Spécialiste MEAL pour projet multi-pays At Handicap International – Humanity & Inclusion

“Indignés par l’injustice vécue par les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.”

Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et s’exprime pour répondre à leurs besoins essentiels, améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

HI s’engage à mener une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

CONTEXTE DU TRAVAIL :

Le projet HELASIA : Santé, éducation et moyens de subsistance en Afrique : une approche d’inclusion durable.**

Le projet vise à générer une expérience concluante et un changement dans la participation des personnes handicapées en démontrant l’interaction et l’interdépendance entre la défense des droits des personnes handicapées et les efforts pratiques pour les aider à accéder à des services inclusifs de qualité. Pour y parvenir, en consultation avec ses partenaires OPH nationaux et régionaux, le projet se concentre sur cinq pays différents d’Afrique subsaharienne, chacun ayant ses propres défis et particularités, pour définir des interventions d’accès aux services dans les domaines de la santé, de l’éducation et des moyens de subsistance – l’équilibre entre chaque secteur étant le reflet des priorités spécifiques identifiées dans chaque pays. Les expériences acquises formeront ainsi la base d’un développement et d’un échange d’apprentissage rigoureux entre les pays, à la fois pour renforcer les pratiques au niveau national et pour fournir des preuves pratiques afin de promouvoir le changement au niveau régional africain.

VOTRE MISSION :

Sous la direction du chef de partie HELASIA, vous, en tant que spécialiste de la restauration HELASIA, serez chargé de garantir la qualité du travail de HI en mettant en œuvre des processus de suivi, d’évaluation, de responsabilité et d’apprentissage tout au long du cycle du projet dans tous les pays du projet HELASIA de HI (Bénin, Éthiopie, Rwanda, Mozambique et Madagascar).

Vous garantirez que ces processus sont entrepris d’une manière conforme aux normes et politiques mondiales de HI et à d’autres normes internationales pertinentes sur la fourniture de programmes de qualité.

Vous assurerez la direction générale de la gestion d’un système MEAL robuste, durable et efficace dans tous les secteurs d’intervention du projet HELASIA. L’analyse de ces changements sera largement partagée avec tout le personnel de HI, les partenaires et les parties prenantes afin de faciliter l’action.

Dans ce cadre, vos principales tâches sont :

1) Stratégie et conception du système :

• Vous définissez et supervisez la définition des plans d’action MEAL et IM au niveau du projet régional et vous soutenez leur mise en œuvre dans votre zone.
• Vous dirigez la conception et la définition de la stratégie MEAL du projet HELASIA et des cadres, outils et lignes directrices connexes.
• Vous établissez des partenariats solides avec les opérations de HI, le personnel technique et les équipes nationales MEAL, les partenaires, les parties prenantes et les communautés afin de garantir que le système MEAL est partagé, compris et soutenu.
• Vous assurez la mise en place de systèmes de suivi régionaux, de collecte de données, de gestion de l’information, d’évaluation, de redevabilité et de gestion des connaissances pour le projet HELASIA, adaptés au contexte et permettant le respect des normes HI.
• Vous transmettez au responsable du projet HELASIA toute information ou difficulté pouvant contribuer à l’amélioration des systèmes du projet régional MEAL HELASIA.
• Vous contribuez à la gestion des performances des équipes nationales MEAL.

2) Coordination de l’équipe :

• Vous favorisez l’esprit d’équipe et le travail en équipe pour développer les synergies nécessaires entre les différents services du Programme. Vous encouragez l’échange de pratiques au sein des services et entre eux ;
• Vous établissez une bonne communication, une coordination et un partage de l’information au sein des membres de l’équipe MEAL HELASIA par le biais de réunions d’équipe régulières.
• Vous assurez la formation, le coaching et le mentorat des membres de l’équipe HELASIA MEAL et vous êtes proactif quant aux opportunités de formation interne ou externe.
• Vous assurez la direction technique et le leadership de MEAL pour les activités du projet HELASIA.
• Vous incarnez et transmettez les valeurs de HI, veillez au respect de son code de conduite et des politiques institutionnelles et êtes vigilant quant aux attitudes et comportements individuels et collectifs attendus.
• Vous apportez un soutien et un accompagnement aux points focaux de responsabilité et favorisez les échanges sur le sujet et les pratiques vécues.

3) Expertise :

• Vous êtes chargé(e) d’appuyer les chefs de projet pays dans la mise en œuvre des systèmes de gestion de projet (cadres et outils) conformément aux cadres institutionnels existants et en accord avec le projet régional.
• Vous soutenez les chefs de projet nationaux dans la mise en œuvre des processus minimaux de gestion de projet décrits dans la politique et les directives PSE (planification, suivi et évaluation) et en accord avec le projet régional.
• Vous êtes responsable de la mise en place de systèmes de suivi des résultats et du respect des normes méthodologiques pour la réalisation des enquêtes.
• Vous êtes responsable de la mise en place des systèmes de gestion des données et des informations définis dans le cadre du projet HELASIA.
• Vous êtes responsable du respect des normes HI en matière d’évaluation des projets.
• Vous êtes responsable de la mise en œuvre des mécanismes de responsabilité, définis par le Chef de Partie d’HELASIA.
• Vous contribuez à l’apprentissage et à l’amélioration continue des interventions de HI
• Vous partagez les connaissances produites en interne au programme et plus largement au niveau de l’organisation grâce à l’utilisation de la bibliothèque HI.

