Social Worker – Assistance to Migrant Populations – Bucaramanga Mayor’s Office

Consultancy to strengthen the attention to Venezuelan migrants by the mayor’s office of Bucaramanga, within the framework of the Temporary Statute of Protection.

Program Presentation

USAID’s Connecting Pathways for Rights (CCD) program supports the transition between humanitarian aid and medium- and long-term development for Venezuelan migrants, Colombian returnees and host communities in Colombia. It aims to increase community cohesion and citizen security, to guarantee the right of all members of society to live free from all forms of crime and violence, regardless of their legal status in the country. CCD is implemented by a consortium comprised of Freedom House, Pact, ABA-ROLI and Internews. CCD operates in metropolitan areas with large migrant populations such as Riohacha, Maicao, Cúcuta, Bucaramanga, Santa Marta, Cartagena, Barranquilla, Cali, Medellín, Bogotá, Pasto and Ipiales. D.C.Pasto and Ipiales.

CCD addresses the human rights violations prevalent in host communities that pose the greatest risk to cohesion and security. The project supports the prevention and protection of people from labor exploitation, sexual exploitation, forced recruitment, human trafficking, forced disappearance and gender-based violence (GBV). Among the populations prioritized by CCD, emphasis is placed on women, children and youth, indigenous people, Afro-Colombians, and lesbian, gay, bisexual, transgender and intersex (LGBTI) people.

Under Objective 1 -Prevention of human rights violations-, CCD strengthens the Colombian government’s legal framework and institutional capacity for the prevention of human rights violations and the regularization of Venezuelan migrants. Under Objective 3 -Responding to human rights violations- CCD helps improve the documentation, assessment and dissemination of human rights violations and supports litigation for vulnerable populations. CCD contributes to increasing access to quality justice services for migrants and victims of human rights violations.

Consultant Responsibilities

The consultant(s) will be responsible for designing and implementing a strengthening plan for the Mayor’s Office of Bucaramanga – Secretariat of Social Development, to ensure access to care for the migrant population, especially children, women, population with diverse sexual orientations and gender identities, through their participation in the Special Migration Group, the Quebradaseca Support Space and/or Digital Points of the municipality.

Main duties and responsibilities

• Work in coordination with the interdisciplinary team of the Special Migration Group, the Quebradaseca Support Space, and/or the municipality’s Digital Points.
• Design a work plan for the implementation of duties and responsibilities.
• Participate in the meetings of the GEM (Grupo Especial Migratorio) convened in the municipality of Bucaramanga.
• Construct and propose a protocol of care for cases in which children are identified in begging, as well as victims of gender-based violence, within the framework of the operations carried out by the GEM.
• Accompany the operations carried out within the framework of the Migration Task Force, identifying cases that require attention and following up on the referrals made.
• Accompany the Venezuelan migrant population in the virtual registration assisted at the Digital Points and the Quebrada Seca Support Space.
• Train the work teams of the different entities that participate in the development of the operations led by the GEM, on the offer and routes of attention to the migrant population, especially children, women, population with diverse sexual orientations and gender identities, in order to guarantee their rights.
• Develop practical workshops on capacity building, aimed at officials who manage the existing Digital Points in Bucaramanga, as part of the response to the implementation of the Temporary Statute of Protection for Venezuelan Migrants in the registration phase.
• Other duties as required and within the framework of the objectives of this consultancy.

Deliverables

1. Work plan for the execution of duties and responsibilities.
2. Methodology for accompanying the municipal administration in the implementation of a strategy for social intervention and attention to the migrant population.
3. Plan to strengthen the Social Development Secretariat and its participation in the Migration Task Force.
4. Protocol of Attention to cases in which children are identified in begging, as well as victims of gender-based violence, within the framework of the operations carried out by the GEM.
5. Report on participation in operations within the framework of the Migration Task Force and follow-up on cases.
6. Report on the cases attended to at the Quebrada seca Support Center and/or the municipality’s Digital Points.
7. Final report systematizing the results of the consultancy, including the main findings, lessons learned, challenges, and recommendations.

Consultant Supervision

The consultant will have the technical and managerial guidance of the Regional Coordinator to ensure quality execution of activities and deliverables.

Basic Qualifications

• Professional in social and/or human sciences, preferably in social work or psychology with knowledge in mixed migratory flows.
• Minimum two (2) years of proven professional experience in social intervention with vulnerable groups.
• Professional with at least one (1) year of technical and academic experience related to the care of migrant population, boys and girls.
• Must live in Bucaramanga, Colombia.
• Fluency in Spanish (written and oral) is required.
• Experience with Microsoft Office software.

Contract duration: 3 months starting July 2021.

How to apply:

To apply, please send your CV and a cover letter to lac-recruitment@abaroli.org. Include the name of the position and the country in the subject line.

Trabajador/a Social – Atención a Población Migrante – Alcaldía de Bucaramanga

Consultoría para fortalecer la atención a migrantes venezolanos por parte de la alcaldía de Bucaramanga, en el marco del Estatuto Temporal de Protección

Presentación del Programa

El programa de USAID Conectando Caminos por los Derechos (CCD) apoya la transición entre la ayuda humanitaria y el desarrollo de mediano y largo plazo para migrantes venezolanos, colombianos retornados y comunidades receptoras en Colombia. Su objetivo es aumentar la cohesión comunitaria y la seguridad ciudadana, para garantizar el derecho de todos los miembros de la sociedad a vivir libres de toda forma de crimen y violencia, independientemente de su estado legal en el país. CCD es implementado por el consorcio integrado por Freedom House, Pact, ABA-ROLI e Internews. CCD opera en áreas metropolitanas con amplia población migrante como Riohacha, Maicao, Cúcuta, Bucaramanga, Santa Marta, Cartagena, Barranquilla, Cali, Medellín, Bogotá D.C., Pasto e Ipiales.

