction

Caractéristiques souhaitées

• Une année d’expérience terrain dans la région – Mali, Burkina Faso, Niger – et une bonne compréhension du contexte local
• Expérience en liaison avec les acteurs armés (CMCOORD) et en Droit International Humanitaire (DIH)
• Forte compréhension l’action humanitaire, de la gestion des risques, de la sécurité, de l’accès des ONG et du mandat d’INSO
• Expérience en renforcement de capacité et formation du personnel

Compétences personnelles clés

• Excellentes aptitudes relationnelles
• Excellentes capacités de gestion de l’information et d’analyse
• Esprit d’équipe
• Bon leadership et management inclusif

Termes et Conditions

Contrat de 12 mois. Salaire mensuel de €4 550 par mois, 4 jours calendaires de congés annuels par mois travaillé, 7 jours de R&R tous les 3 mois avec une indemnité de €1 250. Hébergement, couverture médicale globale Etats-Unis exclus) et assurance vie comprises.

Politique de protection et recrutement

INSO est pleinement engagé au recrutement, à la sélection et à la vérification en toute sécurité de nouveaux potentiels membres du personnel, administrateurs et bénévoles. Nous veillerons au respect strict de notre code de conduite et de notre politique de prévention et protection tout au long du processus de recrutement.