SVN 2022/002 GT – Conductor- G2 – Tecún Umán, San Marcos, Programa Mesoamérica at International Organization for Migration

Vacancy Notice

Abierto a candidatos Internos y Externos

Título de la Posición

:

Conductor

Lugar de Trabajo

:

Tecún Umán, San Marcos

Clasificación

:

General Service, G2

Tipo de contrato

:

Contrato Especial de Corta Duracion con Grado –

6 meses con posibilidades de extensión

Fecha estimada de inicio

:

Lo antes posible

Fecha de cierre

:

17 de enero de 2022

Código de referencia

:

SVN2022/002GT

Establecida en 1951, la OIM es una Organización Relacionada de las Naciones Unidas y, como agencia líder de las Naciones Unidas en el campo de la migración, trabaja en estrecha colaboración con socios gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM se dedica a promover la migración humana y ordenada para el beneficio de todos. Lo hace brindando servicios y asesoría a gobiernos y migrantes.

La OIM está comprometida con un entorno diverso e inclusivo. Los candidatos internos y externos son elegibles para postularse a esta vacante. A los efectos de la vacante, los candidatos internos se consideran candidatos primarios.

Contexto:

El Programa Regional sobre Migración, financiado por la Oficina de Población, Refugiados y Migración (PRM) del Departamento de Población de los Estados Unidos, busca fortalecer las capacidades gubernamentales para gestionar la migración de manera humana y sostenible. El Programa tiene cuatro pilares: gestión migratoria, alianzas y cooperación, emergencias y crisis migratorias y comunicación para el desarrollo.

Bajo la supervisión general del Jefe de Misión de la OIM y la supervisión directa del Coordinador Nacional del Programa Regional sobre Migración, el/la Conductor será responsable de ejecutar las siguientes tareas:

Funciones y Responsabilidades:

1. Apoyar el traslado y asistencia al personal del Programa Mesoamérica para atender reuniones oficiales con las diferentes instituciones, cooperación internacional, sociedad civil entre otros.
2. Apoyar en el traslado del personal del Programa Mesoamérica para asistir a beneficiarios del proyecto y otros acompañamientos que le sean requeridos.
3. Responsable del mantenimiento y control del vehículo de la organización, de accesorios y equipamientos completos, incluyendo cargas de combustible, lavados, servicios periódicos y cualquier otro requerimiento que asegure su buen estado y normal funcionamiento y gestionar las reparaciones menores del vehículo en estrecha coordinación con su supervisor inmediato.
4. Llevar un control diario de la bitácora del vehículo, registrando kilometrajes, horarios, destinos y motivos de cada viaje.
5. Notificar a su supervisor inmediato sobre el vencimiento de la tarjeta de circulación y calcomanía, como también proceder con el trámite respectivo.
6. Responsable de seguir las regulaciones y protocolos establecidos de la Organización Internacional para las Migraciones para conducir vehículos.
7. Cumplir con la política de OIM acerca de un ambiente de trabajo respetuoso, acuerdo de confidencialidad y normas de conducta.
8. En caso de accidentes automovilísticos, robo o hurto deberá cumplir con los protocolos establecidos por la Organización y Compañía Aseguradora del vehículo.
9. Todas aquellas otras responsabilidades que en le marcos de sus funciones le sean solicitadas de acuerdo a su experiencia y capacidad.

EDUCACION Y EXPERIENCIA:

Experiencia y Calificaciones requeridas

Educación y Experiencia:

• Graduado del nivel diversificado

• Licencia de conducir vigente tipo B con dos años o más de extensión de la misma.

• Experiencia en conducción de vehículos oficiales o institucionales

• Conocimiento de las leyes de tránsito de Guatemala

• Buen manejo en calles urbanas y carreteras de Guatemala, demostrando prudencia y responsabilidad en el traslado de personas

• Experiencia en temas de seguridad

• Tener conocimiento en aspectos básicos de mecánica automotriz.

• Evidente educación vial.

• Experiencia con organizaciones internacionales, organizaciones no gubernamentales o gubernamentales será una ventaja.

Idiomas

• Español (Fluido hablado y escrito)

• Conocimiento básico del idioma inglés será considerado una ventaja

Competencias Requeridas

Se espera que el titular manifieste los siguientes valores y competencias:

Valores

• Inclusión y respeto por la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Apoya la diversidad y la inclusión donde sea posible.

• Integridad y transparencia: Mantiene estándares éticos altos y actúa de forma consistente con los principios y reglas organizacionales y las pautas de conducta.

• Profesionalismo: Demuestra habilidad para trabajar de manera compuesta, competente y comprometida, mostrando buen juicio al enfrentar sus desafíos diarios.

Competencias Esenciales – Nivel 1

• Trabajo en equipo: Desarrolla y promueve colaboración efectiva al interior de su unidad y en conjunción con otras para alcanzar metas comunes y optimizar resultados.

• Producción de resultados: Produce y entrega resultados a tiempo y con orientación al servicio. Es dado/a la acción comprometido/a con la consecución de los resultados acordados.

• Gestión y reparto del conocimiento: Busca continuamente aprender, compartir conocimiento e innovar.

• Responsabilidad: Toma sobre sí cumplir con las prioridades de la Organización y asume responsabilidad por sus acciones y el trabajo que se le delega.

• Comunicación: Fomenta y contribuye a una comunicación abierta y clara. Explica asuntos complejos de forma informativa, inspiradora y motivante.

Importante:

Cualquier oferta realizada al candidato en relación con este aviso de vacante está sujeta a confirmación de fondos.

El nombramiento estará sujeto a la certificación de que el candidato esta médicamente apto para trabajar, cuenta con los permisos de trabajo y residencia y las autorizaciones de seguridad requeridas.