CCD aborda las violaciones de derechos humanos que prevalecen en comunidades receptoras y que representan mayor riesgo para la cohesión y la seguridad. El proyecto apoya la prevención y protección de las personas frente a la explotación laboral, la explotación sexual, el reclutamiento forzado, el tráfico de personas, la desaparición forzada y la violencia basada en género (VBG). Entre las poblaciones priorizadas por CCD se hace énfasis en mujeres, niñez y juventud, indígenas, afrocolombianos y personas lesbianas, gais, bisexuales, transexuales e intersexuales (LGBTI).

Bajo el Objetivo 1 –Prevención de violaciones a los derechos humanos–, CCD fortalece el marco legal y la capacidad institucional del gobierno colombiano para la prevención de violaciones de derechos humanos y la regularización de los migrantes venezolanos. Por su parte, bajo el Objetivo 3 –Respuesta a las violaciones de derechos humanos–, CCD ayuda a mejorar la documentación, valoración y difusión de las violaciones de los derechos humanos y apoya el litigio para poblaciones vulnerables. CCD contribuye a aumentar el acceso de migrantes y víctimas de violaciones de derechos humanos a servicios de justicia de calidad.

Responsabilidades del Consultor(a)

Los(as) consultores(as) serán responsables de diseñar e implementar plan de fortalecimiento para la Alcaldía de Bucaramanga – Secretaría de Desarrollo Social, que permita garantizar el acceso a la atención de la población migrante, especialmente de los niños/as, mujeres, población con orientaciones sexuales e identidades de género diversas, a través de su participación en el Grupo Especial Migratorio, el espacio de Apoyo de Quebradaseca y/o Puntos Digitales del municipio.

Principales deberes y responsabilidades

• Trabajar de manera articulada con el equipo interdisciplinar del Grupo Especial Migratorio, el espacio de Apoyo de Quebradaseca y/o Puntos Digitales del municipio.
• Diseñar un plan de trabajo para la implementación de deberes y responsabilidades.
• Participar en las reuniones del GEM (Grupo Especial Migratorio) que se convoquen en el municipio de Bucaramanga.
• Construir y proponer un Protocolo de Atención frente a casos en los que se identifiquen niños, niñas en mendicidad, así como víctimas de violencias basadas en género, en el marco de los operativos llevados a cabo por el GEM.
• Acompañar los operativos realizados en el marco del Grupo Especial Migratorio, identificando los casos que requieren atención y haciendo seguimiento a las remisiones que se realicen.
• Acompañar a la población Migrante Venezolana en el registro virtual asistido en los Puntos Digitales y el Espacio de Apoyo de Quebrada Seca.
• Formar a los equipos de trabajo de las diferentes entidades que participan en el desarrollo de los operativos liderados por el GEM, sobre la oferta y rutas de atención a la población migrante, especialmente niños/as, mujeres, población con orientaciones sexuales e identidades de género diversas, para la garantía de sus derechos.
• Desarrollar talleres prácticos en el fortalecimiento de capacidades, dirigida a los funcionarios que administran los Puntos Digitales existentes en Bucaramanga, en el marco de la respuesta para la implementación del Estatuto Temporal de Protección para los Migrantes Venezolanos en la fase de registro.
• Las demás funciones que se le requieran y que estén en el marco de los objetivos de la presente consultoría

Entregables

1. Plan de trabajo para la ejecución de deberes y responsabilidades.
2. Metodología para el acompañamiento a la administración municipal en la implementación de una estrategia de intervención social y de atención a población migrante.
3. Plan de fortalecimiento de la Secretaría de Desarrollo Social, para su participación en el Grupo Especial Migratorio.
4. Protocolo de Atención frente a casos en los que se identifiquen niños, niñas en mendicidad, así como víctimas de violencias basadas en género, en el marco de los operativos llevados a cabo por el GEM.
5. Informe sobre la participación en los operativos en el marco del Grupo Especial Migratorio y seguimiento a los casos.
6. Informe sobre los casos atendidos en el espacio de Apoyo de Quebrada seca y/o Puntos Digitales del municipio.
7. Informe final que sistematice los resultados de la consultoría, incluyendo los principales hallazgos, lecciones aprendidas, desafíos y recomendaciones.

Supervisión del/la Consultor(a)

El/la consultor(a) contará con la orientación técnica y gerencial de la Coordinadora Regional para garantizar la calidad y la ejecución de las actividades y los entregables.

Cualificaciones Básicas

• Profesional en ciencias sociales y/o humanas, preferiblemente en trabajo social o psicología con conocimientos en flujos migratorios mixtos.
• Mínimo dos (2) años de experiencia profesional demostrada en intervención social con grupos vulnerables.
• Profesional con al menos (1) años de experiencia técnica y académica relacionada con atención a población migrante, niños y niñas.
• Tiene que vivir en Bucaramanga, Colombia.
• Se requiere fluidez en español (escrito y oral).
• Experiencia con el software Microsoft Office.

Duración del contrato: 3 meses a partir de julio 2021.

Cómo aplicar:

Para postularse, envíe su CV y una carta de presentación a lac-recruitment@abaroli.org. Incluya el nombre del puesto y el país en la línea de asunto.