Técnico Seguridad Alimentaria (FSL) At Acción contra el Hambre España

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por …

Asegurar la implementación de la estrategia, componentes y acciones del área de Seguridad Alimentaria y medios de vida de acuerdo con las actividades previstas en el proyecto en el que se encuentra vinculado/a asegurando rigor técnico, pertinencia, eficiencia y eficacia en todos los procesos productivos, de tal manera se cumplan los resultados planteados en la lógica de intervención de los proyectos a su cargo.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Objetivo 1: implementar las actividades propias del sector de Medios de vida, desde el ciclo de proyecto.

Actividades:

Participa en el diagnóstico y la identificación de los proyectos en el componente de Medios de vida teniendo en cuenta la pertinencia y viabilidad (técnica, cultural, socioeconómica, de riesgos, de mercado etc), cuando sean requeridos.
Orienta metodológicamente cuando sea requerido, la recolección, sistematización y análisis de información del terreno para los proyectos en las acciones de su referencia (análisis de necesidades).
Analiza y evalúa técnicamente los documentos y propuestas presentados por la comunidad o demás instituciones desde una perspectiva social e institucional (pertinencia, viabilidad y sostenibilidad).
Identifica las cadenas productivas regionales existentes y analiza las posibilidades de insertar los proyectos productivos implementados en la dinámica económica regional.
Contribuye en la búsqueda de Medios de vida sostenibles (urbanos o rurales) que ayuden a restaurar la dignidad y la independencia de la población destinataria.

Formulación:

Participa en la formulación de las actividades de Medios de vida de los proyectos que se diseñan teniendo en cuenta la pertinencia, viabilidad, sostenibilidad e integralidad.
Aporta datos pertinentes sobre el contexto de su influencia, que orienten la comprensión, ajustes y formulación de las propuestas.
Incorpora los enfoques transversales en las propuestas (acción sin daño, género, etnia, etc.) de acuerdo con la realidad del contexto en el cual se implementará el proyecto.
Orienta desde la perspectiva del componente de Medios de vida las acciones (formaciones, actividades, coordinación, reuniones) que se deben implementar con los grupos de base, activos comunitarios (juntas comunales, organizaciones comunitarias, grupos de trabajo).

Implementación:

Gestiona el componente de Medios de vida en el proyecto que se encuentra vinculado/a desde la identificación hasta su evaluación.
Participa en la elaboración y actualización de los documentos del proyecto (APRs, Matriz de planificación de objetivos y resultados, línea de base) para el componente de Medios de vida y los ejecuta de acuerdo a lo proyectado. Elabora instrumentos técnicos y financieros del componente de medios de vida de los proyectos (términos de referencia, planes de capacitación, actas de compromiso, convenios, actas de entrega, etc.) y los presenta al jefe de proyecto para su validación.
Elabora planes de capacitación, diseño de material pedagógico para las actividades de capacitación de acuerdo al entorno sociocultural en donde se desarrolla.
Ofrece toda su capacidad técnica y propone acciones innovadoras de base tecnológica para potencializar los resultados del proyecto desde su área de expertise y con las demás áreas técnicas (SAN, NUT y Social).
Identifica posibles investigaciones que pueden ser generadas a partir de las acciones en Medios de vida y genera articulaciones en el territorio para que estas se puedan llevar a cabo.
Genera informes de calidad que incorporan el análisis de los impactos de las actividades de medios de vida en el proyecto y sobre el contexto en el cual se ejecuta el mismo.

Monitoreo y evaluación:

Identifica, reporta oportunamente, da seguimiento y aporta a la solución de manera proactiva a los inconvenientes encontrados durante la ejecución de las acciones.
Hace seguimiento sobre el nivel de participación, motivación, apropiación y sostenibilidad desde las comunidades e instituciones de las acciones técnicas implementadas.
Prepara y recopila las fuentes de verificación de los indicadores y actividades del componente de Seguridad Alimentaria dentro de un proyecto.
Participa en las evaluaciones externas con el fin de explicar y/o aclarar los enfoques y actividades del componente de Seguridad Alimentaria a ser evaluados. Aplica las recomendaciones que se realicen a fin de que haya una retroalimentación en la formulación de nuevas propuestas.
Elabora y transmite de manera oportuna los informes y/o reportes que solicite el /la jefe de proyecto, la coordinación técnica SAN o la coordinación de programas, según formatos: Informe técnico mensual.
Informes a donantes, Informe final de actividades a la terminación del contrato. Hace seguimiento y reporta de manera fidedigna sobre los respectivos indicadores del proyecto para el componente de Medios de vida.
Participa en la elaboración de los informes de Línea de Base de los proyectos (inicial, intermedio y final).