4) Mise en œuvre opérationnelle :

• Vous réalisez ou coordonnez les évaluations et les audits de la qualité des projets en fonction des priorités définies par les équipes opérationnelles et techniques.
• Vous contribuez à la représentation externe et à la promotion de l’expertise de HI.

5) Respect de l’identité, des règles et des politiques de HI :

• Vous connaissez, comprenez, appliquez et respectez le code de conduite et d’éthique de HI, le mandat et les valeurs de HI, les règles et procédures de fonctionnement de HI, les politiques de HI (politique de protection des enfants, politique et mécanisme de prévention et de lutte contre la corruption, politique de protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus sexuels) ;
• Vous soutenez les équipes pays et les équipes MEAL dans l’application de la politique de HI en matière de handicap, de genre et d’âge, ainsi que dans la mise en œuvre de cette politique.
• Vous connaissez, comprenez, appliquez et respectez les règles de sécurité HI

VOTRE PROFIL :

· Vous parlez couramment l’anglais et le français.

· Vous êtes titulaire d’un master en aide humanitaire et/ou développement et/ou gestion de projets internationaux, ou dans tout autre domaine similaire et pertinent (études internationales, etc.).

· Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la coordination de l’aide.

· Vous avez une grande expérience de la mise en œuvre de systèmes de gestion de l’information et de MEAL pour les utilisateurs finaux, ainsi que des connaissances techniques dans le développement de tels systèmes.

· Vous avez une grande expérience de la gestion du cycle de projet, de la recherche, de la collecte et de la gestion des données, de l’analyse quantitative/qualitative, de la collecte des résultats et de l’établissement de rapports.

· Vous avez de l’expérience dans le développement des capacités du personnel et des partenaires à entreprendre des activités de suivi, d’évaluation et d’apprentissage.

· Vous êtes capable de travailler dans un contexte tendu et volatile avec des mesures de sécurité strictes.

LES CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :

Rwanda : La réputation du Rwanda en matière de sécurité est très bonne. La ville la plus sûre d’Afrique possède un niveau de sécurité vraiment remarquable qui vous permet de voyager librement à toute heure du jour et de la nuit. Les vols à la tire peuvent se produire, mais ils sont rares. Vous verrez une forte présence policière dans la rue. Le risque de sécurité le plus élevé est celui des accidents de la circulation. Le Covid-19 est présent au Rwanda, mais il fait l’objet de mesures fortes et strictes qui doivent être respectées à tout moment. Mais il a été prouvé que ces mesures ont des effets positifs sur la propagation du Covid-19.

Éthiopie : La situation sécuritaire en Éthiopie n’est pas bonne, ce qui explique pourquoi le poste est actuellement basé à Kigali, mais lorsque la situation sécuritaire s’améliorera, le poste sera à nouveau transféré à Addis Abeba. Le 2 novembre, le gouvernement a décrété l’état d’urgence pour une durée de six mois, ce qui a des répercussions sur les voyages en Éthiopie et à destination de ce pays. Des mesures sanitaires sont en place en Éthiopie pour la prévention du Covid-19, elles doivent être respectées à tout moment.

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions offertes sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. https://hi.org/en/join-the-team

· 9 mois Contrat international à partir de début avril 2022

· Poste basé à Kigali jusqu’en juillet-août 2022 puis à Addis Abeba (si le contexte sécuritaire le permet) avec des visites au Rwanda, Bénin, Madagascar et Mozambique.

· Le contrat international offre une couverture sociale adaptée à votre situation :**

o Prestations d’assurance chômage pour les ressortissants de l’UE**

o Régime de retraite adapté à la situation de nos employés : Si vous avez déjà un régime de retraite personnel, HI cotisera au même niveau que votre cotisation mensuelle personnelle avec un maximum de 272.53€/mois ; Si vous n’avez pas de régime de retraite personnel, nous ouvrirons un compte de retraite privé avec votre cotisation de 272,53€/mois et une cotisation de HI du même montant….**

o Couverture médicale avec 50 % de la contribution de l’employé **

o Assurance rapatriement payée par HI**

· Salaire à partir de € 2757brut/mois selon l’expérience

· Perdiem : € 446net/mois – payé sur le terrain

· Congés payés : 25 jours par an ;

· R&R : en fonction du niveau de la mission Niveau 1 : 1 jour par mois

· Poste :

o ouvert aux couples

§ Prise en charge des frais de voyage (billet d’avion et visa) de la personne à charge qui l’accompagne et de l’assurance maladie/rapatriement si la personne à charge n’a pas de revenus.

· Logement : Collectif / individuel pris en charge par HI**

Si vous résidez dans le pays : forfait local