Técnico Especialista en Infraestructura para la Oficina Regional de San Pedro Sula, Honduras At GOAL

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉCNICO EN INFRAESTRUCTURA PARA LA OFICINA REGIONAL DE SAN PEDRO SULA.

DATOS GENERALES

Sede de Trabajo: San Pedro Sula

Modalidad de Contratación: Determinado

Mes de inicio : Agosto,2022

Plazas Disponibles: 1

Reportará a: Gerente de Proyecto

Unidad a la que pertenecerá: Kingspan y Barrio Resiliente

Proyecto al que será cargado esta contratación (No dejar de incluir en porcentajes si es para más de un proyecto.): Kingspan

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA:

La Asociación GOAL Internacional ejecuta el proyectos diversos de infraestructura (mayores y menores) en diferentes sitios de Honduras.

La Zona Metropolitana del Valle de Sula (ZMVS) es una de las regiones económicas más importantes de Honduras. Está conformado por núcleos urbanos de 20 municipios ubicados dentro de la cuenca de los ríos Ulúa y Chamelecón. El crecimiento urbano acelerado no planificado, las dificultades de la gestión sostenible de los recursos naturales y los retos incrementados en las capacidades de gestión de riesgos han aumentado los riesgos de desastres de inundaciones. La ONG irlandesa GOAL trabajará con entidades de gobernanza intermedia del Valle de Sula, instancias claves del gobierno y municipalidades.

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

Facilitar el proceso de asistencia técnica para la supervisión de construcción de infraestructura civil mayores y menores, así como coordinaciones y asistencia técnica a nivel municipal y comunitario para el diseño, construcción y supervisión de obras de infraestructura a nivel comunitario y domiciliar como medidas de reducción de riesgos a desastres.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Capacidad de analizar e interpretar la situación técnica municipal, a través de diagnósticos y entrevistas técnicas.

2. Formación y capacitación de comités municipales para la ejecución de proyectos comunitarios.

3.Coordinación para el desarrollo de construcción de obras de infraestructura civil.

4. Revisión y corrección de planos de infraestructura civil. Así como la supervisión de infraestructura civil mayor.

5. Coordinación con contratistas, maestros de obra, albañiles y personal encargado de la construcción de obras de infraestructura.

6. Propuestas y diseño de obras de infraestructura civil a nivel de entidades públicas y a nivel de barrio.

7. Identificación y diseño de obras de infraestructura civil, comunitaria y domiciliar como medidas de reducción de riesgos a desastres

8. Levantamiento de perfiles topográficos en áreas de interés para el diseño de proyectos de infraestructura.

9. Recolección de información relevante para diseño de obras civiles, comunitarias y domiciliares.

10. Elaboración de procesos administrativos para la construcción de obras de infraestructura comunitaria y domiciliar.

11. Supervisión de obras de infraestructura civil, comunitaria y domiciliar.

12. Elaboración de perfiles de proyectos comunitarios.

13. Fortalecimiento de capacidades en aspectos técnicos y de veeduría social a organizaciones comunitarias (Patronatos, mesa de concertación, Juntas Administradoras de Agua, CODEL, etc)

14. Preparación de expedientes de proyectos de infraestructura una vez terminados.

15. Elaboración de actas de entrega de finalización de obras comunitarias y domiciliares.

16. Participación en otras actividades vinculadas a la implementación del proyecto para el área de infraestructura.

PERFIL MÍNIMO REQUERIDO

Estudios Profesionales: Profesional de las áreas de ingeniería civil.

Experiencia Profesional:

· Experiencia de al menos 3 años en procesos de construcción, supervisión y gestión de obras de infraestructura civil.

· Mínimo 1 años de Experiencia en construcción y formulación de proyectos comunitarios y domiciliares.

Conocimientos:

· Experiencia en procesos de trabajo con instituciones gubernamentales, organizaciones comunitarias en barrios y colonias

· Experiencia en trabajo de topografía y usos de programas de procesamiento de datos topográficos

· Experiencia en el uso de programas de diseño como argis, AutoCAD, civil 3d.

Competencias:

· Capacidad de facilitar reuniones, asesorar grupos de trabajo, transferencia de metodologías.

· Conocimiento en temática WASH,

· Conocimiento en trabajo con Municipalidades

· Conocimiento de drenajes pluviales, agua potable, saneamiento, captación de recolección de agua lluvia, planificación urbana, desarrollo municipal y enfoque sistémico.

· Proactividad, receptividad.

· Habilidades de comunicación efectiva.

· Habilidades de trabajo bajo presión.

COORDINACIÓN

El técnico deberá coordinar y reportar a la:

· Al Especialista en Infraestructura.

· A la Gerente de proyecto.

· Así mismo se deberá mantener en constante realimentación a la gerencia del proyecto con quien se podrá revisar avances, estrategias, discutir y proponer los cambios que sean necesarios.

· Se deberá garantizar una adecuada fluidez de comunicación para mantener la misma línea de comunicación y conocimiento entre la gerencia del proyecto y con el resto del personal técnico del proyecto.

RECURSOS

· Para el desarrollo de las actividades, el o la especialista recibirá apoyo logístico (computadora, celular, transporte).

· El o la técnico tendrá un espacio físico a disposición para trabajar en la oficina de GOAL en la ciudad de San Pedro Sula un espacio físico para su permanencia en dicha institución.

· GOAL facilitará el equipo de bioseguridad necesario para desarrollar las actividades del proyecto.

SALVAGUARDIA

Los niños, niñas y los adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos en la mayor medida posible de acciones deliberadas o inadvertidas y fallas que los ponen en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que GOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir rigurosos antecedentes y verificaciones de referencia en el proceso de selección para todos los candidatos.

RESPONSABILIDAD DENTRO DE GOAL

Junto con nuestra política de protección, GOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con GOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad:

· Cumplir con las políticas y procedimientos de GOAL con respecto a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables.

· Informar cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o cualquier irregularidad dentro de nuestra área de programación.

· Informar cualquier inquietud sobre el comportamiento inapropiado de un personal o socio de GOAL.