Objetivo 2: Asegurar la correcta ejecución administrativa y logística de las acciones relacionadas con el componente de Medios de vida en la base.

Actividades:

Participa en la previsión de gastos del componente MEDIOS DE VIDA de la Base/proyecto.
Da seguimiento a los gastos del componente MEDIOS DE VIDA de la Base/proyecto. Prepara y revisa el presupuesto detallado para el componente MEDIOS DE VIDA en la formulación y planificación de la implementación de proyectos.
Elabora los SP y procesos detallados de las actividades del componente de MEDIOS DE VIDA. (p.e. contrataciones de expertos/consultores). Respeta las normas financieras y logísticas de la Misión para la compra de materiales/equipos y contratación de servicios.
Transmitir de manera oportuna toda la información necesaria y completa para la gestión administrativa y logística del componente de MEDIOS DE VIDA a las áreas concernientes.

Objetivo 3: Gestionar relaciones externas.

Actividades:

Desarrolla y mantiene relaciones tanto técnicas como de gestión con actores externos locales, tales como autoridades y organizaciones locales, contrapartes, beneficiarios u otros relacionados con las actividades de ACH bajo la supervisión y con la colaboración del jefe de proyecto.
Participa en reuniones y foros técnicos a nivel local de interés para Acción Contra el Hambre autorizados y/o delegados por el/la Coordinador/a de Programas.
Participa en la negociación con actores externos a nivel local bajo la supervisión del/la Coordinador/a de Programas.
Da seguimiento y apoya a las contrapartes o entidades subcontratadas involucradas en los proyectos en las actividades de medios de vida que le sean delegadas

Esta descripción encaja contigo?

Estudios universitarios profesionales en ingeniería agrónoma, industrial, agroindustrial, economía, administración de empresas, trabajo social y otras.
Conocimiento de las variables en el desarrollo de Medios de vida (actividades generadoras de ingreso y/o emprendimiento). Conocimientos en elaboración de planes de negocio (manejo de metodología Canvas). Experiencia y capacidad para trabajar con diferentes grupos poblacionales y actores claves del nivel territorial. Desarrollo de relaciones y acciones comunitarias. Conocimiento en metodologías y herramientas de trabajo comunitario. Deseable especialización en temas de desarrollo comunitario/intervenciones en necesidades sociales/ayuda humanitaria/afines. Deseable conocimiento sobre protección social y planificación de programas de transferencias monetarias. Deseable conocimiento y experiencia en incorporación de enfoques transversales (Acción sin Daño, Construcción de paz, género, etnia, etc.).
Experiencia mínima de 2 años en implementación y/o fortalecimiento de unidades productivas generadoras de ingreso, organizaciones de productores, gremios o cadenas de valor (Se valorará experiencia y/o conocimiento en temáticas relacionadas con cadenas de valor, planes de negocio, estudios de factibilidad, pre- inversiones, empleabilidad, emprendimiento, economía circular, economía naranja, comercio exterior, marketing, asociatividad y cooperativismo). Gestión de proyectos en el ámbito privado, público o cooperación internacional, que involucre la implementación de programas en medios de vida con comunidades vulnerables. Experiencia de trabajo comunitario e institucional en zonas/comunidades vulnerables y afectadas por desastres naturales y/o provocados por el hombre (conflicto, crisis migratoria, etc.). Se valorará experiencia de trabajo en la zona de ejecución del proyecto
Entendimiento del enfoque de derechos particularmente en relación con dinámicas de conflicto y construcción de paz Deseable nivel intermedio de inglés (lectoescritura). Manejo Suite Office. Kobo/Share point/cloud based programming. Disponibilidad para la movilidad geográfica (viajes a las zonas de trabajo, apoyo puntual a las mismas).

Nuestro paquete retributivo:

En Acción Contra el Hambre tienes la posibilidad de Incorporarte a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social. Además contarás con:

Retribución competitiva en función de la experiencia del candidato/a.
Carrera profesional en el sector Humanitario.
Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.

En Acción contra el Hambre estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la equidad de género. Nuestras convocatorias están abiertas a personas que pertenezcan a pueblos Indígenas y personas en situación o condición de discapacidad con el propósito de procurar la inclusión y diversidad en todas nuestras acciones

Nos reservamos el derecho de cerrar la convocatoria de manera anticipada, si en el proceso de selección la vacante es cubierta antes del plazo establecido.

Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y los voluntarios compartan este compromiso a y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellos que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutados para trabajar para nosotros.