1. CONTEXTE OPÉRATIONNEL
Le HCR, l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés, propose un stage de gestion de l’information géographique au sein de l’Unité de gestion des données, de l’identité et de l’analyse (DIMA) de son bureau régional de Dakar au Sénégal.
Le HCR est une organisation vouée à sauver des vies, à protéger les droits et à bâtir un avenir meilleur pour les réfugiés, les communautés déplacées de force et les apatrides. Chaque année, des millions d’hommes, de femmes et d’enfants sont contraints de fuir leurs maisons pour échapper aux conflits et aux persécutions. Nous sommes présents dans plus de 130 pays, utilisant notre expertise pour protéger et prendre en charge des millions de réfugiés, de rapatriés, de déplacés internes et d’apatrides.
La stratégie de transformation des données du HCR 2020-2025 prévoit que d’ici 2025, le HCR deviendra un leader en matière de données et d’informations relatives aux réfugiés et autres personnes relevant de sa compétence, permettant ainsi des actions pour les protéger et les autonomiser. Cette stratégie prévoit d’investir dans quatre domaines prioritaires complémentaires: la gestion et la gouvernance des données; les systèmes d’information; le développement des capacités/compétences; et la culture de la prise de décisions fondées sur des données probantes.
Un élément important de la stratégie est la création d’unités de gestion des données, de l’identité et de l’analyse (DIMA) dans tous les bureaux régionaux et éventuellement des unités correspondantes dans les opérations dans les pays, dirigées par un personnel de haut niveau pour s’assurer que le HCR a la capacité de produire, conformément aux normes mondiales, des données de qualité, des produits d’information, mener des analyses au niveau régional, guider l’enregistrement et la gestion de l’identité, et donner des conseils sur l’utilisation responsable et efficace des données aux niveaux national et régional.
En tant que membre de l’Unité DIMA du Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre, le stagiaire sera impliqué dans les activités d’analyse statistique des données au sein de l’unité. Le stagiaire contribuera aux analyses, et pourra se familiariser avec les différents outils et approches statistiques utilisés aux HCR. En retour, le stagiaire aura l’opportunité de renforcer ses capacités et compétences en analyse de données mais aussi dans le domaine de la statistique officielle.
2. DESCRIPTION DES TACHES :
Le stagiaire travaillera sous la supervision du chargé de Statistique et d’Analyse de Données.
Redevabilité
· Contribuer aux différentes initiatives de collecte de données;
· Contribuer à l’analyse de données d’enquêtes réalisées dans la région;
· Contribuer au développement de package R internes pour faciliter les analyses et le reporting;
· Contribuer à la rédaction de documents techniques sur des approches méthodologiques pertinentes;
· Collaborer avec le reste de l’équipe DIMA sur les différents projets de stockage et d’utilisation de données issuent des différents portails de données du HCR;
· Collaborer à la mise en œuvre des activités de partage des connaissances;
· Contribuer à toutes autres tâches connexes au besoin.
Autorité
· Décider de la priorité des tâches;
· Suivi avec les homologues au niveau opérationnel;
· Alerter les collègues lorsque les échéances approchent.
3. QUALIFICATIONS REQUISES :
· Être de Nationalité Sénégalaise, ressortissant d’un État membre de la CEDEAO, ou avoir un permis de travail au Sénégal;**
· Détenir une licence, un master ou diplôme équivalent en statistique, économétrie, économie quantitative ou domaines connexes;
· Avoir une bonne capacité de rédaction et d’analyse;
· Avoir une bonne expérience sur l’utilisation de R et si possible de développement de package R;
· Faire preuve d’autonomie et avoir la capacité d’apprendre rapidement des nouveaux concepts techniques;
· Posséder d’excellentes compétences en recherche;
· Avoir la maîtrise de la langue française et une bonne connaissance de l’anglais ;
· Être disponible pour travailler à temps plein pendant toute la durée du stage.
4. COMPÉTENCES SOUHAITÉES :
· Avoir la connaissance des règles et des procédures du système des Nations Unies;
· Être disponible, flexible et capable de travailler en équipe dans un milieu multiculturel**.**
5. ADMISSIBILITE :
Pour pouvoir être admissible à un stage, il conviendra de remplir les critères suivants :
*1. être jeune diplômé (Les jeunes diplômés doivent être considérés comme des personnes ayant achevé leurs études dans l’année précédant leur candidature à un stage au HCR) ou encore poursuivre des études supérieures dans une université ou un établissement d’enseignement supérieur agréé par l’UNESCO ; et*
b. avoir achevé au moins deux ans d’études de premier cycle dans un domaine pertinent ou présentant un intérêt pour l’action de l’Organisation.
NB : Une personne dont le père, la mère, le fils, la fille, le frère ou la sœur est fonctionnaire du HCR, y compris s’il est titulaire d’un engagement temporaire ou membre du personnel associé, n’est pas admissible à un stage.
How to apply
1. DOSSIER DE CANDIDATURE. :
Les dossiers doivent comprendre :
· Une lettre de Motivation et un Curriculum vitae
· Copies scannées des diplômes et attestations
· Une notice personnelle des Nations Unies (P11) à jour, signée et scannée (Document disponible sur le site : https://www.unhcr.org/how-to-apply.html
· Les dossiers incomplets ne seront pas considérés
Les candidats intéressés par cette annonce doivent envoyer leurs candidatures à l’adresse électronique suivante : senrbhr@unhcr.org** présélectionnés peuvent être tenus de passer un test. Seuls les candidats présélectionnés seront notifiés. Aucune demande tardive ne sera acceptée.
L’UNHCR ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Le HCR est un environnement NON -FUMEUR.