Stage d’appui au projet Making It Work Genre et Handicap pour l’inclusion des femmes handicapées at HI

« S’engager aux côtés d’HI, c’est agir pour venir en aide aux populations vulnérables que nous soutenons sur le terrain. Pour mener à bien cette mission, nous recherchons des étudiants motivés et prêts à mettre leur énergie au service d’une cause qui a du sens »

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.

Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Pour plus d’information sur l’association : www.hi.org

CONTEXTE DU STAGE :

Le projet Making It Work (MIW) Genre et Handicap est composé d’une équipe projet, d’un Comité Technique Consultatif (composé de personnalités internationales d’Organisations de Personnes Handicapées et d’Organisations Féministes) et d’un réseau de 17 organisations de femmes handicapées et organisations féministes de 8 pays d’Afrique, partenaires du projet, luttant contre la violence faite aux femmes handicapées. Récemment, le projet a étendu ses activités au Sénégal, au Togo et au Bénin, où au moins 9 nouvelles organisations partenaires sont en passe d’être identifiées.

Le projet travaille à la réduction des violences faites aux femmes et filles handicapées ; notamment en soutenant les organisations partenaires à augmenter l’impact de leurs activités et en aidant à la visibilisation des perspectives des femmes handicapées pour une meilleure prise en compte dans les efforts de lutte contre les violences faites aux femmes.

Le projet MIW, en ligne avec la politique Handicap, Genre et Age d’HI, se positionne à l’intersection du genre, du handicap et des autres facteurs de discrimination ; il met en lumière les discriminations multiples et intersectionnelles vécues par les femmes handicapées dans leur contexte divers. Il travaille à soutenir les organisations de femmes handicapées à utiliser les analyses intersectionnelles dans leur travail de terrain et dans leurs actions de plaidoyer.

L’utilisation efficace d’une approche intersectionnelle dans les projets, les activités et les pratiques mises en œuvre par les organisations de femmes handicapées nécessite des outils pratiques pour guider réellement les équipes de projet à travers les différentes étapes du cycle de projet. MIW s’est engagé depuis 2021 avec deux organisations partenaires, Inclusive Friends Association Nigeria, une organisation reconnue de lutte contre la violence à l’égard des femmes handicapées dans l’État du Plateau, au Nigéria, ainsi que COVAW (Coalition On Violence Against Women, Kenya) dans un processus de coopération visant à co-développer un « Guide pratique » sur l’intersectionnalité.

En 2022, le « Guide pratique : l’intersectionnalité en action » sera publié et diffusé davantage au sein des partenaires MIW et dans le monde des organisations de lutte pour les droits des femmes handicapées, et à d’autres organisations.

La/le stagiaire contribuera à la publication du Guide pratique, notamment lors d’un événement virtuel de la Commission sur la Condition de la Femme (CSW66) ; à l’amélioration du Guide en coopération avec COVAW et à son adaptation en français ; à son adaptation pour soutenir la mise en œuvre de la politique Handicap, Genre et Age par les programmes HI dans Afrique de l’Ouest.

OBJECTIFS DU STAGE :

Au sein de l’équipe projet Making It Work et de la Direction Protection et Réduction des Risques, et en pleine coopération avec les Chargé(es) de Volet MIW au Sénégal, au Togo, au Bénin, le/la stagiaire prendra part à :

Activité 1 :

Elaborer les supports de communication pour la publication du « Guide pratique : l’intersectionnalité en action » et diffusion sur les réseaux sociaux (anglais et français)

Activité 2 :

Suivre le travail collaboratif avec COVAW pour améliorer le guide

Activité 3 :

Adapter le guide en français

Activité 4 :

En coopération avec les spécialistes en charge de la politique Handicap, Genre et Age et avec l’appui technique de la coordinatrice, participer à l’adaptation du guide pour soutenir la mise en œuvre pratique de la politique HGA par les programmes HI.

PROFIL REQUIS :

· Vous avez suivi un cursus universitaire type Master 2 en droit international, développement international, sociologie, affaires internationales ou études de genre.

· Vous montrez un intérêt particulier pour les problématiques liées au genre, aux approches intersectionnelles, aux droits des femmes et/ou droits des personnes handicapées.

· Vous faites preuve d’excellentes capacités de synthèse et d’analyse, et maitrisez l’anglais et le français.

· Vous avez de bonnes capacités à prendre des initiatives et proposer des idées.

· Vous faites preuve de rigueur, notamment dans les travaux de recherche et d’analyse bibliographique

· Vous maitrisez les outils de communication (réseaux sociaux).

Les personnes handicapées sont vivement encouragées à postuler.

CONDITIONS DU STAGE:

Vous recevrez :

· Une gratification mensuelle de 600,60€

· Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 8,96 euros (60 % à la charge de l’employeur, 40% à votre charge)

· Une participation de 50% à votre abonnement au titre des transports

Vous devez disposer d’une convention de stage obligatoire délivrée par un établissement d’enseignement ou de formation français.

Pour ce stage, le dispositif de l’alternance n’est pas souhaité.